Расширенный поиск

48 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ
-Отличное знание Трудового кодекса
-анализ неэффективной работы подразделений и сотрудников‚ определение и устранение причин неэффективности работы.
-разработка системы мотивации персонала‚ ориентированной на конечный результат.
-анализ психологического климата в коллективе (в том числе решение конфликтных ситуаций).
-Развитие персонала (определение профессионально - квалификационных требований к должности и фактической квалификации сотрудников‚ организация соответствующего обучения)‚ планирование карьеры сотрудников.
-Успешно завершённые проекты.
-Навыки эффективного управления.
-организация работы по адаптации сотрудников на новых должностях.
-подбор персонала различного уровня‚ в том числе и VIP.
- успешно пройденные проверки в ГИТ;
Умения
Умение эффективно проводить интервью;
Умение проводить презентации;
Умение решать трудовые конфликты;
Умение вести переговоры;
Умение организовывать обучение специалистов;
Умение планировать и проверять работу
Основное образование
Высшее , Московский Открытый Юридический Институт, «Управление персоналом», , 2009
 
Опыт работы

2008, июль — 2010, январь, 1 год 6 мес

Директор по управлению персоналом

Рекламно-Производственная Компания (оснащение мест продаж, POS материалы)

•кадровый аудит, построение Системы управления персоналом с «0»;
••Создание отдела кадров («с нуля»),
•обучение и мониторинг персонала, поиск и подбор персонала от линейных до VIP;
• помощь в проведении тренингов , • активное участие в проектах.
* опыт работы по "Договору на предоставление персонала" (аутсорсинг)
* успешно пройденные проверки в ГИТ;

 

2007, май — 2008, июль, 1 год 2 мес

Директор по управлению персоналом

Сеть пиццирий по г. Москве (Фас-Фут) 22 кафе.

•кадровый аудит,
* успешно пройденные проверки в ГИТ
построение Системы управления персоналом с «0»;
•разработано и внедрено «Положение о «Безупречном сервисе», создание всех блоков системы Управления персоналом, разработка процедур мотивации, обучения, адаптации, приема-увольнения, написание всех положений.
•Создание отдела кадров («с нуля»),
•обучение и мониторинг персонала, поиск и подбор персонала от линейных до VIP;
• помощь в проведении тренингов , • активное участие в проектах.
* штат 700 человек 5 юр. лиц

 

2006, апрель — 2007, май, 1 год 1 мес

Зам.Директора по управления персоналом.

ООО «Белком» (Компания по продаже бытовой химии, предметов гигиены, хоз.товаров, парфюмерии и косметики).

•построение Системы управления персоналом с «0»;
•создание всех блоков системы Управления персоналом, разработка процедур мотивации, обучения, адаптации, приема-увольнения, написание всех положений.
•полный кадровый документооборот («с нуля»),
•обучение и мониторинг персонала, поиск и подбор персонала,
•разработка с и внедрение нормативно-правовой базы компании (Положения об отделах, положения: о порядке приема и увольнения, адаптации, аттестации сотрудников и др.).
•проведение анализа уровня Корпоративной культуры, на основе которого разработана и организована система корпоративных мероприятий по сплочению коллектива, формированию имиджа компании и персонала.
•разработка и внедрение система оценки и мотивации сотрудников отдела продаж, складского комплекса.
* успешно пройденные проверки в ГИТ

 
Основное образование
2009 г.в.

Второе высшее

Московский Открытый Юридический Институт, «Управление персоналом»,

«Управление персоналом», Менеджер
 
2009 г.в.

Второе высшее

• 2008 — Московский Открытый Юридический Институт, Юриспруденция,Трудовое право

Юриспуденция/Трудовое право

Дипломная работа "Защита прав и обязанностей работодателя в условиях юридической грамотности работников"

 
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

Государственная Академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и Специалистов Инвестиционной Сферы, «Управление персоналом»,

"Управление персоналом"
 
Дополнительное образование

2005 г.в.

Курсы, повышение квалификации

НОУ "Центр профессионального обучения «КАРЬЕРА",

Диплом, Программа повышения квалификации работников кадровой службы, Диплом

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

О себе

Интересы:
1. Специальная литература.
2. Космоцефтика.
3.Фитодизайн.