Расширенный поиск

45 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
HR специалист
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
1. Опыт организационногопостроения компании.
2. Опыт разработки системы поиска‚ подбора и найма персонала.
3. Опыт создания и проведения тренингов.
4. Опыт организации обучения персонала.
5. Навыки быстрой обработки информации и принятия решений. 
 
Основное образование
Высшее , МГЛУ ( Московский Государственный Лингвистический Университет им. М ориса Тореса) , 1996
 
Опыт работы

2008, сентябрь — продолжаю работать, 8 лет

руководитель отдела управленич социальными проектами

общественная организация

1. Анализ и диагностика предлагаемых социальных т коммерческих проектов на соответствие принципам организации.
2. Организационное сопровождение и координация социальных и коммерческих проектов.
3. Консультирование в области подготовки бизнес – планирования с целью поиска инвесторов.
4. Консультирование членов комитета по вопросам организационного построения производственных компаний.
5. Обеспечение взаимодействия с иностранными партнерами.
6. Участие в переговорах, конференциях и семинарах.

 

2006, октябрь — 2008, август, 1 год 10 мес

руководитель службы персонала

ООО «Триволи» (мебельное производство)

1. Руководство 2 отделами (отдел кадров и отдел по работе с персоналом)
2. Консультирование по вопросам ТК РФ, организационного сопровождения работы отделов.
3. Организация полного цикла кадрового делопроизводства.
4. Описание должностей и создание регламентирующей документации для работы отделов и подразделений.
5. Полный цикл HR –мероприятий (подбор и оценка кандидатов, наем, адаптация, аттестация, процедуры принятия и увольнения и т.д.)
6. Анализ и решение конфликтных ситуаций на производстве и в офисе.
7. Разработка и внедрение программы подготовки производственного персонала.
8. Разработка и внедрение системы оплаты труда производственного и офисного персонала.

 

2006, май — 2006, август, 3 мес

руководитель службы персонала

ООО «ЭНТОН»

• Консультирование по вопросам ТК РФ,
• Организация полного цикла кадрового делопроизводства.
• Описание должностей и создание регламентирующей документации для работы отделов и подразделений.
• Полный цикл HR –мероприятий (подбор и оценка кандидатов, наем, адаптация, аттестация, процедуры принятия и увольнения и т.д.)

 

2005, август — 2006, август, 1 год

тренинг - менеджер

ООО «Агентство прямого действия»

• анализ резюме соискателей по всему спектру вакантных долж¬ностей предприятия, организация и проведение собеседований,
• анке¬тирование, тестирование с использованием психодиагностических методов, представление успешных кандидатов на утверждение руководству,
• разработка нормативно-распорядительной документации, регламентирующей вопросы подбора, оценки и адаптации вновь принимаемых сотрудников,
• разработка программ обучения и развития персонала и внедрение их в практику работы компания, разработка методических материалов и проведение тренингов,
• услуги кадрового аудита и постановка работы служб персонала сторонним организациям и пр.

 
Основное образование
1996 г.в.

Второе высшее

МГЛУ ( Московский Государственный Лингвистический Университет им. М ориса Тореса)

переводчик - референт, письменный переводчик
 
1993 г.в.

Высшее образование (специалист)

Тюменский Государственный Университет

Историк, преподаватель истории
 
Дополнительное образование

2009 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Международный языковой центр «Language link»

интенсивный курс (30 часов) для преподавателей делового английского, преподаватель делового английского.

 

2006 г.в.

Академия Международного сотрудничества (МВА)

«Управление персоналом», менеджер высшей квалификации в области управления персоналом.

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Дополнительная информация: владение ПК в объеме опытного пользователя (1С «Зарплата и Кадры»‚ MsWord‚ MsExcel‚ Internet Explorer).

Личностные характеристики: ответственность‚ высокая работоспособность‚ коммуникабельность‚ требовательность‚ организаторские способности.