Расширенный поиск

43 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по продажам, Дивизиональный менеджер, Коммерческий директор
170 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Обеспечение постоянного увеличения объема продаж‚ дистрибуции. Анализ маркетинговой ситуации в регионе и разработка плана действий по достижению целей компании. Составление планов развития региона и контроль за их выполнением
• Поддержание и развитие деловых взаимоотношений с ключевыми клиентами региона. Ведение переговоров
• Управление‚ обучение‚ развитие и мотивация подчиненных в регионе
• Планирование‚ контроль за исполнением бюджета по региону
• Планирование объемов продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективы
• Ценообразование‚ разработка политики скидок
• Организация‚ реализация‚ управление и развитие Программы по VAN Sales
• Реализация‚ управление‚ развитие Программы по торговым агентам (Sales Agents Program)
• Мониторинг организационной структуры региона‚ в т.ч. планирование и анализ потребностей в персонале. Планирование‚ разработка рекомендаций по найму‚ контроль за исполнением плана по найму
• Планирование‚ координация по реализации‚ контроль за исполнением различных программ‚ специальных мероприятий/акций‚ направленных как на конечного потребителя‚ так и различные канала сбыта
• Разработка и внедрение стандартов‚ методик работы по ведению продаж‚ мерчендайзингу
Основное образование
Высшее , Красноярский Государственный Педагогический Университет , 1995
 
Опыт работы

1997, январь — 2009, октябрь, 12 лет

Управляющий бизнес-подразделением Центр

ООО "Ригли"

Мясников Константин Владимирович
СВЕДЕНИЯ О СЕБЕ
Возраст: 33 года Семейное положение: женат, ребенок
Мобильный: 8-910-496-9272 E-mail: myasnikov.kostya@mail.ru
ОБРАЗОВАНИЕ
1990 – 1995 Красноярский Государственный Педагогический Университет
Факультет: педагогический
Специальность: преподаватель физической культуры и спорта
Дополнительное ОБУЧЕНИЕ
Пройденные тренинги
• Эффективное управление
• Креативность в менеджменте
• Финансы для не финансов
• Полная обратная связь
• Ведение деловых переговоров
• Профессиональная уверенность
• Эффективная презентация
• Продажи
• Прорыв
• Команда
ОПЫТ РАБОТЫ: 1997 г. – сентябрь 2009 г. ООО “Ригли” (Wrigley) 2008 сентябрь – 2009 сентябрь
Управляющий бизнес-подразделением Центр
Москва, Московская область, Западное Золотое Кольцо
• Структура - 920, в прямом подчинении - 5 человек
• Обеспечение постоянного увеличения объема продаж, дистрибуции. Анализ маркетинговой ситуации в регионе и разработка плана действий по достижению целей компании. Составление планов развития региона и контроль за их выполнением
• Поддержание и развитие деловых взаимоотношений с ключевыми клиентами региона. Ведение переговоров
• Управление, обучение, развитие и мотивация подчиненных в регионе
• Планирование, контроль за исполнением бюджета по региону
• Планирование объемов продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективы
• Ценообразование, разработка политики скидок
• Организация, реализация, управление и развитие Программы по VAN Sales
• Реализация, управление, развитие Программы по торговым агентам (Sales Agents Program)
• Мониторинг организационной структуры региона, в т.ч. планирование и анализ потребностей в персонале. Планирование, разработка рекомендаций по найму, контроль за исполнением плана по найму
• Планирование, координация по реализации, контроль за исполнением различных программ, специальных мероприятий/акций, направленных как на конечного потребителя, так и различные канала сбыта
• Разработка и внедрение стандартов, методик работы по ведению продаж, мерчендайзингу
Достижения:
• Проведение реструктуризации
• Построение эффективной команды
• Увеличение эффективности Полевых Сил, рост ключевых показателей на 30%
• Оптимизация дистрибуторов
2005 май – 2008 август
Управляющий компании в регионе Западное Золотое Кольцо
Тула, Калуга, Орел, Брянск, Курск, Смоленск, Рязань
• Структура – 290 человек, в прямом подчинении – 7
• Обеспечение постоянного увеличения объема продаж, дистрибуции. Анализ маркетинговой ситуации в регионе и разработка плана действий по достижению целей компании. Составление планов развития региона и контроль за их выполнением.
• Поддержание и развитие деловых взаимоотношений с ключевыми клиентами региона. Ведение переговоров
• Управление, обучение, развитие и мотивация подчиненных в регионе
• Планирование, контроль за исполнением бюджета по региону
• Реализация, управление, развитие Программы по торговым агентам (Sales Agents Program)
• Мониторинг организационной структуры региона, в т.ч. планирование и анализ потребностей в персонале. Планирование, разработка рекомендаций по найму, контроль за исполнением плана по найму
• Планирование, координация по реализации, контроль за исполнением различных программ, специальных мероприятий/акций, направленных как на конечного потребителя, так и различные канала сбыта
Достижения:
• Увеличение объема продаж в 2006г. на 20%
• Построение эффективной команды
• Увеличение эффективности Полевых Сил, рост ключевых показателей в два раза
• Оптимизация дистрибуторов
2002 октябрь – 2005 апрель
Управляющий компании в регионе Западная Сибирь
Новосибирск, Томск, Кемерово, Новокузнецк, Омск, Барнаул
• Структура – 260 человек, в прямом подчинении – 12
• Обеспечение постоянного увеличения объема продаж, дистрибуции. Анализ маркетинговой ситуации в регионе и разработка плана действий по достижению целей компании. Составление планов развития региона и контроль за их выполнением.
• Поддержание и развитие деловых взаимоотношений с ключевыми клиентами региона
• Управление, обучение, развитие и мотивация подчиненных в регионе
• Планирование, контроль за исполнением бюджета по региону
• Реализация, управление, развитие Программы по торговым агентам (Sales Agents Program)
• Мониторинг организационной структуры региона, в т.ч. планирование и анализ потребностей в персонале. Планирование, разработка рекомендаций по найму, контроль за исполнением плана по найму
• Планирование, координация по реализации, контроль за исполнением различных программ, специальных мероприятий/акций, направленных как на конечного потребителя, так и различные канала сбыта
Достижения:
• Построение эффективной команды
• Увеличение объема продаж в 2004г. на 30%
• Увеличение обслуживания территорий региона до 97%
• Увеличение доли рынка на вверенной территории на 10%
2002 март – 2002 сентябрь ООО “Ригли” (Wrigley)
Управляющий компании в регионе Северный Урал
Екатеринбург, Тюмень, Пермь
• Структура – 180 человек, в прямом подчинении – 8
Достижения:
• Увеличение объема продаж за полгода на 40%
• Увеличение количества дистрибуторов, открытие новых на севере Тюменской области
• Построение эффективных взаимоотношений с дистрибуторами
2001 январь – 2002 февраль ООО “Ригли” (Wrigley)
Старший региональный менеджер по Красноярскому краю, Хакасии и Туве
• Структура – 60 человек, в прямом подчинении – 12
• Подбор, обучение и мотивация торгового персонала, находящегося в прямом подчинении, для обеспечения выполнения стандартов мерчандайзинга, дистрибуции и объемов продаж на выделенной территории
• Развитие агентского проекта
• Согласование бизнес-плана с дистрибьюторами и обеспечение его выполнения
Достижения:
• Построение эффективной команды. За год работы подготовил себе замену
• Запуск нового дистрибутора в Норильске
• Развитие с "нуля" агентского проекта (Sales Agent Program)
• Увеличение доли рынка на 30%
• Увеличение объема продаж на 50%
1999 январь – 2001 январь ООО “Ригли” (Wrigley)
Региональный менеджер по Красноярскому краю
1997 январь – 1999 январь ООО “Ригли” (Wrigley)
Старший торговый представитель по г. Красноярску
1995 – 1996 гг.
Частный предприниматель
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
• компьютер (Microsoft Office, Internet, Lotus Notes)
• водительские права («В»)
• английский язык (Basic)

 
Основное образование
1995 г.в.

Высшее образование (специалист)

Красноярский Государственный Педагогический Университет

преподаватель физической культуры и спорта
 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть