Менеджер розничных технологий

ООО «Мир Детской Мебели»

г. Москва Описание деятельности компании: Розничная и оптовая торговля мебелью и аксессуарами. Должностные обязанности, функции:
- Управление деятельностью 6-х магазинов.
- Организация, планирование, управление, координирование и контроль деятельности персонала.
- Участие в разработке и внедрении мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов и повышение уровня сервиса .
- Обеспечение соблюдение всех стандартов и политик, принятых в компании
- Анализ продаж и заказов покупателей, выявление потребностей товара, используя аналитические отчеты в 1С.8.0
- Перераспределение товара со склада и магазинов путем формирования перемещений в 1С
- Проверка наличия всей необходимой документации,
- Взаимодействие контролирующими органами.
- Работа по заказам покупателей в 1С.8.0 : реализация товаров, замена качества товаров, резервирование продукции для покупателей в 1С.
- Формирование доставок и контроль отгрузки заказов покупателям.
- Проведение и внесение инвентаризации в 1С 8.0.
- Приемка, отправка товара.
- Личные продажи.Консультирование клиентов
- Разрешение конфликтных ситуаций.

Заведующая магазином

ООО «Алькор и К» (Л’Этуаль‚ Москва)

Описание деятельности компании:
Розничная торговля парфюмерией и косметикой. Должностные обязанности, функции:
- Организация и контроль работы магазина. -Руководство коллективом магазина (в подчинении-15 человек).
-Контроль за соблюдением подчиненными трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
-Анализ деятельности магазина, движение товарооборота, увеличение объема продаж. -Обеспечение бесперебойной работы магазина.
-Работа с покупателями и урегулирование конфликтов. -Работа с контролирующими органами и администрацией торгового комплекса.
- Поддержка и расширение клиентской базы.
-Работа с VIP клиентами.
-Проведение рекламных акций.
-Применение дисконтной системы. Приемка и отправка товара.
-Предпродажная подготовка товара.
- Работа с ККМ (нал. и б/нал.).
-Оформление необходимой документации.
-Контроль выполнения плана как магазина в целом, так и каждым работником в отдельности.
- Проведение собеседования и прием на работу. -Обучение персонала.
-Подготовка и аттестация кадров.
-Организация и контроль соблюдения правил трудовой дисциплины.
-Составление графиков работы для подчиненных. -Расчет заработной платы и премий с использованием соответствующего программного обеспечения. -Проведение инвентаризации с помощью технических средств и соответствующего программного обеспечения.
-Личные продажи. Консультирование клиентов.
Поступила на работу в «Алькор и К» на должность продавца-консультанта.