Расширенный поиск

59 лет, мужчина

Тула

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Коммерческий директор, начальник отдела продаж, торговый представитель
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
  PC - уверенный пользователь (WinWord‚ Excel‚ MS-Office‚ Internet‚ 1С: Торговля+Склад)
Основное образование
Высшее , Тульский политехнический институт ‚ Факультет: горный , 1979
 
Опыт работы

2009, апрель — 2010, февраль, 10 мес

Коммерческий директор

ИП Никифорова И.Л.

Профиль деятельности компании: оптовая продажа молочных продуктов Основные функциональные обязанности: • Управление процессом продаж‚ коммерческой деятельностью компании; • Ценообразование; • Проработка и заключение договоров; • Работа с дебиторской задолженностью; • Разрешение конфликтных ситуаций между компанией и клиентом. Достижения: • Увеличена клиентская база; • Увеличен объем продаж на 30%. Подчинение/кому: Директору. Количество подчиненных: 3 чел.

 

2008, сентябрь — 2009, февраль, 5 мес

Начальник отдела продаж комплекса услуг

ООО «БорСтройСнаб», г. Москва

Профиль деятельности компании: продвигает продукцию компаний Строительного дивизиона Группы‚ осуществляющих полный комплекс работ от проекта до ввода в эксплуатацию‚ а также реализует продукцию заводов стройматериалов‚ входящих в состав Холдинга. Основные функциональные обязанности: • Управление процессом продаж; • Проработка и заключение договоров; • Работа с дебиторской задолженностью; • Разрешение конфликтных ситуаций между компанией и клиентом. Подчинение/кому: Коммерческому директору. Количество подчиненных: 5 чел.

 

2007, июль — 2008, сентябрь, 1 год 2 мес

Директор торгового дома

ОАО «Тульский комбайновый завод»

заместитель коммерческого директора Профиль деятельности компании: производство и реализация изделий общего машиностроения и сельхозмашин Основные функциональные обязанности: • Реструктуризация системы управления‚ разработка концепции стратегического развития предприятия; • Снижение издержек производства‚ уровня производственных запасов‚ остатков сырья; • Разработка стратегии маркетинга; • Управление процессом продаж‚ коммерческой деятельностью компании; • Ценообразование; • Проработка и заключение договоров; • Утверждение плана производства продукции; • Работа с дебиторской задолженностью; • Утверждение годовых планов работ подразделений; • Разработка положений структурных подразделений предприятия; • Разрешение конфликтных ситуаций между компанией и клиентом. Подчинение/кому: Генеральному директору Количество подчиненных: 60 чел.

 

2005, июль — 2007, июль, 2 года

Начальник отдела продаж

ОАО «Тульский молочный комбинат»

Профиль деятельности компании: производство и реализация молочной продукции Основные функциональные обязанности: • Организация оптовой торговли молочной продукции; • Оценка коммерческой эффективности деятельности компании; • Составление стратегического плана развития дистрибьюторской сети компании и контроль за его исполнением; • Контроль конкурентоспособности продукции предприятия. Достижения: • Проведена реорганизация отдела продаж и аттестация подчиненного персонала; • Проведена реорганизация службы логистики и складского хозяйства; • Увеличена клиентская база; • Организована дистрибьюторская сеть в гг. Рязани‚ Серпухове‚ Москве и Воронеже; • Внедрена новая компьютерная программа по управлению сбытом; • Увеличен объем продаж на 50%. Подчинение/кому: Генеральному директору. Количество подчиненных: 25 чел.

 

2004, декабрь — 2005, апрель, 4 мес

Директор

ООО «Любимое такси», г. Тула

Профиль деятельности компании: оказание транспортных услуг Основные функциональные обязанности: Организация и управление производственной и финансово-экономической деятельностью предприятия по оказанию транспортных услуг населению и предприятиям легковым транспортом в режиме «такси». Подчинение/кому: учредителю - Генеральному директору ООО «Энергостройкомплект». Количество подчиненных: 65 чел.

 

2004, апрель — 2004, декабрь, 8 мес

Заместитель директора‚ директор

ЗАО «Торговый Дом «ЦентрГаз», г. Тула

Профиль деятельности компании: производство и реализации строительных материалов Основные функциональные обязанности: • Управление производственной‚ хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия (4 производства); • Формирование бизнес-планов и их реализация; • Ведение коммерческой деятельности; • Участие в арбитражных процессах. Достижения: • Увеличен объем продаж на 14 % к объему предыдущего года; • Разработана новая система оплаты труда для руководителей подразделений; • Разработана новая структура предприятия‚ пересмотрены функции подразделений с целью исключения дублирующих функций; • Внедрено бюджетное планирование. Подчинение/кому: Генеральному директору ЗАО «ЦентрГаз». Количество подчиненных: 120 чел.

 
Основное образование
1979 г.в.

Высшее образование (специалист)

Тульский политехнический институт ‚ Факультет: горный

Технология и комплексная механизация открытой разработки месторождений полезных ископаемых

Квалификация: горный инженер

 
Дополнительное образование

2002 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Институт маркетинга, г. Тула

Атакующий маркетинг, Курсы

 

2000 г.в.

ЦАК Минэкономики , г. Москва

Охрана труда и промышленная безопасность, Курсы

 

1997 г.в.

МИПК, г. Москва

ВЭД, Курсы

 

Владение языками

Немецкий - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Подходы и стандарты в работе: • Системность‚ инновация‚ креативность; • Хорошие коммуникативные навыки‚ умение строить и развивать эффективные отношения с клиентами‚ партнерами‚ коллегами; • Аналитические способности‚ высокая работоспособность‚ высокая ориентация на результат.