Резюме инспектор отдела кадров, администратор офиса

Знание ПК ( Internet, MS Office (Word, Excel, Outlook, 1С 7.7."Зарплата и кадры") - уверенный пользователь,1С-базовые знания, знание оргтехники (мини-АТС, ксерокс, факс, принтер, сканер).

Основное образование

Высшее , Ивановская Государственная Текстильная Академия, технологический , 2001

Опыт работы

2009, апрель — продолжаю работать, 15 лет

Инспектор отдела кадров, администратор офиса

ООО "СитиСтрой"

1. Сбор, подача и получение всех необходимых документов для легальных проживания и работы иностранных граждан в России, визовая поддержка, оформление приглашений, делопроизводство, ведение личных дел сотрудников.
2. Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение; формирование личных карточек, трудовых договоров, приказов, штатного расписания,графика отпусков, договоров материальной ответственности; ведение трудовых книжек ,табеля учета рабочего времени; оформление командировок; формирование справок, доверенностей и т. п. документации, ведение трудовых книжек.
3. Делопроизводство: оформление документов, написание писем, протоколирование совещаний, приём входящей/исходящей документации, ведение деловой переписки, организация встреч и переговоров, исполнение личных поручений руководителя, обеспечение жизнедеятельности офиса, работа с договорами, подрядчиками.

2007, декабрь — 2009, апрель, 1 год 4 мес

Администратор офиса

ООО «Панерра Констракшен»

1. Делопроизводство, деловая переписка.
2. Протоколирование совещаний.
3. Планирование рабочего дня руководителя.
4. Прием гостей, организация переговоров.
5. Встреча и сопровождение VIP гостей.
6. Визовая поддержка, оформление приглашений.
7. Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии и других расходных материалов).
8. Выполнение отдельных поручений руководителя

2002, апрель — 2003, июнь, 1 год 2 мес

мастер ткацкого производства

ОАО "Славия-Текстиль"

1. Подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждого работника (в смене 50 человек).
2. Обеспечение необходимой дисциплины труда, способствующей четкому выполнению каждым работником возложенных на него обязанностей и слаженности в работе всего коллектива.
3. Обеспечение рабочих сырьем и вспомогательными материалами, проверка качества выполняемых работ.
4. Проведение инструктажа.
5. Устранение выявленных дефектов по качественному выполнению операций.
6. Сверка с диспетчером данных выпуска готовой продукции, принятой контролерами ОТК.
7. Оформление документов: журнал передачи смены, журнал по технике безопасности, табель учета рабочего времени.
8. Доведение до сведения начальника цеха основные результаты работы смены.

2001, август — 2002, март, 7 мес

мастер ткацкого производства

ЗАО "Истомкинская прядильно-ткацкая фабрика"

1. Подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждого работника.
2. Обеспечение необходимой дисциплины труда, способствующей четкому выполнению каждым работником возложенных на него обязанностей и слаженности в работе всего коллектива.
3. Обеспечение рабочих сырьем и вспомогательными материалами, проверка качества выполняемых работ.
4. Проведение инструктажа.
5. Устранение выявленных дефектов по качественному выполнению операций.
6. Сверка с диспетчером данных выпуска готовой продукции, принятой контролерами ОТК.
7. Оформление документов: журнал передачи смены, журнал по технике безопасности, табель учета рабочего времени.
8. Доведение до сведения начальника цеха основные результаты работы смены.