Резюме начальник отдела кадров/ менеджер по персоналу

56 лет, женщина

Показать контакты

Москва

Гражданство: Россия

Добавить в избранное

Желаемая должность и зарплата

Начальник отдела кадров/ менеджер по персоналу
по договоренности

График, место работы

Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.

Стаж в желаемой должности

5 лет

Профессиональные навыки

Опыт работы специалистом по кадрам в единственном лице, восстановление кадрового учета, разработка локальных нормативных актов, организация и проведение работы по подбору персонала, знание ТК РФ, взаимодействие с Федеральной миграционной службой, опыт успешной проверки трудовой инспекции. Умение работать с большим объемом информации, четко организовать и спланировать работу, грамотно расставить приоритеты при выполнении поставленных задач.

Основное образование

Высшее , РУДН (Российский университет дружбы народов), г. Москва , 2009

Опыт работы

2010, август — продолжаю работать, 13 лет

менеджер по персоналу (в единственном лице)

ООО

Мониторинг рынка труда, выбор оптимальных источников поиска.
• Подбор персонала различного уровня
• Адаптация персонала
• Полное ведение кадрового учета по нескольким юр. лицам.

2009, август — 2010, февраль, 6 мес

менеджер по персоналу

ЗАО "Санаторий Светлана" численность персонала 250

Кадровый аудит. Восстановление кадрового делопроизводства. Разработка регламентирующих документов.( Работа по гражданско-правовому договору)

2007, сентябрь — 2009, май, 1 год 8 мес

начальник отдела кадров

ООО "СТК Строй-сити", торговая компания, численность персонала 600

Мониторинг рынка труда, выбор оптимальных источников поиска.
• Подбор персонала различного уровня. Разработка регламента по подбору персонала (описание профиля должностей, организация работы со СМИ, центром занятости населения, проведение собеседований).
• Адаптация персонала. Создание и внедрение системы адаптации (разработка плана работы сотрудника на время испытательного срока, введение в должность).
• Кадровое делопроизводство в полном объеме
• Разработка регламентирующих документов (положения, должностные инструкции, ПВТР, штатное расписание и т.д.).
• Организация обучения персонала. Анализ потребностей в обучении, формирование учебного плана, выбор провайдеров.
• Работа с фондами
• Постановка воинского учета
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

2005, июль — 2007, сентябрь, 2 года 2 мес

менеджер по персоналу ( в единственном лице)

ООО "Весса" торговая компания, численность персонала 250

Мониторинг рынка труда, выбор оптимальных источников поиска.
• Подбор персонала различного уровня
• Адаптация персонала
• Полное ведение кадрового учета по нескольким юр. лицам.
• Разработка регламентирующих документов (положения, должностные инструкции, ПВТР, штатное расписание и т.д.).
• Организация обучения персонала.

2004, июнь — 2005, июль, 1 год 1 мес

менеджер по персоналу ( в единственном лице)

ООО « НОУ Учебный центр А.Ф.Конто » численность персонала 150

• Организация кадровой службы с «О».
• Восстановление кадрового учета (4 юр. лица);
• Разработка локальных нормативных документов.
• Подбор персонала среднего и высшего звена;
• Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Основное образование

2009 г.в.

Курсы переподготовки

РУДН (Российский университет дружбы народов), г. Москва

управление персоналом

2008 г.в.

Курсы переподготовки

NS Consulting, г. Москва

охрана труда

2008 г.в.

Курсы переподготовки

NS Consulting, г. Москва

Трудовое законодательство

2005 г.в.

Курсы переподготовки

Учебный центр «А.Ф.Конто» при Государственной Академии Управления, г. Москва

управление персоналом

2004 г.в.

Курсы переподготовки

Учебный центр «А.Ф.Конто» при Государственной Академии Управления, г. Москва

кадровое делопроизводство

1990 г.в.

Высшее образование (специалист)

Благовещенский государственный педагогический университет

учитель русского языка и литературы

Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть