Расширенный поиск

45 лет, женщина

Соискатель скрыл свои контакты

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по маркетингу/директор по развитию
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Управление подразделением сотрудников.
Управление проектами.
Проведение переговоров с партнерами и клиентами. Подготовка коммерческих предложений и ТЗ. 
Умение проводить диагностику предприятия/подразделения и реструктуризацию (оптимизация оргструктуры‚ формализация бизнес-процессов‚ составление регламентов и т.п.)
Разработка и реализация программ развития и продвижения. 
Отличные навыки работы с информацией: поиск‚ структурирование‚ анализ.
Умение находить (придумывать) и подбирать оптимальные методики для решения задач.  
Основное образование
Высшее , Уральский Государственный Университет‚ факультет психологии , 1993
 
Опыт работы

2009, январь — 2010, июнь, 1 год 5 мес

Со-разработчик проекта по выведению на рынок нового продукта

Старт-ап

Подготовка маркетингового обоснования проекта (разработка и производство автокомплектующих). Оценка инвестиций.
Обоснование характеристик продукта на основе рыночного исследования (текущие предложения на рынке, конкурентные преимущества, востребованные характеристики).
Анализ тенденций на российском автомобильном рынке.
Составление портрета потенциального потребителя (типирование, выборка по приоритетам, составление базы по наиболее перспективным обращениям, анализ особенностей) и формирование предложений по каналам сбыта.
Финансовое планирование.
Тестирование продукции.
Проведение переговоров, составление информационных писем (коммерческих предложений).
PR-планирование.

 

2004, август — 2007, январь, 2 года 5 мес

Директор направления (маркетинговый консалтинг) /И.О. Коммерческого директора

Консалтинговая компания

Руководство подразделением консультантов (9-14 чел из числа постоянных сотрудников).
Задачи в области управления подразделением:
Перевод консалтингового подразделения в Центр Финансовой Ответственности (самостоятельную бизнес-единицу). Привлечение и руководство консалтинговыми проектами в области маркетинга, продвижения компании и продукции, стратегического развития предприятий, формализации корпоративных стандартов и бизнес-процессов компаний-заказчиков.
Ведение бюджета подразделения.
Проведение переговоров.
Задачи в рамках проектов:
организационная диагностика компании, маркетинговая диагностика, оценка маркетинговой и инвестиционной привлекательности бизнес-проектов, анализ рисков,
оценка бизнеса, подготовка бизнеса к продаже,
диагностика информационных и маркетинговых подсистем,
оптимизация организационной структуры,
разработка программ и планов развития (вывод на рынок новой продукции, диверсификация бизнеса),
описание бизнес-процессов,
диагностика и аудит персонала, разработка систем мотивации, индивидуальных и корпоративных программ повышения квалификации персонала и др..
Достижения:
Компания 2 года подряд по данному направлению была лидером среди консалтинговых компаний России по рейтингам журнала «Эксперт» и газеты «Известия».
Работа по контрактам в маркетинговых департаментах компаний-клиентов (страхование, производство и торговля автокомпонентами, производство с/х продукции и стройматериалов).
Описания проектов могут быть предоставлены по запросу.

 

2001, март — 2004, август, 3 года 5 мес

Заместитель Генерального директора по стратегическому развитию

В той же компании: Консалтинговая компания

Привлечение и организация проектов в области управленческого консультирования по вопросам: маркетинга, стратегического планирования, инвестиционной привлекательности, кадрового менеджмента, организационного строительства.
Проведение обучающих и консультационных семинаров по кадровому менеджменту, организации маркетинговых исследований собственными силами компаний и бизнес-коммуникациям.
Разработка программ и оптимизация методик проведения социологических, маркетинговых и социально-психологических исследований.
Работа в маркетинговых подразделениях компаний-клиентов (автобизнес, банк, производство стройматериалов, мебельный бизнес).
Описания проектов могут быть предоставлены по запросу.

 

2002, июнь — 2004, январь, 1 год 7 мес

Директор департамента консультирования

Консалтинговая компания/Автомобильный дилер (партнер)

Ведение проектов в области маркетинга, организационного консультирования и кадрового менеджмента.
Проведение обучающих семинаров в области менеджмента и маркетинга.
Проведение работ по оптимизации системы управления и разработке маркетинговой и кадровой стратегии в Группе компаний (автодилер, автотехцентр, магазин автозапчастей), 1,5 года.

 
Основное образование
1993 г.в.

Высшее образование (специалист)

Уральский Государственный Университет‚ факультет психологии

Социальная психология. Психология бизнеса
 
1993 г.в.

Высшее образование (специалист)

Уральский Государственный Университет‚ Философский факультет

Философский факультет‚ социология
 
Дополнительное образование

2010 г.в.

Курсы, повышение квалификации

УЦ "Специалист" при МВТУ им. Баумана

Бухгалтерский учет 2010., Бухгалтерский учет.

 

2006 г.в.

abcFORUM

, B2B Marketing

 

1996 г.в.

Институт Молодежи (Москва),

Количественные методы, Маркетинг

 

1991 г.в.

Институт Повышения Квалификации (при Институте Философии и Права УрО РАН)

, Психодиагностика. Диагностика персонала.

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть