Расширенный поиск
резюме (Директор)

38 лет, мужчина

Красноярск

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Открытие магазина с нуля.
Работа с подрядными организациями.
Формирование коллектива нового магазина.
Подбор и обучение персонала‚ мотивационные программы.
Оценка качества работы сотрудников и их потенциал‚ расстановка сотрудников на участки работы в соответствии с их компетенцией.
Управление сотрудниками розничного магазина 100 человек.
Анализ конкурентов.
Влияние на повышение объемов и рост рентабельности продаж.
Проведение тренингов.
 
 
Основное образование
Высшее , ЦО Москва, Новосибирск. , 2009
 
Опыт работы

2008, ноябрь — продолжаю работать, 8 лет

Директор филиала

ООО «ТЕХНОСИЛА»

Открытие магазина с нуля.
Работа с подрядными организациями.
Формирование коллектива нового магазина.
Подбор и обучение персонала, мотивационные программы.
Оценка качества работы сотрудников и их потенциал, расстановка сотрудников на участки работы в соответствии с их компетенцией.
Анализ конкурентов.
Управление сотрудниками розничного магазина 60 человек.
Организация всех бизнес-процессов магазина.
Влияние на повышение объемов и рост рентабельности продаж.
Проведение тренингов.
Достижения:
Была разработана внутренняя мотивация для торгующего персонала с помощью, которой мы смогли добиться значительных успехов в выполнении планов в рамках своего магазина, впоследствии данная мотивация применяется еще в нескольких магазинах сибирского дивизиона.

 

2008, май — 2008, ноябрь, 6 мес

Заместитель регионального директора по торговле.

ЗАО »ЗОЮЗ Т»

Открытие магазина с нуля.
Работа с подрядными организациями.
Оценка качества работы сотрудников и их потенциал, расстановка сотрудников на участки работы в соответствии с их компетенцией.
Обучение персонала, мотивационные программы.
Работа с претензиями.
Работа с браком.

 

2007, май — 2007, ноябрь, 6 мес

Директор филиала Красноярский 3

ООО “Эльдорадо-Красноярск”

Подбор и обучение персонала, мотивационные программы.
Оценка качества работы сотрудников и их потенциал, расстановка сотрудников на участки работы в соответствии с их компетенцией.
Анализ конкурентов.
Управление сотрудниками розничного магазина 100человек.
Организация всех бизнес-процессов магазина.
Влияние на повышение объемов и рост рентабельности продаж.
Проведение тренингов.
Достижения:
Наш магазин всегда выполнял план продаж, два раза в течении года мы занимали первое место по приросту на уровне дивизиона, из 49 магазинов.

 

2003, ноябрь — 2003, декабрь, 1 мес

Супервайзер

В той же компании: ООО “Эльдорадо-Красноярск”

Управление сотрудниками розничного магазина 60 человек.
Оценка качества работы сотрудников и их потенциал, расстановка сотрудников на участки работы в соответствии с их компетенцией.
Влияние на повышение объемов и рост рентабельности продаж.
Работа с претензиями.
Работа с браком.

 

2005, июль — 2007, май, 1 год 10 мес

Ревизор Красноярского подразделения

ООО ”Эльдорадо-Красноярск”

Проведение квартальных и локальных инвентаризаций.

 

2003, ноябрь — 2003, декабрь, 1 мес

Продавец консультант

ООО «Эльдорадо Эльен»

Качественная продажа товара и услуг.
Выполнение личного плана продаж.

 
Основное образование
2009 г.в.

Курсы переподготовки

ЦО Москва, Новосибирск.

Маркетолог

Дополнительное обучение директоров, бизнес процессы, полевое сопровождение, мотивационные программы.

 
2009 г.в.

Высшее образование (специалист)

Сибирский федеральный университет

Маркетолог
 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Целеустремленность‚ коммуникабельность‚ аналитический склад ума‚ организаторские способности‚ лидерские качества‚ ответственность‚ адекватность принимаемых решений в области управления людьми‚ быстрая и конструктивная реакция на вопросы и проблемы сотрудников‚ выполнение поставленных задач.