Расширенный поиск

54 года, женщина

Москва

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела компенсаций и льгот
130 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- Опытный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ 1С: Предприятие
- Высокая работоспособность
- Для меня не существует невыполнимых задач
Основное образование
Высшее , Ленинградский горный институт им В.Г. Плеханова , 1990
 
Опыт работы

2005, май — продолжаю работать, 11 лет

Департамент по работе с персоналом, Служба систем компенсаций и льгот, эксперт

ОАО Банк ВТБ

ОПЫТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Различные направления в области управления персоналом промышленного холдинга (г. Москва / регионы, 45000 чел.) и горно-обогатительного объединения (г. Норильск, 12000 чел.), СУЭК (Москва), ООО «Руссдрагмет» (Москва); формирование компенсационного пакета работников в банковской сфере - ОАО Банк ВТБ (Москва).
Направления работы:
- бюджет и компенсации: формирование бюджета затрат и обновление модели расчета бюджета, ведение ежемесячной отчетности по исполнению бюджетов. Курирование оплаты труда работников, разработка и ведение штатных расписаний, анализ политик в области премирования работников, разработка предложений по их изменению с целью повышения эффективности системы мотивации, разработка должностных и рабочих инструкций; ведение (организация с нуля) отчётности по труду и заработной плате, статистической отчетности, анализ показателей отчётности, подготовка соответствующих предложений, планирование затрат; расчет квартальных и годовых премий сотрудников компании, подготовка решений, согласование приказов;
- организация компенсационных пакетов: подготовка системы мотивации и оплаты труда, режимов и трудовых процессов; исследование рынка заработных плат, включая сравнительный анализа условий и оплаты труда, подготовка нормативных и распорядительных документов по организации (изменению) оплаты труда, компенсационного пакета сотрудника, построение системы мотивации с нуля (дочерняя компания ООО «МультиКарта» - от разработки ключевых показателей эффективности для формирования премиального фонда до распределения в премиальных группах – полный расчёт премии);
- HR Куратор: планирование и оптимизация структуры курируемых подразделений; формирование и развитие команды; поддержка кадровых решений; аналитика, консалтинг, аудит процессов; мотивационные программы; работа с ключевыми сотрудниками; оптимизационные программы;
- управление кадрами: организация подготовки персонала, работа с кадровым резервом; реализация социальных программ; аттестация, адаптация персонала; кадровое делопроизводство, совершенствование корпоративной культуры, построение автоматизированного табельного учёта;
- нормирование труда: расчет комплексных норм и расценок, разработка нормативов численности и норм обслуживания в применении к условиям производства, определение норм трудоёмкости, подготовка предложений по оптимизации численности персонала, анализ потерь рабочего времени, расчёт трудоёмкости;
- автоматизация работы службы по работе с персоналом;
- разное: подготовка распорядительных документов; взаимодействие с профсоюзными, контролирующими и государственными органами; разноплановая организаторская работа; работа в КТС предприятия, организация работы сотрудников отдела (до 30 чел), организация работы отделов (ОК, ОТиЗ) на предприятиях. Работа с ТК, нормативными документами и квалификационными справочниками, разрешение конфликтов. Опыт подготовки нормативных документов, отвечающих требованиям законодательства РФ и снижающих судебные риски.

 

2004, июнь — 2005, апрель, 10 мес

Отдел по работе с персоналом, главный специалист

Highland Gold Mining Ltd. (золотодобывающий холдинг), ООО «Руссдрагмет»

 

2003, сентябрь — 2004, июнь, 9 мес

Управление по работе с персоналом, главный специалист

Сибирская угольная энергетическая компания

 

1998, август — 2003, сентябрь, 5 лет

экономист, главный бухгалтер, заместитель директора по экономике и финансам

ООО Торговый дом «ЮРВЕС»

 

1990, август — 1998, август, 8 лет

заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы производственного объединения

РАО «Норильский Никель»

 
Основное образование
1990 г.в.

Высшее образование (специалист)

Ленинградский горный институт им В.Г. Плеханова

Горный инженер-экономист