Расширенный поиск

37 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель договорного отдела (Строительство)
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- опыт руководящей работы;
- анализ деятельности компании по различным направлениям (анализ продаж‚ финансовый анализ проектов);
- навыки координации значительного числа подразделений;
- опыт обработки больших объемов данных;
- знание финансового учета по стандартам РСБУ;
- опыт ведения переговоров с крупными клиентами;
- опытный пользователь правовых баз данных: Консультант‚ Гарант.
- опыт составления и заключения договоров‚ ведения переговоров и деловой переписки;
- знание офисного программного обеспечения‚ компьютерной и оргтехники;
- Intermediate english;
- права категории «В»‚ водительский стаж более десять лет.
Основное образование
Высшее , КЭН, факультет экономики и управления народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями...), Московский государственный текстильный университет имени А.Н.Косыгина, г. Москва , 2005
 
Опыт работы

2005, ноябрь — 2010, апрель, 4 года

Старший экономист по договорной и претензионной работе

ООО «ГалФорт»

Должностные обязанности:
- разработка, согласование и ведение договоров строительного подряда, купли-продажи, аренды и оказания услуг;
- проверка сметной документации, составление актов и справок (формы КС-2, КС-3);
- контроль соответствия договоров законодательству РФ;
- ведение переговоров с контрагентами, решение спорных вопросов по контрагентам. Разрешение спорных и конфликтных ситуаций;
- взаимодействие со сторонними организациями по вопросам документооборота при реализации проектов;
- разработка и внедрение регламентов и инструкций;
- управление ДДС;
- руководство экономическим отделом;
- экономический анализ и финансовый контроль деятельности компании (в разрезе "строительство");
- план-фактный анализ проектов, учёт и контроль затрат на строительство;
- составление аналитических отчетов по проектам;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности по проектам;
- координация работы филиалов по реализации проектов;
- ведение финансовых реестров.

 

2005, февраль — 2005, июнь, 4 мес

Менеджер по работе с клиентами

ЗАО «Грантс Промоушен Сервис»

Должностные обязанности:
- заключение и ведение договоров на производство и поставку продукции;
- подготовка коммерческих предложений;
- контроль процессов производства и поставки продукции;
- ведение переговоров, привлечение клиентов.

 

2002, ноябрь — 2004, март, 1 год 4 мес

Менеджер экспортно-импортного отдела

ООО «Торговый дом ИНТЕРХЛОПОК»

Должностные обязанности:
- заключение и ведение экспортных и импортных контрактов;
- развитие отношений с партнерами;
- выявление выгодных условий поставок и оплаты;
- подготовка пакета отгрузочных документов;
- работа с транспортными брокерами и таможней;
- контроль поставки товара по качеству и количеству;
- контроль над соблюдением условий контрактов;
- решение спорных и претензионных вопросов;
- складской учет, контроль остатков на складе, инвентаризация склада, составление отчетов по складу;
- организация железнодорожных грузоперевозок по РФ.

 
Основное образование
2005 г.в.

Высшее образование (магистр)

КЭН, факультет экономики и управления народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями...), Московский государственный текстильный университет имени А.Н.Косыгина, г. Москва

Экономика и управление на предприятии
 
Дополнительное образование

2010 г.в.

Курсы, повышение квалификации

ЗАО "Что делать Информ"

, Курсы обучения "Договоры. Практика составления"

 

2009 г.в.

ЗАО "Что делать Информ", г. Москва

, Курсы обучения "СПС КонсультантПлюс Технология ПРОФ"

 

2009 г.в.

Учебный центр "Правовест", г. Москва

, Курсы обучения работе со справочно-правовой Системой ГАРАНТ

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Детей нет

О себе

- энергичность‚ коммуникабельность;
- умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
- высокие аналитические способности;
- высокая обучаемость;
- желание профессионально развиваться;
- активная жизненная позиция и уравновешенный темперамент.