Коммерческий директор

ИП Никифорова И.Л.

Профиль деятельности компании: оптовая продажа молочных продуктов Основные функциональные обязанности: • Управление процессом продаж, коммерческой деятельностью компании; • Ценообразование; • Проработка и заключение договоров; • Работа с дебиторской задолженностью; • Разрешение конфликтных ситуаций между компанией и клиентом. Достижения: • Увеличена клиентская база; • Увеличен объем продаж на 30%. Подчинение/кому: Директору. Количество подчиненных: 3 чел.

Начальник отдела продаж комплекса услуг

ООО «БорСтройСнаб», г. Москва

Профиль деятельности компании: продвигает продукцию компаний Строительного дивизиона Группы, осуществляющих полный комплекс работ от проекта до ввода в эксплуатацию, а также реализует продукцию заводов стройматериалов, входящих в состав Холдинга. Основные функциональные обязанности: • Управление процессом продаж; • Проработка и заключение договоров; • Работа с дебиторской задолженностью; • Разрешение конфликтных ситуаций между компанией и клиентом. Подчинение/кому: Коммерческому директору. Количество подчиненных: 5 чел.

Директор торгового дома

ОАО «Тульский комбайновый завод»

заместитель коммерческого директора Профиль деятельности компании: производство и реализация изделий общего машиностроения и сельхозмашин Основные функциональные обязанности: • Реструктуризация системы управления, разработка концепции стратегического развития предприятия; • Снижение издержек производства, уровня производственных запасов, остатков сырья; • Разработка стратегии маркетинга; • Управление процессом продаж, коммерческой деятельностью компании; • Ценообразование; • Проработка и заключение договоров; • Утверждение плана производства продукции; • Работа с дебиторской задолженностью; • Утверждение годовых планов работ подразделений; • Разработка положений структурных подразделений предприятия; • Разрешение конфликтных ситуаций между компанией и клиентом. Подчинение/кому: Генеральному директору Количество подчиненных: 60 чел.

Начальник отдела продаж

ОАО «Тульский молочный комбинат»

Профиль деятельности компании: производство и реализация молочной продукции Основные функциональные обязанности: • Организация оптовой торговли молочной продукции; • Оценка коммерческой эффективности деятельности компании; • Составление стратегического плана развития дистрибьюторской сети компании и контроль за его исполнением; • Контроль конкурентоспособности продукции предприятия. Достижения: • Проведена реорганизация отдела продаж и аттестация подчиненного персонала; • Проведена реорганизация службы логистики и складского хозяйства; • Увеличена клиентская база; • Организована дистрибьюторская сеть в гг. Рязани, Серпухове, Москве и Воронеже; • Внедрена новая компьютерная программа по управлению сбытом; • Увеличен объем продаж на 50%. Подчинение/кому: Генеральному директору. Количество подчиненных: 25 чел.

Директор

ООО «Любимое такси», г. Тула

Профиль деятельности компании: оказание транспортных услуг Основные функциональные обязанности: Организация и управление производственной и финансово-экономической деятельностью предприятия по оказанию транспортных услуг населению и предприятиям легковым транспортом в режиме «такси». Подчинение/кому: учредителю - Генеральному директору ООО «Энергостройкомплект». Количество подчиненных: 65 чел.

Заместитель директора‚ директор

ЗАО «Торговый Дом «ЦентрГаз», г. Тула

Профиль деятельности компании: производство и реализации строительных материалов Основные функциональные обязанности: • Управление производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия (4 производства); • Формирование бизнес-планов и их реализация; • Ведение коммерческой деятельности; • Участие в арбитражных процессах. Достижения: • Увеличен объем продаж на 14 % к объему предыдущего года; • Разработана новая система оплаты труда для руководителей подразделений; • Разработана новая структура предприятия, пересмотрены функции подразделений с целью исключения дублирующих функций; • Внедрено бюджетное планирование. Подчинение/кому: Генеральному директору ЗАО «ЦентрГаз». Количество подчиненных: 120 чел.