Резюме специалист по кадрам /менеджер по персоналу

-Кадровое делопроизводдство в полном объеме
-организация кадрового учета с нуля;
-восстановление кадрового учета за несколько лет;
-подбор персонала на различные должности, одновременное закрытие до 15 вакансий.
Компьютерные навыки и знания:
WORD, EXEL, INTERNET,1C:Зарплата и Кадры 7.7,
1С:Зарплата и Управление персоналом 8.0, 8.1, КонсультантПлюс, Гарант

Основное образование

Высшее , МИПК РЭА им.Плеханова , 2002

Опыт работы

2008, май — 2010, апрель, 1 год 11 мес

Начальник отдела кадров

ОАО, ООО, ЧОО

г. Москва Должностные обязанности и достижения: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юр.лица ( ОАО,ООО, ЧОП)до 400 человек),
- Восстановление кадрового учета компании за несколько лет;
- составление внутренних нормативных документов - штатное расписание, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, трудовых договоров и т.п.;
- набор и подбор персонала разных должностей и специальностей;
- оформление обязательного медицинского страхования сотрудников и др.

2005, март — 2008, май, 3 года 2 мес

Менеджер по кадрам

ООО

-Сеть кафе (2 юр.лица-от 700 чел.-общ.численность-3000 чел.)
Должностные обязанности и достижения:
- организация кадрового делопроизводства с «нуля»;
- кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные листы);
- составление - штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, трудовых договоров и т.д.;
- поиск, набор и отбор персонала на вакансии компании, проведение первичных собеседований, оценка принимаемого персонала, согласование проведения собеседований с руководством компании, подготовка и размещение рекламной информации в СМИ о наборе персонала; - мониторинг рынка труда и заработной платы;
- оформление медицинского страхования сотрудников; - организация корпоративных мероприятий; - оформление на работу иностранцев.