Расширенный поиск
резюме (Директор/руководитель, заместитель директора/руководителя)

57 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор/руководитель, заместитель директора/руководителя
80 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Компьютер (Word‚ Excel‚ Internet‚ E-mail) - уверенный пользователь.
Умение руководить коллективом и работать в коллективе.
Личные качества: уравновешенный‚ серьезный‚ коммуникабельный‚ ответственный‚ легко обучаюсь‚ спортивен‚ не курю.
 
Основное образование
Высшее , "Московский Автомобильно-дорожный институт" , 1981
 
Опыт работы

2010, октябрь — продолжаю работать, 6 лет

Директор по развитию

ООО "Авто на прокат"

Создание с "0" компании по оказанию транспортных услуг.
Ведение коммерческой деятельности по направлению - аренда легковых иномарок как с водителем, так и без. Услуги такси. Поиск новых клиентов, работа с потенциальными. Заключение договоров на аренду, прокат автомобилей. Приобретение необходимых автомобилей через дилерские сети, техническое обслуживание и ремонт. Регулирование ценовой политики компании. Проведение маркетинговых исследований. Подготовка документации и участие в тендерах, аукционах. Ведение рекламной политики. Выполнение и оптимизация бизнес-процесса развития компании. Страхование автомобилей и решение вопросов с органами ГИБДД и страховыми компаниями при наступлении страхового случая. Контроль ремонта автомобилей в автосервисах.

 

2009, март — 2010, октябрь, 1 год 7 мес

Руководитель департамента аренды автомобилей

ООО «Авто РГ»

Обязанности: Ведение коммерческой деятельности по направлениям - прокат и аренда автомобилей с водителем и без. Услуги такси. Оперативный лизинг. Аутсорсинг. Поиск новых клиентов‚ работа с корпоративными клиентами‚ с потенциальными. Заключение договоров на аренду‚ прокат автомобилей. Приобретение необходимых автомобилей через дилерские сети‚ техническое обслуживание и ремонт. Регулирование ценовой политики компании. Проведение маркетинговых исследований. Подготовка документации и участие в тендерах‚ аукционах. Ведение рекламной политики. Выполнение и оптимизация бизнес-процесса развития компании. Страхование автомобилей и решение вопросов с органами ГИБДД и страховыми компаниями при наступлении страхового случая. Контроль ремонта автомобилей в автосервисах. Контроль за правильностью полученных счетов. Топливные карточки. Продажа автомобилей с пробегом. Контроль и руководство работой менеджеров‚ водителей‚ механиков‚ диспетчеров.
Причина увольнения - собственное желание.

 

2008, сентябрь — 2009, февраль, 5 мес

Генеральный директор по развитию

ЗАО «ТЭК Лизинг»

Обязанности: Увеличение портфеля услуг компании по направлению оперативный лизинг и прокат легковых автомобилей. Создание с «0» компании по оказанию транспортных услуг.
Причина увольнения – прекращение финансирования проекта.

 

2005, сентябрь — 2008, сентябрь, 3 года

Коммерческий директор

ООО «СТОУН-АВТО»

Обязанности: Создание компании с «0». Ведение коммерческой деятельности по направлениям - прокат автомобилей без водителя, аренда автомобилей с водителем, оперативный лизинг автомобилей, аутсорсинг автомобильных парков. Услуги такси. Корпоративное обслуживание организаций автомобильным транспортом. Поиск новых клиентов‚ работа с корпоративными клиентами‚ с потенциальными. Заключение договоров на аренду‚ прокат‚ лизинг автомобилей. Приобретение необходимых автомобилей через дилерские сети‚ техническое обслуживание и ремонт. Регулирование ценовой политики компании. Проведение маркетинговых исследований. Рекламная деятельность. Участие в выставках. Подготовка документации и участие в тендерах. Открытие дополнительных офисов. Выполнение и оптимизация бизнес-процесса развития компании. Страхование автомобилей и решение вопросов с органами ГИБДД и страховыми компаниями при наступлении страхового случая. Контроль ремонта автомобилей в автосервисах‚ как с технической стороны‚ так и с финансовой. Контроль использования расходных материалов‚ ГСМ. Топливные карточки. Контроль работы менеджеров‚ водителей‚ механиков‚ диспетчеров.
Причина увольнения - собственное желание

 

2005, январь — 2005, июль, 6 мес

Начальник отдела по работе с автосалонами

ООО «САДКО»

Обязанности: Поиск автосалонов и заключение договоров на предмет размещения сотрудника агентства‚ занимающегося страхованием и кредитованием автомобилей клиентов автосалона. Работа с персоналом. Подбор и обучение сотрудников. Ведение текущей и отчетной документаций.
Причина увольнения - прекращение деятельности компании

 

2003, январь — 2005, январь, 2 года

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (и.о. зам. директора по развитию)

ООО «Автоцентр Сити» (Официальный дилер «Дженерал Моторс»)

Обязанности: Продажа автомобилей юридическим лицам. Привлечение клиентов в автосервис. Поиск клиентов‚ заключение договоров‚ отслеживание договоров‚ заказ автомобилей. Контроль ремонта автомобилей корпоративных клиентов в автосервисе. Контроль своевременности оплаты счетов за выполненный ремонт. Разрешение конфликтных ситуаций. Разработка лизинговых схем продаж автомобилей. Продажа автомобилей по лизингу. Работа с лизинговыми компаниями. Организация и развитие в автотехцентре проката автомобилей. Страхование автомобилей. Работа со страховыми компаниями. Ведение отчетной документации.
Причина увольнения - собственное желание

 

2002, январь — 2003, январь, 1 год

Менеджер по развитию

ООО “ЕВРОПКАР-РУС”

Руководитель проекта. Обязанности: Развитие в транспортной компании “ГЕМА” международного проката автомобилей c «0».Подготовка необходимой технической и рабочей документации. Ведение коммерческой деятельности: поиск новых клиентов‚ работа с корпоративными клиентами‚ с потенциальными. Лизинг автомобилей. Заключение договоров. Страхование автомобилей и решение вопросов с органами ГИБДД и страховыми компаниями при наступлении страхового случая. Контроль ремонта автомобилей в автосервисах. Проверка и выписка счетов за выполненный ремонт. Руководство менеджерами. Руководство водительским составом. Подбор кадров.
Причина увольнения - собственное желание

 

2001, январь — 2002, январь, 1 год

Начальник транспортно-экспедиционного отдела

ООО "Предприниматели XXI века"

Обязанности: Руководство водителями-экспедиторами‚ экспедиторами. Контроль поступления грузов от поставщиков на склад и со склада к клиентам. Оптимизация маршрутов движения автотранспорта. Взаимодействие с органами ГИБДД и МТИ. Обеспечение автомобилей ГСМ‚ контроль использования расходных материалов. Контроль ремонта автомобилей в автосервисах. Ведение технической и отчетной документации.
Причина увольнения - прекращение деятельности компании

 

1998, январь — 2001, январь, 3 года

Начальник транспортного отдела

ЗАО "Баджет - Прокат автомобилей в Москве" (100% иностранного капитала)

(иномарки) Обязанности: Подбор кадров. Руководство водительским составом‚ диспетчерами‚ техническими работниками‚ работниками офиса. Контроль ремонта автомобилей в автосервисах. Проверка и выписка счетов за выполненный ремонт. Обеспечение автомобилей ГСМ. Постановка‚ снятие автомобилей на учет в органах ГИБДД. Лицензирование автотранспорта‚ взаимодействие с транспортной инспекцией (МТИ). Страхование автомобилей. Разработка лизинговой стратегии организации. Получение лицензии на работу по лизингу автомобилей. Поиск клиентов. Лизинг автомобилей. Административно-хозяйственная работа‚ связанная с поддержанием “жизнедеятельности” офиса: закупка канцелярских принадлежностей‚ расходных материалов. Поддержание оргтехники офиса в исправном состоянии. Курьерская служба.
Причина увольнения - собственное желание

 
Основное образование
1981 г.в.

Высшее образование (специалист)

"Московский Автомобильно-дорожный институт"

Автомобили и автомобильное хозяйство
 
Дополнительное образование

2005 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Учебный центр представительства "Дженерал Моторс"

Тренинги по ведению переговоров и увеличению объема продаж., Тренинги

 

1998 г.в.

"Московский Автомобильно-дорожный институт"

Переподготовка кадров и повышение квалификации по специальности :"Автомобили и автомобильное хозяйство", Переподготовка кадров и повышение квалификации

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

О себе

Общий стаж работы - более 25 лет.
Права категорий "B" и "С"