Менеджер по подбору персонала

Кадровое агентство

Должностные обязанности • Подбор персонала различных специализаций, в том числе менеджеры по продажам, технологи, проектировщики, бухгалтеры, секретари, бизнес аналитики, программисты. • Выезд к заказчику, проведение переговоров, заключение договора. • Размещение вакансий на специализированных сайтах о работе, телефонное интервьюирование, организация и проведение собеседований с кандидатами. • Подготовка кандидата к презентации у заказчика. • Ведение специализированной базы данных E-Staff Рекрутер.

Старший продавец-консультант

Салон сотовой связи

Должностные обязанности • Организация работы нескольких торговых точек с «нуля». • Обучение новых сотрудников. • Контроль товарооборота и ведение отчетной документации. • Консультирование клиентов по вопросам предоставления услуг от всех операторов сотовой связи Дальнего Востока.