Резюме инспектор/специалист по кадрам | Аутстаффинг, лизинг персонала

Уверенный пользователь компьютера, знание кадровых программ 1С (версия 8.1, 7.7), программ Microsoft office (Word, Excel, Outlook и др.). Хорошее знание английского языка (высшее образование и стажировка в г.Лондон в 2006году). Наличие водительских прав и стаж 3года в управлении ТС.

Основное образование

Высшее , Дальневосточный Государственный Университет Путей Сообщения, Менеджмент управление персоналом, диплом , 2007

Опыт работы

2008, ноябрь — 2010, февраль, 1 год 3 мес

специалист по кадрам

Строительно-монтажный поезд № 409 Строительно-монтажного треста № 16 ОАО «РЖДСтрой»

• ведение и составление табелей учета рабочего времени;
• оформление приема, перевода и увольнения работников в программе 1С, оформление необходимой документации при сокращении работников;
• оформление и учет командировок;
• работа с пенсионным фондом, военкоматами, ОМС и ДМС;
• ведение учета предоставления отпусков и составление графиков отпусков;
• ведение учета прохождения медицинских осмотров работников и др.
Опыт работы специалистом по кадрам в единственном числе.

2007, август — 2008, сентябрь, 1 год 1 мес

специалист по управлению персоналом

Хабаровское отделение Дальневосточной железной дороги – филиала ОАО «Российские железные дороги»

Основные обязанности:
• ведение и составление табелей учета рабочего времени;
• оформление приема, перевода и увольнения работников;
• оформление и учет командировок;
• оформление всех видов кадровых приказов;
• ведение учета прохождения медицинских осмотров работников, работа с полисами ДМС и ОМС.
Приобретен опыт ведения учета личного состава предприятия, оформления установленной документации по кадрам, в том числе в кадровых программах (ЕКАСУТР). Временное исполнение обязанностей заместителя начальника по кадрам.

2006, сентябрь — 2007, июнь, 9 мес

специалист по кадрам

Строительно-монтажный поезд № 409 Строительно-монтажного треста № 16 ОАО «Росжелдорстрой»

Основные обязанности:
• оформление и учет командировок;
• ведение учета предоставления отпусков;
• ведение учета прохождения медицинских осмотров работников;
• прочие операции по работе с персоналом (работа с военкоматом, расчет стажей, выдача справок с места работы, ведение табелей учета рабочего времени и другое).
Приобретены первичные знания о работе в отделе кадров, опыт работы с людьми, приобретены знания основных положений Трудового кодекса РФ.