2010, октябрь — 2011, февраль, 4 мес
Менеджер по развитию оптовых продаж
ООО "РМС Авто"
Поиск новых оптовых клиентов. Ведение переговоров с первыми лицами компании. Формирование коммерческих предложений. Заключение договоров. Контроль дебиторской задолженности.Развитие взаимоотношений с новыми клиентами: 1.выявление потребностей 2. анализ закупочных цен клиента 3. конкурентное окружение. 4. номенклатура клиента.
За период работы привлечено 17 оптовых клиентов, еще с 11 клиентами достигнуты договоренности.
Причина ухода, не сдержанные обещания по мотивации.
2008, ноябрь — 2010, май, 1 год 6 мес
Руководитель группы продаж
ООО ТФ «Лидер»
(Центральная часть России) • Увеличение объема продаж в 2,5 раза В семи регионах созданы команды торговых представителей. Разработан план маркетинговых мероприятий с целью увеличения дистрибуции. Уменьшены отсрочки платежей дистрибуторов. Получены долги предыдущих годов. Созданы резервные клиенты в каждом регионе. Разработана и применена отчетность. Уровень дохода 70000 руб.
2008, июль — 2008, ноябрь, 4 мес
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
ООО «Винэкспорт»
(«Ашан», «Атак», «Ашан-сити», «Рамстор») • Увеличение объема продаж на 30%. Подобрана команда торговых представителей. Разработан план маркетинговых мероприятий с целью расширения полочной выкладки и появления новых позиций в магазинах. Развита программа логистики с целью отсутствия штрафных санкций со стороны клиентов. Достигнуты договоренности по вводу новых позиций. Урегулирована работа с маркетинговыми документами. Уровень дохода 55000 руб. Рекомендации директора по развитию.
2005, август — 2008, июль, 2 года 11 мес
Торговый представитель по работе
ЗАО «Мултон»
с ключевыми клиентами («Ашан», «Мосмарт», «Гиперглобус», «Атак», «Ашан-сити», «Метро», «Реал») • Увеличение объема продаж с 16 до 36 млн рублей. • Увеличение среднего годового роста продаж с 13% до 24,7% • Применены новые принципы работы с клиентами, что повлекло рост продаж. Оговорено ежемесячное предоставление отчетов продаж брендов конкурентных компаний для анализа эффективности проводимых мероприятий, с целью увеличения прибыльности контракта. Развита программа логистики с целью отсутствия штрафных санкций со стороны клиентов. Достигнуты договоренности по вводу новых позиций. Урегулирована работа с маркетинговыми документами. • Уровень дохода 50000 руб.
2005, май — 2005, август, 3 мес
Представитель компании
ООО « Русскарт»
в г. Псков • Организация активных продаж, подбор торговых представителей. • Ведение переговоров с дистрибуторами, сетями и оптовыми представителями рынка г. Пскова • Достигнута дистрибуция 70% т.т. и 100% охват сетей, что повлекло увеличение продаж в 5 раз и узнаваемость торговой марки. • Уровень дохода 40000 руб.
2004, декабрь — 2005, май, 5 мес
Менеджер
ООО «Макрос»
• Расширение клиентской базы с 40 до 130 активных т.т. • Рост продаж по территории на 120%. • Уровень дохода 30000 руб.
2003, ноябрь — 2004, декабрь, 1 год 1 мес
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
ООО «Троя- Ультра»
г. Псков • Ввод на рынок новых торговых марок • Достигнут 100% охват сетевых магазинов, 80% дистрибуции т.т. • Подобран и обучен штат торговых представителей. • Уровень дохода 30000 руб.
Неполное высшее
КВИ Ф П С
Владение языками
Английский - начальный
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Водительские права категории В;‚ стаж вождения 7 лет‚ наличие собственного автомобиля Ford.
Дополнительные сведения:
Водительские права категории «В»‚ стаж вождения 7 лет‚ наличие собственного автомобиля Ford.
Готов к командировкам.
Сертификаты: «Основы эффективных продаж»‚ «Активация каналов продаж»
Дипломы: «Лучший сотрудник первого квартала 2008г»
id резюме: 9286481,
обновлено 26-07-2011 18:15:56