Расширенный поиск

43 года, женщина

Санкт-Петербург

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор, руководитель
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Липецкая область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт управления отделом с разветвленной структурой‚ оперативное стратегическое планирование‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды‚ подбор и обучение персонала‚ мотивационные программы‚ составление бизнес-планов‚ подготовка тендерной документации‚ работа с иностранными партнерами и крупными брендами.
Основное образование
Высшее , Международный Банковский Институт‚ Факультет: финансы и кредит , 2006
 
Опыт работы

2010, июль — продолжаю работать, 6 лет

Генеральный директор

Юридическая фирма

Открытие и организация работы фирмы, ведение бухгалтерского учета, консультирование по юридическим вопросам, поиск клиентов, отчетности и планирование, маркетинг и т.п.

 

2009, март — 2010, июль, 1 год 4 мес

Директор по продажам

ООО «Арес-Охрана» (охранное предприятие)

Выполняемые функции: Подчинение 1-му зам. генерального директора‚ в подчинении 14 человек (менеджеры по продажам‚ офис-менеджер‚ инженеры). Организация производственного процесса (сбыт услуг предприятия)‚ стратегическое планирование‚ маркетинг‚ мониторинг ситуации на рынке безопасности‚ поиск новых направлений развития предприятия‚ управление персоналом‚ совершенствование структуры управления предприятия‚ работа по ISO 9001:2000‚ отчетность и планирование продаж‚ проведение выставок и конференций‚ работа с VIP-клиентам‚ гос.структурами и др. Профессиональные достижения:. Разработка алгоритма производственного процесса‚ расширение клиентской базы‚ организация партнерских отношений. Причина поиска работы: задержки по заработной плате более 2-х месяцев

 

2007, ноябрь — 2008, декабрь, 1 год 1 мес

Начальник отдела продаж

ЗАО «ЦРО «Персей» (системы безопасности)

Выполняемые функции: Подчинение коммерческому директору‚ в подчинении 6 человек (менеджеры по продажам). Повышение уровня продаж‚ участие в процессе планирования коммерческой службы‚ работа по ISO 9001:2000‚ отчетность и планирование продаж‚ проведение выставок и конференций‚ подбор кадров и др. Профессиональные достижения:. Разработка систем внутренней отчетности и планирования работы каждого. Расширение клиентской базы. Организация партнерских отношений. Проведение тренингов и семинаров для сотрудников отдела. Причина поиска работы: выезд зарубеж

 

2006, февраль — 2007, ноябрь, 1 год 9 мес

Начальник отдела продаж

ООО «ИПЦ «Петерлэнд» (программное обеспечение‚ услуги)

Выполняемые функции: Подчинение директору по маркетингу и сбыту‚ в подчинении 18 человек (менеджеры по продажам). Повышение уровня продаж‚ организация и проведение сбытовых акций‚ ценовая политика‚ исследование рынка‚ контроль платежей‚ отчетность и планирование продаж‚ проведение выставок и конференций‚ подбор кадров и др. Профессиональные достижения: Увеличение продаж на 45-55%‚ изменение структуры и кадрового состава‚ создание команды. Разработка систем внутренней отчетности и планирования работы каждого. Расширение клиентской базы. Разработка документации по внутреннему взаимодействию различных отделов в компании. Подготовка материалов к сайту компании. Разработка business rules. Организация партнерских отношений. Проведение тренингов и семинаров для сотрудников отдела. Награждена почетным знаком за эффективную работу в области продаж СПС КонсультантПлюс. Причина поиска работы: смена руководства

 

2004, октябрь — 2006, февраль, 1 год 4 мес

Руководитель отдела продаж

ООО «Эльтон-Сервис» (системы безопасности‚ услуги)

Выполняемые функции: Подчинение непосредственно генеральному директору‚ в подчинении 25 человек (менеджеры по продажам‚ менеджер по работе с корпоративными клиентами‚ менеджер по индивидуальным заказам‚ секретарь‚ агенты‚ диспетчера‚ курьеры‚ распространители рекламы). Организация продаж‚ развитие новых направлений‚ ценовая политика‚ исследование рынка‚ контроль платежей‚ прогнозирование продаж‚ подбор кадров и др. Профессиональные достижения: изменение структуры и кадрового состава‚ создание команды. Разработка систем внутренней отчетности и планирования работы каждого. Создание клиентской базы‚ ее расширение. Разумная рекламная политика (реклама в СМИ и др.). Работа с конкурентами. Работа по налаживанию связей с Председателями Муниципальных Советов и Администрацией города СПб. Проведение тренингов и семинаров для сотрудников отдела. Вступление в ассоциацию (по загородной недвижимости). Организация работы на специализированных выставках. Разработка систем скидок. Стратегия и принципы работы с клиентами Причина поиска работы: оплата труда не соответствует затраченным усилиям‚ повышение зарплаты сотрудников не является правилом в компании.

 

1994, июнь — 2004, декабрь, 10 лет

предприниматель

ООО «АБ-1» (соучредитель)

Выполняемые функции: В подчинении 11 (+ временные до 15) человек (менеджеры по продажам‚ бухгалтер‚ водитель‚ экспедитор‚ кладовщик‚ плоттерщик‚ мастер‚ рабочие). Сферы деятельности: продажа одежды и аксессуаров‚ продажа материалов для рекламы и строительства (полимеры‚ пленки)‚ полиграфическая продукция (визитки‚ бумажные пакеты для бутиков‚ календари‚ открытки и др.)‚ продажа лесо-пило-материалов‚ таможенное оформление груза. Открытие фирм «с нуля». Подбор кадров. Закупка и продажа товара. Работа на специализированных выставках. Логистика. Складская работа и учет. Организация работы с заказчиками и поставщиками. Ведение финансовой отчетности (бухгалтерия организации). Профессиональные достижения: Создана клиентская база‚ написана и запущена в работу программа для складского учета и движения товара‚ создана структура организации‚ внутренняя отчетность. Разработаны все внутренние документы организации‚ в соответствии с законодательством. Причина поиска работы: фирма закрыта в виду монополизации рынка в данной сфере деятельности

 

2002, декабрь — 2004, август, 1 год 8 мес

Зам

ЗАО «Визардсофт» (программное обеспечение‚ услуги)

руководителя отдела продаж по Санкт-Петербургу и Руководитель отдела развития (совмещение) Выполняемые функции: Подчинение непосредственно коммерческому директору‚ в подчинении 12 + 3 человек (менеджеры по работе с клиентами‚ менеджер по работе с корпоративными клиентами‚ секретарь‚ диспетчера). Организация продаж‚ развитие нового направления в продаже ПО‚ ценовая политика‚ контроль за работниками‚ проведение переговоров с крупными заказчиками‚ контроль за поставками ПО‚ исследование рынка‚ контроль платежей‚ прогнозирование продаж‚ подбор кадров и др. Профессиональные достижения: Расширение клиентской базы. Разумная рекламная политика (реклама в СМИ и др.). Работа с конкурентами‚ проведение маркетинговых исследований. Организация тренингов и семинаров для сотрудников отдела. Организация работы на специализированных выставках. Разработка систем скидок. Стратегия и принципы работы с клиентами. Увеличение объемов продаж. Проведение акций. Причина поиска работы: реструктуризация фирмы‚ сокращение занимаемой должности.

 
Основное образование
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

Международный Банковский Институт‚ Факультет: финансы и кредит

экономист

(банковское дело)

 
1994 г.в.

Курсы переподготовки

Международный Институт Туризма‚ Факультет: гостиничный бизнес

менеджер международного туризма
 
1994 г.в.

Среднее профессиональное

Инженерная Школа Электроники

техник-технолог по производству ИМС
 
Подробнее о себе

О себе

Английский язык (пишу‚ говорю)‚ квалифицированный пользователь ПК (MS Windows‚ MS Office - Word‚ Excel‚ e-mail‚ Internet‚ Access)‚ знание программы 1С‚ КонсультантПлюс в качестве пользователя‚ знание делопроизводства‚ трудового законодательства‚ грамотное составление договоров‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ активная жизненная позиция‚ водительские права категории В‚ загранпаспорт