Расширенный поиск
резюме (Начальник (заместитель) отдела кадров)

45 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник (заместитель) отдела кадров
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки
- Опыт создания кадровой службы с нуля.
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (1С).
- Опыт подбора персонала различного уровня. Владение методиками профессиональной и психологической диагностики и применение. Составление заключений и описаний на основании результатов собеседования.
- Составления сетки должностных компетенций.
- Оценка персонала‚ проведение ассейсмент-центров‚ изучение потребности в обучении.
- Опыт создания и проведения тренингов. Опыт работы психологом консультантом.
- Контроль испытательного срока. Мониторинг рабочего времени персонала. Разработка мотивационных схем для различных категорий персонала.
- Отчетность по различным аспектам кадровой работы. Создание системы менеджмента качества предприятия. Полное обеспечение кадрового документооборота.
- Разработка и внедрение регламентирующих кадровых документов (ПВТР, должностных инструкций‚ положения о подборе‚ адаптации‚ аттестации персонала‚ о кадровом делопроизводстве‚ о действиях‚ предпринимаемых в случае отсутствия сотрудника на работе‚ о нормировании труда) и проработка соответствующих вопросов с руководителями подразделений.
Основное образование
Высшее , РЭА им Плеханова , 2002
 
Опыт работы

2014, декабрь — продолжаю работать, 2 года

Заместитель начальника отдела кадров

ОАО ****** ******

Другое , Москва

Исполнение обязанностей начальника отдела кадров. Восстановление и ведение КДП. Внедрение 1С. Разработка и внедрение ЛНА (Трудовой договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных). Массовое перемещение персонала из одного юр.лица в другое. Работа со штатным расписанием - восстановление, приведение к унифицированной форме. Консультирование по кадровым вопросам. Контроль табеля учета рабочего времени. Подбор персонала.

 

2013, декабрь — 2014, декабрь, 1 год

Заместитель начальника отдела кадров

ОАО "ТОРОС"

Строительно-монтажная компания, ремонтно-строительная компания , Москва

Заместитель начальника отдела кадров с функциями кадровика в единственном лице.
КДП (1С) в полном объеме (ведение, восстановление), отчетность. Управление организационной структурой и штатным расписанием. Разработка и внедрение ЛНА. Консультирование сотрудников и руководство по вопросам трудового законодательства.
Подбор персонала (офис, строительные специальности). Работа с иностранной рабочей силой.

 

2013, февраль — 2013, июль, 5 мес

Менеджер по персоналу в единственном лице (ГПД)

ОАО "Аванти МТА"

Сеть техцентров и автосервисов, автосервис , Москва

Подбор персонала.
Составление графика работы и обеспечение выхода на работу полной смены. План вхождения в должность и контроль испытательного срока
Корпоративная культура (навыки общения с клиентами, контроль дисциплины, внешний вид, организация мероприятий). Кадровое делопроизводство в полном объеме, работа со штатным расписанием, разработка и внедрение ЛНА.

 

2011, декабрь — 2013, февраль, 1 год 2 мес

Начальник отдела кадров

ФГУП "НИИССУ"

Научно-производственное объединение , Москва

Руководство службой персонала (в подч. 3 чел), управление кадровыми процессами: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство (1С 8.2, переход с 1С 7.7), мотивация.
Разработка и внедрение ЛНА: положений (ПВТР, о защите персональных данных, об оплате труда, об оценке компетентности персонала), регламентов, должностных инструкций в соответствии со стандартами качества предприятия.
Работа со штатным расписанием (восстановление, оптимизация структуры, приведение в соответствие с законодательством).
Подготовка материалов для проведения внутренней оценки персонала (аттестации). Непосредственно подбор персонала (технические специалисты, IT, ИТР, бухгалтерия, специалисты в области менеджмента качества, закупки, продажи, АХО, водители, рабочие специальности, военнослужащие, уволенные в запас. Ежемесячный прием 4-5 специалистов), использование диагностических методик. Мониторинг рынка труда. Адаптация (разработка и внедрение плана вхождения в должность, контроль). Обоснование затрат на заработную плату, расчет премий (KPI). Отчетность по всем кадровым вопросам.
Охрана труда (направление на предварительные и периодические мед.осмотры, особые и вредные условия труда, контроль).
Работа с военнослужащими, уволенными в запас.
Консультирование по кадровым вопросам.

 

2011, сентябрь — 2011, ноябрь, 2 мес

Проект

Проект

Консалтинговая компания , Москва

Проектная работа по аудиту кадрового делопроизводства и созданию пакета нормативной документации для частной школы гимназии (положение об окладно-примиально-бонусной системе оплаты труда, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка) в соответствии с запросами и требованиями законодательства.

 

2010, март — 2011, август, 1 год 5 мес

Руководитель департамента по работе с персоналом

ГК "Путешествуй"

Другое, туроператор , Москва

Управление кадровой службой (2 чел), решение административных кадровых вопросов. Контроль кадрового делопроизводства. Исследование и диагностика персонала, применение диагностических методик.
Подбор, адаптация, мотивация. Решение задач оптимизации штата. Разработка и внедрение регламентирующих кадровых документов.

 

2008, июль — 2009, ноябрь, 1 год 4 мес

Заместитель начальника отдела кадров

ЗАО ИТЦ "Сканэкс" (производство и продажа данных ДЗЗ)

Москва

Подбор, адаптация, составление профилей компетенций, диагностика потребности в обучении, психологического климата в коллективе, исследование мотивации, разработка и внедрение регламентирующих кадровых документов, организация корпоративных мероприятий. Увольнение - по сокращению штата.

 

2006, март — 2008, июль, 2 года 4 мес

Начальник отдела кадров

ГК "Макмарт"

Завод, розничная сеть, салон, оптово-розничная компания, сеть магазинов

Подбор, прием, адаптация, мотивация, оценка персонала (ассейсмент-центр), изучение потребности в обучении. Ведение нескольких юр.лиц. Кадровое делопроизводство, восстановление. Разработка и внедрение кадровых регламентирующих документов (положения, штатные расписания).Внедрение системы учета кадров. Нормирование труда. Оформление иностранных граждан.

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

РЭА им Плеханова

Менеджер по персоналу
 
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

Университет РАО

Психолог
 
Дополнительное образование

2004 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Тренинговый центр "Катарсис"

Практические тренинговые курсы, Тренинг-менеджер

 

2001 г.в.

Институт психологии и педагогики

Практические тренинговые курсы, Психологическое консультирование

 

Владение языками

Немецкий - средний

Английский - начальный

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Водительские права

Категория B

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Москвичка‚ проживаю в ЮЗАО. Предпочитаю активный отдых‚ здоровый образ жизни, не курю.