Расширенный поиск
резюме (Директор автосервиса)

56 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор автосервиса
100 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Московская область (80  городов) , Костромская область (1  город) , Тверская область (1  город) , Ярославская область (11  городов) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Организаторские способности‚ выбор и разработка стратегического направления развития‚ разработка и внедрение мотивации сотрудников‚ проведение маркетинговых исследований‚ создание предприятия с "нуля"‚ подбор персонала‚ создание коллектива‚ умение правильно ставить задачи и контролировать их выполнение‚ ведение переговоров и достижение необходимого результата
Основное образование
Высшее , Всесоюзный заочный Политехнический институт , 1989
 
Опыт работы

2013, апрель — 2014, май, 1 год 1 мес

Генеральный директор

Голден Кар, ООО

Автосервис , Москва

Исполнение обязанностей генерального директора в полном объеме.

 

2011, ноябрь — 2013, март, 1 год 4 мес

Генеральный директор

Техцентр "Велес"

: • Открытие автосервиса с «нуля» • Подбор персонала • Закупка и установка оборудования • Организация производственного и производственного процесса • Снабжение • Ведение клиентской базы • Работа со страховыми компаниями

 

2010, декабрь — 2011, октябрь, 10 мес

Исполнительный директор

Ателье кузовного ремонта

Основные задачи: • Организация работы автосервиса • Подбор кадров • Определение направлений развития техцентра • Разработка и организация технологического процесса Обязанности: • Работа с корпоративными клиентами • Организация производственного и технологического процесса • Разработка и проведение совместных акций с партнерами • Ведение клиентской базы • Мониторинг рынка услуг • Расширение спектра оказываемых услуг • Разработка системы мотивации персонала • Разработка и внедрение стратегии по продвижению на рынке автотехнических услуг Достижения: • Вывод предприятия из кризиса и получение реальной прибыли • Освоение новых направлений в деятельности предприятия и внедрение новых технологий

 

2010, март — 2010, ноябрь, 8 мес

Технический директор

ООО"Технопарк". Дилерский автотехцентр.

Обязанности: Организация работы автотехцентра, обеспечение запчастями, решение конфликтных ситуаций, определение сложных неисправностей, подбор оборудования и персонала. Подчинение/кому: Генеральному директору Компенсационный пакет на настоящем месте работы: Заработная плата 50000руб. Причина поиска работы: Желание переехать в другой город.

 

2008, август — 2010, февраль, 1 год 6 мес

Директор

Автотехнический центр «Форсаж»

Основные задачи: • Организация работы легкового и грузового автосервиса • Подбор кадров • Определение направлений развития техцентра • Разработка и организация технологического процесса Обязанности: • Работа с дебиторской задолженностью • Работа с корпоративными клиентами • Организация производственного и технологического процесса • Разработка и проведение совместных акций с партнерами • Ведение клиентской базы • Мониторинг рынка услуг • Расширение спектра оказываемых услуг • Разработка системы мотивации персонала • Разработка и внедрение стратегии по продвижению на рынке автотехнических услуг • Маркетинг • Сертификация оказываемых услуг Подчинение/кому: Учредителю компании Количество подчиненных: 50 человек. Достижения: • Вывод предприятия из кризиса и получение реальной прибыли • Сертификация оказываемых услуг (24 позиции) • Освоение новых направлений в деятельности предприятия и внедрение новых технологий Компенсационный пакет на настоящем месте работы: Заработная плата 50000руб. в мес. + компенсация затрат на связь и ГСМ Причина поиска работы: Возвращение компании к прежней политике управления (в компании выраженная «семейственность» взаимоотношений)

 

2008, апрель — 2008, август, 4 мес

Главный инженер автосервиса Обязанности

ООО «ЯрКамп»

: • Открытие автосервиса с «нуля» • Подбор персонала • Закупка и установка оборудования • Организация производственного и производственного процесса • Снабжение • Ведение клиентской базы • Ведение переговоров с партнерами г. Твери‚ г. Москвы‚ г. Н-Новгорода • Разработка системы мотивации персонала Подчинение/кому: Генеральному директору Количество подчиненных: 50 человек Достижения: • Увеличение объема продаж и оказываемых услуг на 60% • Открытие автосервиса • Заключение выгодных контрактов с партнерами из других областей • Подбор участков с коммуникациями под автосервис в других городах области Компенсационный пакет на настоящем месте работы: Заработная плата 35000 руб. + компенсация затрат на связь и ГСМ Причина поиска работы: Невыполнение обязательств со стороны работодателя

 
Основное образование
1989 г.в.

Высшее образование (специалист)

Всесоюзный заочный Политехнический институт

Инженер-строитель
 
1982 г.в.

Среднее профессиональное

Ярославский строительный техникум

ПГЗ техник строитель
 
Дополнительное образование

2009 г.в.

Курсы, повышение квалификации

«Универсальный консалтинг Иванов и партнеры" г. Москва

Искусство управления, маркетинг, Маркетолог

 

2004 г.в.

Министерство транспорта РФ

Перевозка грузов и пассажиров на коммерческой основе, Руководитель автотранспортного предприятия

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Коммуникабельность‚ общительность‚ умение расположить к себе‚ умение направлять и управлять‚ умение доводить начатое дело до конца‚ обширная область знания в сфере строительства и автобизнеса‚ мобильность‚ умение слушать и услышать‚ опыт решения трудных и критических ситуаций‚ представительная внешность