Расширенный поиск

37 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела по работе с персоналом, hr generalist
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
-высокая организованность‚ результативность‚ 
-навыки ведения переговоров‚ стрессоустойчивость‚ дипломатичность‚
-хорошие организаторские способности‚
-активная жизненная позиция‚
-отличное знание трудового законодательства‚
-опыт ведения кадрового делопроизводства.
Основное образование
Высшее , Московская Академия Труда и Социальных Отношений , 2002
 
Опыт работы

2012, февраль — 2014, октябрь, 2 года 8 мес

Руководитель отдела по работе с персоналом

Группа компаний БПЦ

Производственная фирма, завод , Москва

-Консолидирование информации по бюджету,пересмотр организационной структуры компании,
-подбор персонала на открытые вакансии,
-ведение кадрового делопроизводства (1000 человек),
-создание системы оценки персонала,
-обучение и развитие персонала,
-разработка и внедрение положений об оплате труда работников,
-адаптация и мотивация персонала,
-разработка регламентов,положений,внутренних нормативных актов,
-формирование кадрового резерва,
-работа с командой,мероприятия по поддержанию и развитию корпортивной культуры,развитие личных и профессиональных навыков сотрудников компании,
-мониторинг рынка труда.

 

2010, июль — 2012, январь, 1 год 6 мес

HR Gereralist

ERIELL Group

Москва

-Ведение кадрового делопроизводства удаленно (вахтовый метод работы,РКС,сменные графики),
-написание hr-регламентов, политик для компании,
-составление hr бюджета,
-мотивация,адаптация персонала,
-формирование соц. пакета,
-ведение штатного расписания и организационной структуры,
-администрирование социальных льгот.

 

2007, январь — 2010, май, 3 года 4 мес

руководитель отдела по работе с персоналом

ООО "Доминанта"

Москва

-постановка кадровой службы с "0",
-бюджетирование,ведение штатного расписания,
-создание организационной структуры компании,
-создание положений об отделах/службах и должностных инструкций,
-создание и внедрение процесса целеполагания,
-обучение,мотивация персонала, работа с кадровым резервом,
-подбор персонала, адаптация,
-система материального вознаграждения сотрудников,
-доработка 1С в части централизованного ведения кадрового делопроизводства,
-ведение кадрового делопроизводства,
-организация корпоративных мероприятий.

 

2004, февраль — 2007, декабрь, 3 года 10 мес

менеджер по персоналу

ЗАО "МСС-старт"

Москва

-подбор персонала на открытые вакансии,
-ведение кадрового делопроизводства (700 человек),
-бюджетирование,пересмотр организационной структуры компании,
-создание системы оценки персонала,
-обучение и развитие персонала,
-адаптация и мотивация персонала.

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московская Академия Труда и Социальных Отношений

юриспруденция
 
Дополнительное образование

2010 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Учебный центр Бизнес Аспект

Особенности вахтового метода организации работ, Специалист

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть