Расширенный поиск

36 лет, мужчина

Соискатель скрыл свои контакты

Магнитогорск

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Заместитель директора по персоналу, начальник отдела персонала
80 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург , Башкортостан (1  город) , Нижегородская область (1  город) , Омская область (1  город) , . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Организация и управление процессом оплаты труда цеха ремонта металлургического производства (промышленное предприятие);
Организация и управление процессом кадрового делопроизводства цеха (численность персонала 678 человек);
Организация и управление процессом табельного учета в условиях цеха;
Управление работой персонала бюро по организации труда и заработной плате;
Разработка и внедрение положения по оплате‚ штатного расписания‚ структуры цеха (предприятия);
Разработка должностных инструкций‚ компетенций персонала;
Разработка контингента и списков персонала цеха для прохождения периодического медицинского осмотра‚ согласование документов в Роспотребнадзоре‚ организация и контроль проведения периодического медицинского осмотра;
Разработка и внедрение необходимой нормативной документации в сфере трудовых отношений работодатель – работник;
Организация труда персонала цеха согласно нормам Трудового кодекса РФ.
ПК–пользователь: Word‚ Internet‚ e-mail‚ Excel‚ Зараплата «ZRP»‚ «Галактика».
Основное образование
Высшее , МГТУ г. Магнитогорск, механико-машиностроительный факультет , 2002
 
Опыт работы

2006, октябрь — 2011, июль, 4 года

начальник бюро по организации труда и заработной платы

ЗАО "МРК"

Период работы: 01.08.2007 - по настоящее время
Должность: Начальник бюро по организации труда и заработной платы
В организации: ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»,
ЗАО «Механоремонтный комплекс» г. Магнитогорск
Должностные
Обязанности: Организация учета и анализа потерь рабочего времени, контроль использования рабочего времени персоналом цеха.
Анализ действующих норм трудовых затрат, организация и проведение работ по их своевременному пересмотру.
Контроль применения в цехе тарифных сеток, ставок, коэффициентов, расценок, положений по оплате труда и премирования, доплат, надбавок, установление и повышение разрядов в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником и штатным расписанием.
Планирование и учет расхода ФОТ цеха (ежемесячно). Контроль оформления документации для начисления заработной платы.
Организация и контроль своевременной подготовки и оформления необходимой документации по льготному пенсионному обеспечению работников цеха, работа с пенсионным фондом РФ.
Ознакомление трудящихся с нормами выработки, расценками, положением об оплате и премировании и изменениями в организации и условиях оплаты труда, премирования, изменения в трудовом кодексе РФ.
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, графики отпусков)
Планирование, организация и контроль работы персонала бюро организации труда и заработной платы (персонал в количестве 6 человек)
Организация и контроль учета отработанного времени (табельный учет).
Контроль соблюдения в цехе трудового законодательства.
Осуществление кадрового делопроизводства по цеху (заработная плата, поощрения, наложение дисциплинарных взысканий, перевод, перемещение и т.п.)
Комплектование, подбор, подготовка и расстановка кадров.
Разработка, согласование и утверждение графиков отпусков трудящихся цеха и контроль их исполнения.
Организация и проведение целевых встреч с трудящимися цеха, по вопросам организации труда, заработной платы, трудового законодательства.
Организация и контроль проведение работ с кадровыми базами данных «ZRP» (зарплата), «Галактика» (начисление заработной платы).
Анализ и совершенствование организационной структуры и штатного расписания цеха.
Организация и контроль прохождения периодического медицинского осмотра работниками цеха.
Разработка должностных инструкций на персонал цеха.
Организация обучения персонала цеха.
Организация и контроль проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда в цехе и оформления документации в установленном порядке.
Организация работы с резервом руководителей и специалистов, молодыми рабочими и специалистами.

Достижения: Освоение методов оптимизации численности (трудовых затрат) в условиях кризиса (в период с октября 2008 по июнь 2009 оптимизировал 78 человек, что позволило сократить ФОТ на 1872,0 тыс. руб.).
Включение в резерв на должность: заместителя директора по кадрам и социальным программам; начальника отдела персонала; заместителя начальника отдела персонала.
Исполнение обязанностей на время отпуска: заместителя директора по кадрам и социальным программам; начальника отдела персонала; начальника отдела кадров; заместителя начальника отдела персонала.
Освоение принципов тайм-менеджмента.

Период работы: 02.10.2006 - 31.07.2007
Должность: Ведущий инженер по организации и нормированию труда
В организации: ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»,
ЗАО «Механоремонтный комплекс» г. Магнитогорск
Должностные
Обязанности: Проверки состояния трудовой и производственной дисциплины, загруженности рабочего дня, наличия непроизводительных затрат рабочего времени и т.п.
Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов.
Сопоставление действующих норм трудовых затрат с целью выявления устаревших и ошибочно установленных, работа по их своевременному пересмотру.
Обеспечение применения в подразделении тарифных сеток, ставок, коэффициентов, расценок, положений и условий оплаты труда и премирования, доплат, надбавок, установление и повышение разрядов в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником и штатным расписанием.
Разработка, согласование и утверждение должностных инструкций в соответствии со стандартом общества.
Участие в организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в цехе.
Работа с кадровыми базами данных «ZRP» (зарплата), «Галактика» (начисление заработной платы).
Персонифицированный учет (передача и корректировка данных на каждого работника цеха в пенсионный фонд, подготовка справок о подтверждении льготного характера работы).

Достижения: Разработка положения оплаты и премирования работников цеха (в полном объеме).
Разработка и согласование в Роспотребнадзоре контингента и списков на прохождение периодического медицинского осмотра работниками цеха.
Оформление карт аттестации рабочих мест по условиям труда по цеху.

Период работы: 01.11.2004 - 30.09.2006
Должность: Инженер по организации и нормированию труда
В организации: ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»,
ООО «МРК-Ремонт» г. Магнитогорск
Должностные
Обязанности: Проверки состояния трудовой и производственной дисциплины, загруженности рабочего дня, наличия непроизводительных затрат рабочего времени и т.п.
Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов. Подготовка документации для работы квалификационной комиссии.
Участие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, подготовка необходимой документации.
Оформление карточек учета отработанного времени на работников, работающих на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.
Разработка контингента и списков работников для прохождения периодического медицинского осмотра, осуществление контроля над прохождением периодического медицинского осмотра работниками цеха.
Обеспечение персонала цеха полисами ОМС и ДМС (работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования).
Обеспечение персонала цеха проездными билетами на общественный транспорт (работа с муниципальным предприятием общественного транспорта).
Работа с кадровыми базами данных «ZRP» (зарплата), «Галактика» (начисление заработной платы).
Обеспечение персонала цеха, работающего во вредных и особо вредных условиях труда, витаминами (работа с аптеками по системе ДМС).

Достижения Разработка справочника норм времени на ремонт АНГЦ ЦП
Разработка справочника норм времени на ремонт АПП и АЭЛ ЦП
Освоение программы «Галактика» (модуль «Управление персоналом», «Заработная плата»).
Присвоение 10 квалификационного разряда.

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГТУ г. Магнитогорск, механико-машиностроительный факультет

Металлугические машины и оборудование

Основное образование

 
Дополнительное образование

2010 г.в.

Курсы, повышение квалификации

корпоративный центр подготовки кадров "Персонал" г. Магнитогорска

предвыборные технологии, повышение квалификации

 

2008 г.в.

институт менеджмента ЛИНК (МВА)

менеджер и персонал, повышение квалификации

 

2008 г.в.

магнитогорская высшая школа бизнеса

управление персоналом, переподготовка менеджер по персоналу

 

2005 г.в.

корпоративный центр подготовки кадров "Персонал" г. Магнитогорска

Организация, нормирование труда и основы управления, повешение квалификации

 

Владение языками

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

уравновешен‚ психологически устойчив‚ доставляет удовольствие работа на результат‚ высокая самообучаемость‚ высокая работоспособность‚ готов принимать решения и нести за них ответственность