Расширенный поиск

47 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
150 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Руководство службой персонала‚ разработка стратегии управления персоналом. 
Системное мышление‚ знание особенностей деятельности крупных промышленных холдингов‚ умение работать в стрессовых ситуациях‚ высокая требовательность к себе и членам команды‚ ориентация на результат
Основное образование
Высшее , Школа Бизнеса Открытого университета , 2001
 
Опыт работы

2009, январь — продолжаю работать, 7 лет

Заместитель генерального директора по управлению персоналом

ЗАО "Е4-СибКОТЭС"

Антикризисное управление персоналом‚ реализация мероприятий по сокращению затрат на персонал. Изменение организационной структуры Общества‚ изменение системы оплаты всех категорий персонала. Реорганизация филиальной сети. Стартап проекта реинжениринга бизнес-процессов. Реализация мероприятий по удержанию ключевых сотрудников при сокращениях. • Член совета директоров ЗАО "Сибэнерголизинг"

 

2008, январь — 2008, декабрь, 11 мес

Директор департамента оценки и развития персонала

ОАО "Группа Е4"

Разработка и формирование единой политики в области развития и обучения персонала Холдинга; Организация процесса формирования и развития внутреннего кадрового ре-зерва Холдинга; Определение потребностей в обучении‚ формирование плана обучения Хол-динга; Организация разработки‚ согласование и управление бюджетом на обучение и развитие персонала Холдинга; Организация разработки инструментария и проведение оценки персонала Холдинга; Координация проекта внедрения системы непрерывных улучшений в Холдинге. I этап – 12 организационных проектов (повышение производительности труда‚ повышение эффективности системы снабжения‚ развитие и оптимизация производственной базы и т.д.); Подготовка и организация стратегических сессий ТОП-менеджмента Холдинга; Участие в проекте повышения производительности труда в сервисно ремонтном дивизионе.

 

2006, декабрь — 2007, июнь, 6 мес

И.о. Директора по персоналу, Руководитель направления T&D

ООО "Метинвестхолдинг"

управляющая компания‚ Донецк‚ Украина ‚ Руководство деятельностью Дирекции по персоналу. Обеспечение кадровых решений по УК: поиск‚ найм‚ перевод‚ увольнение персонала. Разработка Политики формирования компенсационного пакета для персонала УК в части медицинского страхования‚ оплаты служебного жилья‚ мобильной связи. Формализация (разработка Политик и Регламентов) основных HR-процедур в УК: обучение и развитие персонала (T&D); формирование кадрового резерва; подбор‚ найм и адаптация персонала. Участие в разработке и внедрение Политики корпоративной социальной ответственности (КСО). Поддержка (внутренний консалтинг) HR-служб активов: участие в разработке основных Политик управления персоналом в рамках деятельности рабочей группы службы продаж Дивизиона стали и проката; Разработка рекомендаций по оптимизации процессов обучения и развития персонала (T&D)‚ формирования кадрового резерва группы активов горнорудного Дивизиона

 

2006, август — 2006, декабрь, 4 мес

Руководитель направления

В той же компании: ООО "Метинвестхолдинг"

управляющая компания‚ Донецк‚ Украина ‚ Подготовка предложений по формированию Политик Холдинга в области обучения и развития персонала‚ формирования кадрового резерва. Разработка рекомендаций по оптимизации процессов обучения и развития персонала (T&D) группы активов горнорудного Дивизиона.

 

2005, сентябрь — 2006, июль, 10 мес

Заместитель генерального директора

Корпоративный образовательный и научный центр РАО "ЕЭС России"

Москва‚ Россия ‚ Организация обучения персонала предприятий сетевого комплекса‚ входящих в состав РАО "ЕЭС России". Подготовка предложений по реорганизации системы обучения персонала предприятий сетевого комплекса. Подготовка предложений по обновлению учебной базы 13 региональных учебных центров КЭУ и учебного центра на базе Московского Энергетического Института (бюджет 120 млн. руб.).

 

2003, ноябрь — 2005, август, 1 год 9 мес

Заместитель директора Центра подготовки персонала

ЗФ ОАО "ГМК "Норильский Никель"

Норильский Никель"‚ Норильск‚ Россия ‚ Металлургия Руководство деятельностью Центра: формирование планов обучения персонала; разработка и внедрение новых форм обучения‚ в т.ч. дистанционных; обновление учебной базы Центра; планирование и формирование бюджета Центра (около 100 млн. руб. в год).

 
Основное образование
2001 г.в.

Курсы переподготовки

Школа Бизнеса Открытого университета

Профессиональный сертификат в области менеджмента
 
1993 г.в.

Высшее образование (специалист)

Новосибирский элетротехнический институт

Физическая электроника
 

Владение языками

Английский - средний

Французский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Гражданство: Россия