Расширенный поиск

35 лет, женщина

Соискатель скрыл свои контакты

Барнаул

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу, начальник отдела кадров
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
• Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового кодекса РФ.
• Опыт формирования службы персонала с «0»: разработка и внедрение кадровых политик и процедур; подготовка Положений‚ должностных инструкций.
• Опыт в разработке и внедрении систем материальной и нематериальной мотивации персонала: контроль за использованием ФОТ и уровнем заработных плат‚ реструктуризация системы оплаты труда‚ подготовка и внедрение положений по оплате труда.
• Отличное знание современных методов и технологий поиска и подбора персонала. Большой опыт в подборе персонала всех уровней по различным направлениям‚ включая прямой поиск.
• Опыт разработки и внедрения программы адаптации новых сотрудников.
• Опыт проведения аттестации и оценки персонала.
• Опыт разработки локальной нормативной и регламентирующей документации.
• Опыт описания бизнес-процессов по управлению персоналом для Системы менеджмента качества (ISO 9001).
• Успешный опыт управления конфликтами.
• Успешный опыт решения трудовых споров.
Основное образование
Высшее , Алтайский государственный университет , 2006
 
Опыт работы

2012, март — продолжаю работать, 4 года

Начальник отдела кадров

ООО "НОВЭКС"

Структура холдинга: центральный офис, логистический центр, 120 филиалов в Новосибирской, Кемеровской, Томской областях, Алтайском крае. Численность сотрудников 2 500 человек.
Руководство отделом, в подчинении 14 чел.
• Управление, координация и контроль работы отдела персонала;
• Разработка форм отчётности;
• Мониторинг рынка труда.
• Разработка локальных нормативных актов организации;
• Разработка внутренней документации по организации;
• Контроль и консультирование руководителей структурных подразделений по соблюдению ТК РФ;
• Организация процесса подбора персонала (рабочие специальности, специалисты, руководители), массовый подбор персонала, взаимодействие с профильными учебными заведениями, службой занятости, кадровыми агентствами;
• Проведение исследований удовлетворённости персонала;
• Формирование кадрового резерва в компании;
• Анализ текучести кадров;
• Взаимодействие с отделом ОТиЗ: участие в процессе совершенствования системы оплаты труда, мониторинг рынка заработных плат;
• Бюджетирование расходов на подбор персонала, контроль исполнения бюджета;
• Контроль кадрового делопроизводства;
• Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, поддержание и развитие корпоративной культуры, атмосферы в коллективе, укрепление трудовой дисциплины;
• Предупреждение конфликтных ситуаций, разрешение споров;
• Взаимодействие с государственными органами по обращению сотрудников (Государственная инспекция по труду, Прокуратура и др.).

 

2011, март — 2012, март, 1 год

начальник отдела кадров

ОАО "Алтай-Лада"

• Организация кадровой работы с нуля,
• Формирование и оптимизация оргструктуры, штатного расписания;
• Создание локальных нормативных и ненормативных актов;
• Разработка системы мотивации персонала (положения об оплате труда персонала);
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Организация обучения персонала с отрывом и без отрыва от работы;
• Подбор персонала (рабочие специальности, специалисты, руководители);
• Разработка системы адаптации и аттестации персонала;
• Организация работы Call-центра с нуля;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Предупреждение конфликтных ситуаций, разрешение споров;
• Взаимодействие с государственными органами по обращению сотрудников (Государственная инспекция по труду, Прокуратура и др.);
• Работа с фондами (ОМС, ДМС, ПФ, ВУС).

 

2010, февраль — 2010, апрель, 1 мес

консультант судебного состава

Арбитражный суд Алтайского края

подготовка проектов судебных актов, внесение данных в информационную программу «САД» (судопроизводство), выдача исполнительных листов, ведение судебного делопроизводства, подготовка материалов дела, ведение протокола судебного заседания.

 

2002, май — 2005, октябрь, 3 года 5 мес

специалист отдела кадров‚ специалист судебного состава, и.о. начальника отдела кадров

В той же компании: Арбитражный суд Алтайского края

Функциональные обязанности: формирование корреспонденции, ведение кадрового делопроизводства, подготовка материалов дела и ведение протокола судебного заседания, ведение учета передачи судебных дел в архив, списание дел, возобновление работы по рассмотрению кандидатов на должность судьи Экзаменационной коллегией судей, Квалификационной комиссией судей и Администрацией президента РФ. Ведение отчетности по персонифицированному учету. Работа с фондами (ОМС, ДМС, ВУС)

 

2007, январь — 2010, февраль, 3 года 1 мес

Руководитель службы управления персоналом.

ОАО «Краевое агентство по жилищному ипотечному кредитованию»

• Оптимизация оргструктуры, штатного расписания;
• Создание локальных актов;
• Разработка системы адаптации и аттестации персонала;
• Разработка системы мотивации персонала (положения об оплате труда персонала);
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Работа с фондами (ОМС, ДМС, ПФ, ВУС);
• Организация обучения персонала с отрывом и без отрыва от работы;
• Подбор персонала (специалисты, руководители);
• Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Взаимодействие с государственными органами по обращению сотрудников (Государственная инспекция по труду, Прокуратура и др.);
• Ведение договорная работа по хозяйственной деятельности и балансовому имуществу (жилые дома);
• Организация корпоративных мероприятий: праздники, соревнования, турниры;
• Контроль создания и актуализация регламентов бизнес-процессов по стандартам ISO 9001.

 

2005, октябрь — 2007, январь, 1 год 3 мес

Директор по персоналу

ООО «АЛИРА» (рекрутинговое агентство)

• Подбор и оценка персонала для семьи и дома;
• Подбор персонала среднего и высшего звена;
• Ведения кадрового делопроизводства; преподавательская деятельность.

 
Основное образование
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

Алтайский государственный университет

юриспруденция
 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Русская школа управления г. Москва

семинар «Директор по персоналу цикл «Обучение руководителя», Директор по персоналу

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Детей нет

О себе

увлечения: чтение исторической литературы‚ туризм.