Расширенный поиск

43 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор торгового предприятия/коммерческий директор.
80 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Управление коммерческой структурой в полном объеме (директор торговой фирмы свыше 7 лет).
Управление маркетингом (продвижение‚ сбыт‚ ценовая и ассортиментная политика).
Создание и развитие розничной сети с «0»‚ стратегическое планирование‚ анализ и развитие предприятия‚ кадровая политика (формирование команды и мотивация персонала)‚ комплексный подход к решению задач.
Основное образование
Высшее , Московский Государственный Технический Университет МАМИ , 1995
 
Опыт работы

2008, февраль — 2009, декабрь, 1 год 10 мес

Генеральный директор филиала

Холдинг "Торговая площадь", г. Москва

Комплектация объктов отделочными материалами
Управление бизнесом, планирование, формирование бюджета и ассортиментной матрицы, составление финансового плана предприятия, кадровая политика, логистика.
- Ведение переговоров, заключение договоров на поставку материала, работа как непосредственно с заказчиком так и с ген/субподрядными организациями, работа с дебиторской задолженностью, планирование и управление складскими остатками на основе АВС-анализа
- Подбор персонала, обучение, адаптация, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников, постановка задач и обязательный контроль их выполнения, формирование и увеличение клиентской базы.
- Решение вопросов съема /сдачи площадей (складских; офисных) в аренду, взаимодействие с гос. структурами и проверяющими органами.

 

2005, февраль — 2007, октябрь, 2 года 8 мес

Генеральный директор розничной сети

Группа компаний «Росстайл»

Управление коммерческой структурой в полном объеме. Управление маркетингом (продвижение, сбыт, ценовая и ассортиментная политика). Создание и развитие розничной сети с «0»(открытие розничных магазинов и "разгон" объемов продаж до планируемого уровня), стратегическое планирование, анализ и развитие предприятия, кадровая политика (формирование команды и мотивация персонала), комплексный подход к решению задач.
Оперативное управление розничной сетью, анализ эффективности деятельности сети в целом и каждого объекта в частности, прогнозирование и планирование объема продаж, контроль за исполнением бюджета в торговых точках, использования торговых площадей, участие в формировании ценовой и ассортиментной политики и разработке маркетинговых программ, жесткий контроль выполнения плана по прибылям и убыткам и за достижением требуемых ключевых показателей эффективности (оборот, продуктивность), распределение обязанностей, подбор менеджеров и директоров магазинов:их обучение и аттестация, создание систем мотивации для своих сотрудников, контроль выполнения стандартов компании, обеспечение взаимодействия всех служб компании.
Организация оптимальной и эффективной работы отдела закупок (категорийных менеджеров), подтверждающейся:
- получением более выгодных условий и контрактов от поставщиков и исполнением утвержденных условий,
- повышение рентабельности продаж,
- составление и исполнение планов развития категорий товара,
- наличием эффективно работающей ассортиментной шкалы.
Планирование продаж и валовой прибыли.
Организация сбыта продукции, изучение и развитие рынка.
Контроль за установленной отчетностью.
В подчинении более 20 магазинов(100 человек персонала)

 

2000, январь — 2004, декабрь, 4 года

руководитель розницы

«Инда- трейд»

Управление коммерческой структурой в полном объеме. Управление маркетингом (продвижение, сбыт, ценовая и ассортиментная политика). Разработка и проведение рекламной кампании по интенсивному вхождению на рынок. Создание и развитие розничной сети с «0»(открытие розничных магазинов и "разгон" объемов продаж до планируемого уровня), в том числе в Торговых комплексах "Три Кита", "Гранд", "Крокус Сити", "Твой Дом". Стратегическое планирование, анализ и развитие предприятия, кадровая политика (формирование команды и мотивация персонала), формирование ассортиментной и ценовой политики, комплексный подход к решению задач.

 

1997, январь — 2000, январь, 3 года

Руководитель направления «Элитной сантехники»

ТЦ «Великан»

 
Основное образование
1995 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Технический Университет МАМИ

специалист
 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Moscow Business School, г. Москва

Руководитель отдела продаж:стратегическое и оперативное управление подразделением на высшем уровне, специалист

 

1997 г.в.

Российско-американские курсы повышения квалификации

административное управление, администратор

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

12 лет опыта работы руководителем в коммерческих структурах: Управление бизнес процессами‚ стратегическое планирование. Реструктуризация системы управления персоналом на основе системного подхода‚ принципов мотивации и результативности‚ обучение‚ адаптация‚ аудит персонала.
Решение вопросов открытия новых торговых подразделений; согласование и строительство экспозиций.
Совершенствование схем управления‚ мониторинг рынка‚ разработка стратегии управления‚ взаимодействие с поставщиками.
Работа с направлениями:сантехника‚ напольные покрытия‚ строительные и отделочные материалы и др. Наличие сплоченной команды.
Имею положительные характеристики и рекомендации..