Расширенный поиск
резюме (Менеджер, директор, руководитель)

42 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер, директор, руководитель
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
опыт руководства директоратом‚ департаментом средних и больших предприятий‚ в том числе мультинациональных компаний;
мотивация и развитие сотрудников;
развитие‚ улучшение и усовершенствование процессов и деятельности предприятия;
разработка стратегии‚ кратко-средне-долгосрочных планов;
контроллинг;
управление проектами;
внутренний контроль (в том числе SOX/SOA)‚ аудит.
Основное образование
Высшее , Будапештский Научно-Экономический Университет (БНЭУ) , 1998
 
Опыт работы

2007, август — продолжаю работать, 9 лет

Начальник Департамента по Менеджменту процессов и контроля

E.ON Hungária Ltd. (энергетика)

К-во подчиненных: 12 сотрудников
Спектр задач (сокращённо):
• менеджмент процессов и их развитие,
• проект по гармонизации процессов в СВЕ,
• система внутреннего контроля (SOX),
• интегрированные системы управления (в том числе ISO 9001),
• система документооборота.

 

2006, январь — 2007, июль, 1 год 6 мес

внутренний аудитор / контролер (internal auditor)

Delphi Calsonic – Hungary Ltd. (автопром.)

Спектр задач:
• составление и выполнение ежегодных планов аудита и проверок, выполнение постоянных и единоразовых контрольных тестов и проверок,
• составление отчетов и докладов о проверках и обнаруженных дефектах,
• применение и тестирование внутренних контрольных пунктов, в случае необходимости их изменение и совершенствование,
• разработка предложений по исправлению обнаруженных дефектов, их последующий контроль,
• проверка на соответствие внутренним правилам, разработка предложения по их изменению, в случае необходимости разработка новых правил,
• проверка на соответствие правилам SOX,
• проверка на соответствие Разделению Обязанностей (SOD),
• разработка предложений для необходимых изменений по SOX и SOD, а также установка компенсирующих внутренних контролей,
• проверка финансовой отчетности и бухгалтерской практики на соответствие локальным венгерским (HAS) и американским (US GAAP) правилам (включая проверку Account Reconciliation практики),
• составление аудит-мнения о деятельности проверенной структурной единицы, основываясь на результатах проверки.

 

2002, март — 2005, март, 3 года

Заместитель генерального директора по экономическим вопросам (Экономический директор)

ЗАО «Гедеон Рихтер-Рус» (доч. производство АО «Гедеон Рихтер»)

Подразделения Бухгалтерия, Финансы, Контроллинг, Информатика
К-во подчиненных: 15 сотрудников
Дополнительно Член Совета Директоров ЗАО «Гедеон Рихтер-Рус»
Спектр задач (основные):
• экономическая координация между материнской и дочерней компаниями;
• осуществление целей и стратегии материнской компании в дочерней компании;
• оперативное управление дочерней компанией вместе с уполномоченными коллегами;
• представление интересов компаний перед гос. органами и инстанциями;
• разработка и выполнение кратко-, средне- и долгосрочной стратегии, (бизнес) планов;
• оптимальное и эффективное управление экономическими ресурсами предприятия;
• разработка и применение учетных политик предприятия в соответствии с глобальной корпоративной учетной политики группы;
• эффективное участие в глобальной консолидации и в системе отчетности группы;
• разработка операций, фин. конструкций и договоров между компаниями Группы;
• управление экономическим директоратом;
• обеспечение работы информационных систем и безопасности информации;
• разработка и осуществление мер по повышению успешности и эффективности предприятий;
• подготовка, выполнения и мониторинг финансово-экономических решений;
• составление широкого спектра отчетности (также для материнской компании);
• управление рисками предприятия, их минимизация;
• планирование и мониторинг ликвидности, cash flow, сотрудничество с банками;
• оптимизация и минимизация расходов и затрат.

 

1998, март — 2002, март, 4 года

координатор (инвестиционных) проектов; международный делопроизводитель

АО Химический Завод «Гедеон Рихтер» (Венгрия, Будапешт)

Спектр задач:
• создание и приобретение предприятий, проведение инвестиции в СНГ;
• финансовый мониторинг и аналитика иностранных инвестиций, составление «feasibility study» (российский, украинский и частично румынский проект);
• координация и проведение иностранных инвестиций (украинский проект);
• разработка условий и подготовка широкого спектра (лицензионных, конфиденциальных, коммерческих, поставочных, подрядных, know-how) договоров с иностранными партнерами;
• слежение, анализ и контроллинг дочерних предприятий Компании в странах СНГ;
• аналитика страховой политики с учетом политических рисков иностранных предприятий;
• разработка бизнес-планов и стратегий данных предприятий;
• подготовка и контроль выполнения решений СД, РК и СА данных предприятий;
• развитие и поддержка контактов с иностр. партнерами, координация с этим связанных задач.

 
Основное образование
1998 г.в.

Высшее образование (магистр)

Будапештский Научно-Экономический Университет (БНЭУ)

Финансы (основной) / Европейская интеграция (добавочный)

Диплом Бакалавр и Мастер Экономических Наук (MSc) Оценка диплома: Хорошо Рейтинг первые 10% Дополнительные курсы: Гос. задолженность и макропоследствия (БНЭУ) Европейская интеграция (Международный НИИ) Теория валютных операций и тенденций (Венг. Нац. Банк) Опционы и арбитраж (БНЭУ, Будапештская Фонд. Биржа Политика и Экономика России ((БНЭУ, Институт Русистики)

 
1992 г.в.

Высшее образование (специалист)

Львовская Государственная Академия

Экономика
 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

TnT Quality Engineering Ltd.

ISO/TS 16949:2002 внутренний аудитор, Внутренний аудитор

 

2007 г.в.

Ассоциация Внутренних Аудиторов Венгрии

Внутренний аудитор, Внутренний аудитор

 

Владение языками

Английский - свободное владение

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост , Дети есть

О себе

Личные качества: надежность‚ порядочность‚ способность к достижению цели и решению проблем‚ творческий подход‚ осмотрительность‚ основательность‚ лояльность‚ коммуникабельность.
 
Данные личные качества и приобретенные профессиональные навыки и опыт‚ а также врожденные способности позволяют стать эффективным и полезным членом комманды предприятия.
 
Готов к переезду в другие регионы и страны.
Согласен представлять интересы российских компаний в Венгрии и других странах Восточной и Западной Европы.