Расширенный поиск
резюме (начальник технического отдела)

64 года, мужчина

Березники

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
начальник технического отдела
40 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Московская область (80  городов) , Оренбургская область (1  город) , Пермский край (1  город) , Свердловская область (1  город) , . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
1 руководство персоналом от 10 до 120 чел.;
2 ведение разнообразных технологических процессов химических производств органических и неорганических продуктов‚ в т.ч. на внедрении‚ в разной степени оснащенных средствами механизации и автоматизаци в 5 цехах - более 20 производств;
3 разработка‚ оформление технологической документации‚ инструкций - более 20 производств;
4 информационный поиск по технологиям‚ продукции‚ включая работу с патентами и технической литературой‚ командировки и оборудованию по различным отраслям‚ анализ полученных данных с проведением ТЭР и подготовкой обзоров‚ отчётов‚ предложений; организация такой работы‚ подготовка материалов для руководства предприятия‚ собственников в виде кратких и развёрнутых бизнес-планов‚ подготовка тактических и стратегических планов предприятия‚ технических планов развития‚ планов цеха‚ отдела - проработка новой продукции различного применения более 40 наименований;
5  организация и обеспечение исследовательской работы‚ разработка новых технологий‚ продуктов - более 30 наименований;
6 организация и работа по стандартизации процессов и сертификации продукции‚ подготовка и приобретение оборудования‚ в т.ч. лабораторного‚ навыки работы в Госприёмке (3 года);
7 планирование‚ подготовка‚ ведение заводских совещаний (в т.ч. еженедельных в период строительства новых производств на ООО "Сода-хлорат")‚ временных творческих коллективов (6 договоров);
8 работа по договорам со сторонними организациями‚ по большей части с НИИ‚ лабораториями‚ частными лицами (до 80 договоров);
9 обучение подчинённого персонала‚ поиск и обеспечение последнего необходимой литературой по напрвлениям‚ приобрёл навыки поиска информации в сети Интернет с минимизацией затрат;
10 в период работы общался с широким кругом специалистов‚ руководителей производства и НИИ различных отраслей‚ связанных с разработкой‚ производством‚ приобретением продукции органической и неорганической химии.
 
 
Основное образование
Высшее , Уральский политехнический институт им. С.М. Кирова, химический факультет , 1974
 
Опыт работы

2007, май — 2009, апрель, 1 год 11 мес

начальник отдела научных исследований и разработок

ООО "Сода-хлорат", г. Березники

1 руководство персоналом,
2 ведение разнообразных исследований для оптимизации технологических процессов химических производств, в том числе на внедрении, в разной степени оснащенных средствами механизации и автоматизации;
3 разработка, оформление технологической документации, инструкций,
4 информационный поиск по технологиям, продукции, включая работу с патентами и технической литературой, командировки, и оборудованию по различным отраслям, анализ полученных данных с проведением ТЭР и подготовкой обзоров, отчётов, предложений; организация такой работы, подготовка материалов для руководства предприятия, собственников в виде кратких и развёрнутых бизнес-планов, подготовка тактических и стратегических планов предприятия, технических планов развития, отдела,
5 организация и обеспечение исследовательской работы, разработка новых технологий, продуктов,
6 организация и работа по стандартизации процессов и сертификации продукции, подготовка и приобретение оборудования, в т.ч. лабораторного,
7 планирование, подготовка, ведение заводских совещаний,
8 организация, ведение работ временных творческих коллективов по разработке и внедрению продукции,
9 работа по договорам со сторонними организациями, по большей части с НИИ и лабораториями,
10 обучение подчинённого персонала, поиск и обеспечение последнего необходимой литературой по направлениям,
11 делопроизводство,
12 основы экономического планирования и бухгалтерии для оптимального контакта с планово-экономическим отделом, отделом труда и зарплаты и бухгалтерией.
Основной причиной увольнения явилось непринятие мной не показушного, а фактического нежелания главного инженера и генерального директора развивать производства, абсурдная авторитарность руководства, собственников. Пример: руководство - авторы патента на вещество, имеется проект на организацию производства, работала опытная установка получения продукта; я нашёл применение в большом объёме с помощью известного мне крупного специалиста, получили предложение на изготовление опытной партии; далее руководство не вышло на контакт с руководством крупного горно-обогатительного комбината и проделанная мной работа, как оказалось, была выполнена впустую (ушёл год!). Сам пошёл на конфликт с генеральным директором в ходе ведения мной заседания техсовета предприятия, отказавшись выполнять его технически неграмотное решение, мотивируя это моим званием Инженера. Он, конечно, обиделся.

 

1974, октябрь — 2007, март, 32 года

начальник технического отдела

ОАО "Бератон, г. Березники

1 руководство персоналом,
2 ведение разнообразных технологических процессов химических производств, в том числе на внедрении, в разной степени оснащенных средствами механизации и автоматизации;
3 разработка, оформление технологической документации, инструкций,
4 информационный поиск по технологиям, продукции, включая работу с патентами и технической литературой, командировки, и оборудованию по различным отраслям, анализ полученных данных с проведением ТЭР и подготовкой обзоров, отчётов, предложений; организация такой работы, подготовка материалов для руководства предприятия, собственников в виде кратких и развёрнутых бизнес-планов, подготовка тактических и стратегических планов предприятия, технических планов развития, планов цеха, отдела,
5 организация и обеспечение исследовательской работы, разработка новых технологий, продуктов,
6 организация и работа по стандартизации процессов и сертификации продукции, подготовка и приобретение оборудования, в т.ч. лабораторного,
7 планирование, подготовка, ведение заводских совещаний,
8 организация, ведение работ временных творческих коллективов по разработке и внедрению продукции,
9 работа по договорам со сторонними организациями, по большей части с НИИ и лабораториями,
10 обучение подчинённого персонала, поиск и обеспечение последнего необходимой литературой по направлениям,
11 делопроизводство,
12 основы экономического планирования и бухгалтерии для оптимального контакта с планово-экономическим отделом, отделом труда и зарплаты и бухгалтерией.
Одной из причин увольнения было несогласие с политикой собственников и генерального директора по прекращению развития производств предприятия. На 14.10.10 предприятие уже банкрот, продаются остатки имущества, оборудования. А было отличное предприятие с хорошим персоналом (производство, в т.ч. на экспорт широкого ассортимента химической продукции).

 
Основное образование
1974 г.в.

Высшее образование (специалист)

Уральский политехнический институт им. С.М. Кирова, химический факультет

химическая технология органических красителей и промежуточных продуктов
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

3 сына. Работают. Жена - пенсионер‚ не работает. С апреля 2009 г. не работаю. Физкультурник с детства - футбол‚ волейбол‚ бег‚ в т.ч. на лыжах‚ русский хоккей‚настольный теннис‚ ежедневная гимнастика‚ которая главным образом поддерживает здоровье в последние годы. По уровню здоровья - моложе своих лет.20 лет работы на ОАО "Бератон" бегал на работу ещё за 10 лет до организации клубов любителей бега. Не курю. Выпиваю немного по редким праздникам. В период борьбы за трезвый образ жизни 6 лет не пил ни грамма спиртного‚ состоял в городском совете борьбы за трезвый образ жизни. Люблю работу по организации новых продуктов‚ в т.ч. и поиска применения уже выпускающихся.