менеджер по работе с персоналом

ООО (производство и розничная торговля)

(в единственном лице)) 1.Полный цикл привлечения и подбора персонала (в больше степени специалистов по продажам, и в т.ч. офисные сотрудники и руководящие позиции). Подробная презентация компании. 2. Курирование нового сотрудника в течении всего испытательного срока, помощь в прохождении периода адаптации. 3. Консультирование руководителей по индивидуальным вопросам, связанными, с улучшением работы подразделений, разрешением конфликтных ситуаций. 4.Работа с "учебно-методическим" пособием, созданным для обучения продавцов.Введение в специальность (менеджеры по продажам, промоуетры). 5.Организация и проведение корпоративных мероприятий, направленных на создание благоприятного климата в коллективе. 6.Мониторинг рынка (обзор заработных плат, условий работы в конкурирующих компаниях). 7.Частичное ведение кадрового делопроизводства (личные карточки, книга учета трудовых книжек, должностные инструкции, ведение трудовых книжек.)

старший менеджер по персоналу

ООО "Лучшие окна" (торгово-производственный холдинг)

Должностные обязанности: 1.Руоводство отделом персонала, одного из подразделений компании (в подчинении 2 человека). Отчетность перед геню. руководителем. 2. Организация массового подбора персонала (как розничных продавцов, так и производственных специалистов). ВЫбор методов привлечения персонала (работа со службами занятости и ВУЗами, путем презентации в них же). 3. Участие в организации и проведения аттестации персонала. 4. Работа с руководителями подразделений (консультирование по вопросам нематериальной мотивации сотрудников, организации внешнего и внутреннего обучения). 5.Создание корпоративной культуры. 6. Ведение кадрового делопроизводства частично (в дальнейшем была введена отдельная штатная единица по ведению кадров). Численность компании более 600 чел-к. Рекомендации Щукина Наталья , начальник департамента по работе с персоналом Пенсионный фонд "капитал" 89162124236