Расширенный поиск
резюме (Менеджер по работе с персоналом)

40 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по работе с персоналом
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК
Основное образование
Высшее , Высшая школа отношений NTRS.ru , 2008
 
Опыт работы

2007, январь — 2010, январь, 3 года

Руководитель отдела персонала

Телекоммуникационная компания (предоставление ШПД‚ IP-телефонии‚ IPTV в сегменте В2С и В2В‚ услуги телематики)

Полный комплекс работы с персоналом компании численностью до 200 чел.
- участие в изменении организационной и управленческой структуры Компании
- участие в описании бизнес-процессов
- корректировка кадровой политики (разработка и внедрение единых стандартов управления
человеческими ресурсами)
- разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур
- постановка систем: подбора и найма персонала разного уровня, адаптации, формирования
кадрового резерва
- организация обучения сотрудников (институт стажерства и внешнее)
- участие в разработке и координации программ оценки компетенций и результатов труда
(разработаны и введены KPI по ключевым должностям)
- разработка и внедрение системы мотивации и повышения лояльности персонала
(оптимизация структуры заработной платы, дополнительных компенсаций и льгот, выяснение
уровня удовлетворенности, внутренний PR)
- анализ и корректировка состояния трудовой дисциплины и выполнения сотрудниками правил
внутреннего распорядка (ежемесячное представление руководству отчетности по дисциплине,
табеля учета рабочего времени)
- восстановление и ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета по пяти юр.лицам (оформление приема по трудовым и гражданско-правовым договорам, увольнения, кадровых перемещений, учет и хранение трудовых книжек, ведение карточек Т-2, графиков отпусков, штатного расписания, разработка локально-нормативных актов, обязательных по ТК РФ, адаптация должностных инструкций, выдача сотрудникам справок и документов о трудовой деятельности, оформление полисов ОМС, подготовка документов к смене ген.директоров, оформление иностранных граждан, предоставление руководству отчетности по кадрам)
- работа по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности (организация получения удостоверений, разработка положений, программ, инструкций, ознакомление работников, ведение журналов инструктажей)
- консультации руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства
- формирование hr-бюджета (в т.ч. антикризисные варианты)
- отчетность перед учредителями

 

2006, январь — 2007, январь, 1 год

Менеджер по персоналу (в единственном числе)

ООО "Лоджикон-Долгопрудный" (услуги складской и транспортной логистики)

Полный комплекс работы с персоналом компании численностью до 150 чел. - массовый подбор (порядка 30 вакансий в месяц)‚ адаптация‚ - организация внешнего обучения (для получения квалификационных удостоверений)‚ - формирование кадрового резерва‚ - разработка и внедрение внутренних локально-нормативных актов‚ - консультации руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства‚ - полное ведение кадрового делопроизводства‚ - взаимодействие с гос.органами‚ - прохождение проверок Федеральной инспекции труда по МО‚ - работа с проблемными увольнениями‚ - представление по трудовым спорам в суде г.Долгопрудного‚ - отчетность в управляющую Компанию (ежемесячно по утвержденным формам‚ ежедневно в CRM-системе‚ промежуточные отчеты по запросам).

 

2003, июль — 2005, сентябрь, 2 года 2 мес

Менеджер по персоналу (в единственном числе)

ООО "Трапеза" (производство и реализация продуктов питания)

Разработка и реализация кадровых стратегий в соответствии с потребностями бизнеса: - рекомендации по оптимизации организационно-штатной структуры компании - описание процедур‚ разработка регламентов (правила внутреннего трудового распорядка‚ положения о персонале‚ об отделах‚ должностные инструкции) - подбор и найм персонала всех уровней‚ адаптации‚ планирование потребности в персонале‚ формирование кадрового резерва - организация проведения внутреннего обучения торгового персонала - ведение кадрового делопроизводства - взаимодействие с фискальными органами‚ судебными инстанциями (успешно пройден ряд проверок вследствие проблемных увольнений‚ выиграны трудовые споры в суде) - подготовка корпоративных мероприятий

 

2001, апрель — 2003, июль, 2 года 3 мес

Ведущий специалист по работе с клиентами

ООО «Аскорт XXI» (кадровый консалтинг)

и подбору персонала (основные направления: металлопрокат‚ электротехническое оборудование‚ упаковка‚ офисный персонал) - изучение и анализ рынка труда по основным направлениям бизнеса заказчиков - поиск клиентов‚ переговоры‚ заключение договоров - проведение полного комплекса работ по вакансиям - консультирование клиентов по вопросам работы с персоналом

 

2000, февраль — 2001, апрель, 1 год 2 мес

Рекрутер

ООО «Квант-профи» (департамент персонала холдинга предприятий безопасности)

- поиск и отбор сотрудников ЧОП Ключевые навыки ПК-пользователь (MS Office‚ 1С:7.7 Зарплата‚ кадры‚ CRM‚ ERP-системы).

 
Основное образование
2008 г.в.

Курсы переподготовки

Высшая школа отношений NTRS.ru

«Оценка персонала средствами НЛП на основе языково-поведенческого профиля (LAB-Profile)»
 
2006 г.в.

Курсы переподготовки

Международный центр финансово-экономического развития

"Делопроизводство в кадровой службе" В.И. Андреева
 
2004 г.в.

Курсы переподготовки

Институт психологии РАН. Высшая школа психологии

Управление персоналом
 
2003 г.в.

Курсы переподготовки

Центр развития и оценки персонала «Искусство деловой жизни»

Тренинг «HR-практикум» (40ч)‚
 
1998 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный университет культуры и искусств

Экономика и управление на предприятии

• 2001 — Аспирантура Московского Государственного университета культуры и искусств. Культурология

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть