Расширенный поиск

55 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник склада
60 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Достижения: 1. подготовка и внедрение адресной системы складирования‚ 2. внедрение штрих-кодирования‚ 3. организация трудового процесса (ввод 2-х и 3-х сменной работы)‚ 4. кадровая работа - внедрение принципа взаимозаменяемости персонала.
Дополнения: 1. имеется опыт организации складского комплекса с "нуля"‚ 2. имеется опыт закупок товара‚ 3. имеется опыт в транспортной логистике‚ 4. уверенный пользователь складских программ GESTORY‚ EXACT‚ SAP‚ 1C‚ а также Exсel‚ Word‚  Internet.
Основное образование
Высшее , Российский государственный технологический университет им. К. Э. Циолковского (РГТУ - МАТИ), Факультет / механический , 1986
 
Опыт работы

2003, май — 2009, ноябрь, 6 лет

менеджер (начальник) склада

ЗАО «Денвью Лимитэд» / Maxxium Russia

Крупная международная компания (филиалы по всему миру). Оптовая торговля (прямые поставки от производителей) элитными алкогольными напитками и пивом. Имелся склад с рекламными материалами (более 2 тыс. наименований) – одеждой, посудой, сувенирами, канцелярией, полиграфией и т. д.. Общая площадь центрального склада - 1,5 тыс. кв. метров + 2-а арендованных склада (площадь менялась, в зависимости от объема продукции). Оклад: высокий + соц. пакет. Количество подчиненных: 15 штатных сотрудников + 10 временных (1-н заместитель‚ 3-и кладовщика‚ 2-а оператора (2-х сменный график)‚ карщики‚ сборщики заказов‚ оклейщицы а/марок и переводов). Обязанности: организация работы склада в составе отдела логистики и его взаимодействие с другими отделами компании. Функции: контроль приема и доставки товара‚ контроль маркировки товара‚ компьютерная обработка документов (приходы‚ расходы‚ возвраты‚ межскладские перемещения‚ поддержание адресного хранения и т. д.)‚ проведение инвентаризаций‚ материально-техническое обеспечение склада‚ кадровая работа. Причина ухода: переход компании на новую форму работы. Ликвидация собственных подразделений - транспорта‚ склада‚ в перспективе отдела заказов‚ бухгалтерии и использование наемных логистических и аутсорсинговых компаний.

 

2002, июль — 2003, апрель, 9 мес

начальник склада

ООО «Миоком-Техно»

Складская площадь - 1,5 тыс. кв. метров. Оптовая торговля сопутствующими товарами из Франции, Бельгии, Германии и др. западно-европейских стран, а так же розничная торговля косметикой из Франции (L'OCCITANE). Оклад: 1000 $US + 20 % премия по итогам месяца. Количество подчиненных: 20 человек (заместитель, сборщики-кладовщики, водители-экспедиторы, карщики). Обязанности: организация работы склада в составе отдела логистики и его взаимодействие с другими отделами компании. Функции: контроль приема и доставки товара, контроль маркировки и фасовки товара, проведение инвентаризаций, материально-техническое обеспечение склада, кадровая работа.
Причина ухода: закрытие компании.

 

2002, январь — 2002, май, 4 мес

начальник складского комплекса

ЗАО «ТД «СПИ-Трейд»»

Оптовая торговля алкогольными напитками. Складской комплекс (складские площади - 2 тыс. кв. метров): 1) склад основных операций, 2) склад маркировки товара, 3) склад импорта, 4) офисные помещения.
Оклад: 1000 $US. Количество подчиненных: 30 человек (руководители групп, кладовщики, диспетчер, экспедиторы, операторы, кассир, учетчик, сертификатчик, водители, карщики, сборщики товара, маркировщики, грузчики).
Обязанности: организация работы складского комплекса в составе департамента логистики и его взаимодействие с другими департаментами компании.
Функции: контроль приема и доставки товара, контроль маркировки и обработки товара, проведение инвентаризаций, материально-техническое обеспечение складского комплекса, кадровая работа.
Причина ухода: закрытие компании.

 

1994, ноябрь — 2001, декабрь, 7 лет

заведующий складским комплексом

ОАО Эльдорадо М

Оптово-производственный комплекс.
Cкладские площади – более 5 тыс. кв. метров (в том числе 2-е морозильных камеры + 1-а холодильная, каждые по 1000 кв.м.): 1) оптово-закупочная база «Cash & Carry» - оптовая продажа продуктов питания, алкоголя, сигарет и сопутствующих товаров (косметики, парфюмерии, бытовой химии, товаров для животных и. т. д.) из Германии, Австрии и других западно-европейских стран (более 6 тыс. наименований товара), 2) пекарня и кондитерский цех, 3) консервный завод, 4) склады дочерней компании ООО Эльдорадо Трейдинг - супермаркета, ресторана, кафе.
Оклад: 1700 $US. Количество подчиненных: более 50 человек (кладовщики, контролеры, учетчики, карщики, сборщики товара, упаковщики, грузчики). Обязанности: организация работы складского комплекса и его взаимодействие с другими структурами компании (бухгалтерией, комерческим отделом, транспортным отделом и т. д.), а также обслуживание выше перечисленных подразделений Холдинга «Эльдорадо». Функции: контроль приема и доставки товара, обеспечение европейского качества обслуживания частных клиентов и компаний, проведение инвентаризаций, контроль закупок, кадровая работа. Причина ухода: постоянная задержка зарплаты (до 3-х месяцев), перспектива закрытия основного склада.

 

1991, декабрь — 1994, ноябрь, 2 года 11 мес

супервайзер склада

Советско-Австрийская компания Тим Лтд «Юлиус Майнл»

Центральный склад (площадь склада - 1,5 тыс. кв. метров, ассортимент- более 3 тыс. наименований товара). Оклад: 400 $US.
Количество подчиненных: 12 человек (кладовщики, карщики, сборщики товара, грузчики).
Обязанности и функции: организация работы склада и обслуживание 4-х супермаркетов компании (оптово-розничная торговля продукутами питания, алкоголем и сопутствующими товарами из Австрии и других западно-европейских стран) - прием и доставка товара, компьютерный учет, инвентаризация, кадровая работа.
Причина ухода: закрытие компании.

 

1986, апрель — 1991, ноябрь, 5 лет

инженер

Конструкторское Бюро Общего Машиностроения

Конструкторское Бюро.
Оклад: 220 руб.
Количество подчиненных: нет.
Обязанности и функции: расчет конструкций на прочность методом конечного элемента при помощи ЭВМ (ЕС).
Причина ухода: маленькая зарплата, отсутствие дальнейших перспектив (развал оборонного комплекса).

 
Основное образование
1986 г.в.

Высшее образование (специалист)

Российский государственный технологический университет им. К. Э. Циолковского (РГТУ - МАТИ), Факультет / механический

инженер-механик (прочнист)

Конструирование и производство изделий из композиционных материалов - расчет изделий на прочность. Диплом - НВ №149853

 
Дополнительное образование

2009 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Тушинский учебный комбинат, г. Москва.

"Охрана Труда" и "ОПБ" / Пожарная Безопасность, Аттестован по программам "Охрана Труда" и "ОПБ" / Пожарная Безопасность

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Детей нет

О себе

Не курю‚ не употребляю алкоголь‚ обладаю высоким профессионализмом и  работоспособностью.