Расширенный поиск

38 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по продажам/директор по развитию/Коммерческий директор
80 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- создание предприятий "с нуля"
- подбор команды
- руководство деятельностью предприятий
- стратегическое планирование
- кадровые вопросы
- регулирование коллективного климата
- решение вопросов с клиентами.
Компьютерные навыки: Hardware: IBM compatible PC Software: MS Windows 2000/XP/Vista‚ MS Office; Axapta MS BS Communication: Communication based on Lotus: cc-Mail‚ Lotus Notes
Основное образование
Высшее , Московский Государственный Текстильный Университет‚ „Экономический факультет“ , 2001
 
Опыт работы

2010, январь — продолжаю работать, 6 лет

Директор по развитию

ОАО "ЕНОТ"

- Разработка стратегических планов развития;
- Постановка системы управления коммерческой деятельностью, ликвидация дебиторской задолженности;
- Внедрение системы ключевых показателей (KPI);
- Разработка и внедрение системы мотивации;
- Проведение анализа конкурентного окружения;
- Участие в разработке ассортиментной линейки предлагаемых услуг;
- Предложения и разработка по организации и внедрению новых прогрессивных форм оказания услуг;
Результаты:
- Пролонгация договоров с Москомимуществом;
- Перевод организации в разряд малых предприятий;
- Разработка бизнес-плана для получения субсидий;
- Увеличение объема продаж Компании на 6 %.

 

2008, апрель — 2009, декабрь, 1 год 8 мес

Руководитель отдела по работе с филиалами Компании и партнерами

ООО "Фаберлик-Центр" www.faberlic.com

Руководитель отдела по работе с филиалами Компании и партнерами (в подчинении 120 человек, (26 филиалов)+30 партнеров по ЦФО).
- Оперативное управление финансово-хозяйственной деятельностью организации;
- Контроль дебиторской задолженности ключевых клиентов;
- Планирование,организация и контроль развития и совершенствования работы филиалов на территории региона: координация сотрудников, постановка целей, анализ текущих показателей работы, идентификация возможных проблем и предложение способов их решения
- Панирование развития, контроль выполнения плана объема продаж;
-Разработка и внедрение мотивационных программ;
- Формирование и контроль БДДС организации;
- Ревизия, аудит филиалов;
- Разработка и внедрение регламентов взаимодействия с филиалами и ключевыми клиентами на территории региона;
- Изменение логистической схемы организации;
- Разработка и согласование промо-акций;
- Согласование и проведение реорганизаций (коррекции региональной сбытовой модели, открытие региональных базисных складов, увеличение количества точек реализации продукции);
- Оптимизация затрат;
- Разработка и подготовка отчетов для первых лиц Компании;
- Разработка и составление тех.задач для группы IT;
- Тестирование и внедрение в регионах сайта Компании
Результаты:
- Оптимизация затрат региональных филиалов;
- Создание централизованной системы обеспечения региональных филиалов
- Внедрение новой логистической схемы;
- Разработка и внедрение регламентов взаимодействия с региональными филиалами;
- Внедрение плана развития партнерских центров ,открыты более 130 точек реализации.

 

2006, октябрь — 2008, апрель, 1 год 6 мес

Начальник отдела по работе с филиалами Компании и ключевыми клиентами

ОАО Фаберлик

- Разработка мероприятий и проведение реорганизации сервисной модели на территории РФ
- Открытие дочерних предприятий и координация работы в гг. Екатеринбург, Краснодар, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт- Петербург, Ставрополь, Хабаровск
-Контроль поступления денежных средств по результатам хозяйственной деятельности предприятия
- Участие в составлении и согласовании бюджетов дочерних предприятий (разработка в GAAP). Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации затрат Компании на содержание дочерних предприятий.
Результаты:
- Оценка и выкуп бизнеса на территории РФ у Контрагентов Компании
- Открытие 8 (восьми) дочерних предприятий Компании на территории РФ
- Разработка бюджетов ДП, составление и внедрение регламентов взаимодействия со всеми службами Компании

 

2003, декабрь — 2006, май, 2 года 5 мес

Старший менеджер(менеджер) отдела по работе с контрагентами Компании

В той же компании: ОАО Фаберлик

- Анализ, контроль и взаимодействие в рамках договорных отношений с контрагентами (230 юридических лиц (партнеров) на территории РФ).
- Обоснование и внедрение плана развития дистрибуции для достижения стратегических задач Компании
- Формирование и обеспечение показателей заданного уровня сервиса
- Анализ отраслевой конкуренции.
- Контроль дебиторской задолженности
- Реструктуризация дебиторской задолженности
- Участие во внедрении проектов по реорганизации дистрибуции, снижению расходов при продвижении продукции
–Внедрение оптимальной модели системы поставок
Результаты:
- минимизирована дебиторская задолженность в 3 раза
- разработка нового концепта по увеличению ОП Компании на территории РФ

 

2003, апрель — 2003, ноябрь, 7 мес

Администратор ОСП «Северное Бутово»

ООО "Фаберлик-Интеркосметика"

-Открытие и «запуск» обособленного структурного подразделения в г. Москва
- Координация и контроль сотрудников.

 

2002, март — 2003, март, 1 год

Экономист

ООО Экорт-Упаковка

- Минимизация налогообложения Компании
- Ведение себестоимости продаж (давальческая схема, распределение вспомогательных затрат для производства, рентабельность продаж)

 

2001, октябрь — 2002, март, 5 мес

Экономист

ООО Интраграфика

- Расчет себестоимости производства для управленческого и бухгалтерского учета
- Составление смет для планового ремонта оборудования.

 

1999, сентябрь — 2001, октябрь, 2 года 1 мес

Бухгалтер

ООО Дигест

- Ведение участка: приход и расход сырья для производства.

 
Основное образование
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Текстильный Университет‚ „Экономический факультет“

Экономика и управление на предприятии
 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Тренинг-Бутик, Москва

, Антикризисное управление:стратегии выхода из кризиса,внутриорганизационные преобразования,взаим-ния с клиентами и партнерами

 

2007 г.в.

Тандем-Форум,Москва, тренинг

, Финансово-экономическое управление предприятием

 

2006 г.в.

Тренинг-Бутик, Москва

, Тайм-менеджмент в современной менеджерской культуре

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Автомобили‚ охота‚ путешествия.
Рекомендации по запросу.