руководитель службы персонала

ООО УМ-8 (строительный холдинг)

- оптимизация организационной структуры, расчет численности персонала, подготовка штатного расписания;
- расчет затрат на персонал в целом по предприятию и по отдельным проектам;
- разработка и внедрение систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования для производственного и управленческого персонала;
- разработка локальных нормативных актов, регламентирующих оплату труда и режим работы с учетом ТК РФ, требований охраны труда, интересов работодателя, оптимизации налогообложения; контроль за соблюдением ЛНА;
- методическое руководство и контроль за начислением заработной платы, составление бухгалтерской отчетности
- организация кадрового делопроизводства (в том числе воинский учет, взаимодействие с ПФ РФ, ФМС, ОМС); опыт организации кадрового учета "с нуля";
- подбор и расстановка кадров;
- консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
Дополнительно:
разработка и ведение корпоративного сайта; подготовка документации для участия в тендерах; выпуск корпоративной газеты; подготовка рекламных текстов и организация разработки рекламных материалов.
Опыт успешного прохождения аудиторских проверок и проверок трудовой инспекции.