Расширенный поиск
резюме (Главный специалист SAP HR, Начальник отдела)

33 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Главный специалист SAP HR, Начальник отдела
120 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Свободное владение компьютером‚ опыт создания БД Windows XX‚ MS Office XX‚ различные архиваторы‚ антивирусы‚ графические редакторы‚ SAP HR‚ FI‚ Lotus‚ LanDox‚ Novel.
Основное образование
Высшее , Всероссийский заочный финансово-экономический институт , 2006
 
Опыт работы

2007, июль — 2010, август, 3 года 1 мес

Главный специалист

ОАО "Промсвязьбанк"

- Проведение приёмно-сдаточных испытаний SAP FI Смета АХР
- Проведение приёмно-сдаточных испытаний SAP HR
- Обследование бизнес процессов‚ Смета АХР‚ ОС и ТМЦ‚ Зар.плата и кадры
- Написание инструкций
- Постановка задач на реализацию и доработку
- Организация работы службы поддержки пользователей - Участие в проведении тендера на работы по внедрению SAP HR
- Загрузка первичных данных
- Проведение опытно-промышленной эксплуатации системы SAP FI‚ HR
- Работа по замечанием к системам совместно с подрядчиками.
- Обучение пользователей SAP HR
- Тиражирование SAP HR в филиалы
- Выполнение настроек к тиражу
- Выполнение доработок‚ написание ТЗ‚ тестирование - Настройка кадровых данных‚ орг.менеджмента‚ учёта рабочего времени.
- Слияние дочерних банков в единую систему SAP HR.

 

2005, май — 2007, июнь, 2 года 1 мес

Ведущий специалист

ОАО «УралСиб»

Обработка всех типов заявок по SAP HR; -Написание спецификаций на разработку; - Составление инструкций для конечных пользователей; -Создание и настройка новых видов присутствий/отсутствий; - Создание однодневных графиков рабочего времени; - Создание графиков рабочего времени на период; - Генерация календарей на год; - Настройка праздников и календарей для регионов: -Настройка мероприятий в т.ч. и динамических - Консультация пользователей по любым вопросам функционирования SAP; - Тестирование прав и полномочий пользователей структурных и функциональных при создании и изменение прав у пользователя; - Моделирование ошибок в тест системе при выявлении таковых делаем заявку для 3-й SAP HR линии либо для зарплатчиков‚ либо для кадровиков или временщиков‚ на устранение таковых с описанием типа и вида ошибки; - Выявление несоответствий функционирования системы с действующим законодательством‚ постановлениями и актами РФ и РБ‚ а так же внутрибанковской документации в вопросах кадрового делопроизводства‚ расчёта зар.платы и отчетности в пенсионный фонд‚ налоговые органы. (Работа с Консультант+); - Подготовка вопросов касающихся доп. разработки или настройки сис-мы для 3-й линии; - Работа по оформлению заявок с подписантами на создание‚ удаление‚ блокирование и деблокирование пользователей (согласовывается с руководством) и пересыл их на 3-ю линию для исполнения; - Смена паролей пользователей (транзакция SU01); - Ведение реквизитов юридических лиц (таблица T7RU9A); - Удаление результатов расчета; - Создание/удаление/редактирование управляющих записей расчета; - Изменение группы/категории сотрудников; - Удаление табельного номера; - Трассировка каналов связи от рабочего места пользователя до терминальных серверов Москвы; - Пинги; - Выявление слабых серверов публичного интернета‚ содействии в процессе внедрения выделленых каналов связи; - Консультация пользователя по пути исправления проблемы; - Рассылка сообщений по SAP; - Совместное прохождение c пользователем действий в SAP путем подключения через Citrix; - Согласование вопросов с методологами (на нов. функции программы и нов.пользователей); - Изучение и консультации пользователей по нововведениям в SAP; - Предоставление пользовательской и технической документации; - Поддерживается нормативно-справочная информация; - Консультация по вопросам настройки рабочего места пользователя и подключениям как через внутренние каналы связи так и через публичный интернет по средствам терминальных серверов Citrix. Внедрение новой функциональности по Постановке целей и оценке персонала

 

2004, декабрь — 2005, май, 5 мес

страший специалист

В той же компании: ОАО «УралСиб»

г.Москва‚ Черри Должностные обязанности: - подготовка к вводу в опытно-промышленную эксплуатацию системы; - написание инструкций; - поддержка пользователей в вопросах функционирования системы в рамках расчёта заработной платы и ведения кадрового делопроизводства; - помощь при выверки реальных данных и данных загруженных из других программ

 

2002, сентябрь — 2004, май, 1 год 8 мес

Инженер-электроник

В той же компании: ОАО «УралСиб»

г.Уфа Должностные обязанности: - проведение подготовки терминалов к работе; - установка и настройка программного обеспечения терминалов и коммуникационного оборудования; - установка (снятие) терминалов и коммуникационного оборудования; - участие в вводе в эксплуатацию новых версий программного обеспечения терминалов; - обучение сотрудников Банка и сотрудников контрагентов Банка работе с карточным оборудованием‚ применяемым в платежных системах; - осуществление контроля за выполнением сотрудниками контрагентов Банка своих обязательств перед Банком; - проведение технического обслуживания терминалов с целью их наиболее эффективного использования‚ проведение текущего и профилактического ремонта; - проведение информационного обмена; - предоставление консультаций сотрудникам Банка и сотрудникам контрагентов Банка в РБ; - обеспечение терминалов расходными материалами.

 

2004, май — 2004, октябрь, 5 мес

системный администратор

Сеть ресторанов «RedLobster» в USA

стажировка английского языка и работа в качестве системного администратора в США‚ Флорида‚ Дайтона-Бич в сети ресторанов «RedLobster» Должностные обязанности: - заведение карточек в электронном виде на новых сотрудников; - предоставление прав доступа к базе данных; - ведение данных по приходу\расходу - составление графиков работы сотрудников - формирования требований на закупочную продукцию - формирование отчётов по кол-ву отработанных часов по сотрудникам для печати пэй-чеков

 
Основное образование
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Финансы и кредит

Банковское дело

 
2002 г.в.

Среднее профессиональное

Уфимский Энергетический Колледж

Автоматизированные системы управления и обработки информации

(Диплом с отличием)

 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

SAP СНГ

Оценка времени, HR 310

 

2008 г.в.

SAP СНГ

Система отчётов НСМ для РФ, HR 733

 

2008 г.в.

SAP СНГ

HR 305 Конфигурация основных данных, HR 305

 

2008 г.в.

SAP СНГ

Конфигурация и регистрация основных данных, HR 306

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост , Детей нет