Менеджер региональный

«LVMH PC» ООО «Seldico»

ДОСТИЖЕНИЯ:
Коммерческий рост региона в России в 2009 г. 0,4%
Коммерческий рост региона в 2009г. к 2008 г. 21%
Прирост оборота региона в 2009 к 2008 32% в константе
Повышение рейтингов брендов в 2009 г. т. п. на 1-7 пунктов
Эффективное планирование и организация акций с
перевыполнением плана до 20%
Сокращение издержек в Н.Новгороде до 30%
Обязанности:
• Изучение и анализ рынка парфюмерно-косметической продукции.
• Продвижение продукции торговых марок в точках продаж.
• Создание концепции развития продаж: коммерческая политика, организационная структура, бюджетирование, краткосрочное и долгосрочное планирование.
• Анализ и планирование продаж брендов.
• Сбор и анализ коммерческой статистики.
• Мониторинг количества (запаса) и ассортимента готовой продукции и тестеров продукции по каждой торговой марке в точках продаж.
• Обеспечение непрерывного присутствия готовой продукции каждой торговой марки в точках продаж.
• Контроль формирования заказов товара и тестеров и оплаты частным клиентом.
• Координация поставок готовой продукции и рекламных материалов в точки продаж.
• Контроль ассортимента товара, ценообразования и мерчендайзинга в точках продаж зоны ответственности.
• Ведение переговоров и заключение договоров. Контроль выполнения договорных обязательств.
• Анализ, разработка и долгосрочное планирование для продвижения продукции излишнего запаса.
• Представление маркетинг планов и новинок клиентам. Составление прогнозов для новинок каждой марки, составление заказа на поставки новой продукции в региональные точки продаж.
• Контроль и консультация в выборе мест для марок в точках продаж. Контроль авторизации (местоположение марок в соответствии с подписанным планом магазина).
• Контроль и анализ деятельности конкурентов.
• Коммуникация со штатом на месте продаж, выбор консультантов для брендов.
• Планирование и посещение точек продаж в вверенной зоне ответственности.
• Документооборот.
• Планирование, расчет, согласование, организация и контроль проведения рекламных акций, мероприятий и презентаций для клиентов «Селдико» и клиентов магазинов.
• Поиск, подбор и профессиональное обучение на начальном этапе персонала. Руководство, оценка , развитие, участие в разработках программ мотивирования и премирования подчиненных. Еженедельные собрания ( в подчинении 10 человек).
• Организация и контроль проведения мероприятий и обучений для клиентов.
• Контроль и организация склада, работ по приему, хранению, отгрузки, доставки и установки рекламного материала.