начальник отдела кадров

ООО ФСК « ВЕЖ»

Руководство отделом,комплектование кадров по специальности и квалифиционным требованиям в соответствии с целями компании.Изучение рынка труда с целью установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости населения,рациональное использование средств массовой информации в объявлениях о найме и имеющихся вакансиях.Подбор, отбор, расстановка кадров по квалифиционным и личным качествам.Организация обучения и аттестация работников компании. Осуществление контроля за выполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений руководства, решение сложных кадровых вопросов.Контроль за составлением и корректировкой графика отпусков, табельным учетом рабочего времени и соблюдение трудовой дисциплины, трудового распорядка. Составление всех форм кадровой отчетности.

инструктор учебного отдела с совмещением работы по кадровому делопроизводству

Междунардный юридический институт при Министерстве юстиции Смоленский филиал

Комплектование кадров по специальности и квалифиционным требованиям в соответствии с целями учебного заведения.Изучение актуального рынка труда с целью установления прямых связей с другими профилирующими учебными заведениями и службами занятости населения.Подбор, отбор, расстановка кадров по квалифиционным и личным качествам.Организация обучения студентов очной формы обучения по методическим рекомендациям. Контроль за составлением и корректировкой графика отпусков, табельным учетом рабочего времени и соблюдение трудовой дисциплины, трудового распорядка. Составление всех форм кадровой отчетности.

Начальник бюро по работе с персоналом и социальным вопросам

ООО «Норильск-Телеком»

Осуществление общего руководства бюро по работе с персоналом,комплектация кадрового резерва по соответствующим специальностям, квалифиционным требованиям,предъявляемых компанией.Изучение общего рынка труда с целью выявления потребностей, диктуемым настоящим временем, установление контактов и связей с предприятиями,учреждениями,работающие по данной специфике на рынке труда. Сотрудничество со средствами массовой информации в корпоративных целяхю.Подбор, отбор, расстановка кадров по квалифиционным,личным и деловым качествам.Организация обучения и аттестация работников компании. Осуществление контроля за выполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений руководства, решение сложных кадровых вопросов.Контроль за составлением и корректировкой графика отпусков, табельным учетом рабочего времени и соблюдение трудовой дисциплины, трудового распорядка. Составление всех форм кадровой отчетности.

Специалист, ведущий, главный специалист

Управление пенсионного фонда г. Норильске

Определение возникновения права выхода на получение пенсионного обеспечения.Назначение,перерасчет всех видов пенсий. Осуществление контроля за правильным формированием пенсионных дел. Отчетность всех видов по пенсионному праву.Сопровождение пенсионных дел.

Старший инспектор отдела кадров

Норилький горно-металлургический комбинат им. А.П. Завенягина

Осуществление приема,перевода и увольнения работников.Занесение записей в трудовые книжки работников,учет трудовых книжек и бланков к ним.Подготовка и сдача полного пакета документов в Пенсионный фонд для определения права и назначения пенсии. Составление проектов приказов и регистрация, прибывших из других регионов.Прием и консультации кадровых работников, граждан.