Директор территориального агентства

Финстар, г. Москва. Страховой и кредитный брокер.

Организация агентства “с нуля”. Создание эффективной организационной структуры агентства, планирование стратегии развития, разработка новых каналов продаж, планирование бюджета, ведение установленной отчётности. Руководство подотчетным персоналом. Организация и работа с агентской/дилерской сетью, контроль и анализ эффективности работы агентской сети, расширение клиентской базы. Поиск и привлечение клиентов. Выполнение оперативной, консультативной, координационной и финансовой работы, административно-хозяйственное руководство. Взаимодействие с различными инстанциями М. О.

Менеджер по управлению недвижимостью

сеть магазинов «Подружка», г. Москва. Сеть магазинов для женщин формата "Дрогери"

Ведение переговоров с арендодателями, как с физ. лицами, так и с организациями (в сети более 60 магазинов), разрешения конфликтных ситуаций, взаимодействие с согласительными и разрешительными инстанциями г. Москвы и М.О. (гос. органы, управы, СЭС, АТИ, ДЭЗ, ЖКХ, ГУИС и др.). Согласование, заключение и ведение договоров аренды и субаренды, формирование и контроль платежей, контроль качества работ подрядчиков на объектах, ведение установленной отчётности. Обеспечение эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании, связанных с качественным функционированием отдела арендных отношений. Планирование бюджета, разработка и успешное исполнение «антикризисных программ».

Руководитель отдела аренды

Комплексные инвестиции, г. Москва. Строительство зданий; эксплуатация бизнес-парков класса А и В.

Полное управление арендной деятельностью в 2-х бизнес-парках класса В+ (общая площадь более 100 000 кв.м.); формирование отдела аренды; описание внутренних производственных процессов и построение оптимального документооборота; подбор арендаторов и заполнение арендных площадей в эксплуатируемых объектах; ведение переговоров различного уровня сложности с первыми лицами предприятий (российские компании и иностранные представительства); согласование, заключение договоров и их пролонгация; проведение рекламных мероприятий направленных на увеличение доходности объектов; контроль над сбором коммунальных платежей и арендной платы с арендаторов; контроль технического обслуживания объекта недвижимости; проведение мероприятий по уменьшению дебиторской задолженности.

Агент отдела коммерческой недвижимости

Континент Недвижимость, г. Москва. Агентство недвижимости.

Прием клиентских звонков, создание базы клиентов и объектов недвижимости, консультирование по телефону, подбор площадей под клиента, осуществление “показов”, и презентация объектов в соответствии с выявленными потребностями клиента; согласование договоров и условий аренды между собственником и клиентом; заключение “эксклюзивных” договоров с собственниками

Начальник управления внешних продаж, далее Руководитель доп. офиса.

Гарант-Сервис, г. Москва. Страховой и кредитный брокер

Организация и работа с агентской сетью: проведение семинаров и тренингов с работающими агентами; составление отчетной документации по работе агентской сети; контроль и анализ эффективности работы агентской сети; расширение агентской сети; ведение переговоров различного уровня сложности с первыми лицами предприятий (страховые компании, автосалоны, страховые брокеры, банки); увеличение притока страховых платежей за счет развития агентской сети; организация, планирование, текущее руководство отделом; разработка и совершенствование имеющихся страховых и кредитных продуктов; Страхование КАСКО и ОСАГО юридических и физических лиц; заключение и сопровождение договоров страхования, внесение изменений в договоры страхования, составление отчетов поиск и консультирование клиентов. Организация с “0” дополнительного офиса продаж страховых продуктов.

Консультант, далее менеджер, далее заместитель начальника отдела прямых продаж.

Центр Брокер Страховые Консультанты, г. Москва. Страховой брокер

Ведение переговоров различного уровня сложности с первыми лицами предприятий (автосалоны); страхование КАСКО и ОСАГО юридических и физических лиц; работа с агентской сетью: проведение семинаров и тренингов с работающими агентами; анализ работы агентов, с исправлением недостатков; Разработка предложений по улучшению качества работы агентов и увеличению притока страховых платежей; составление отчетной документации по работе агентской сети.