55 000 руб.
· Организация и обеспечение системы охраны объектов в т.ч. пропускного и внутриобъектного режима, режима безопасности при проведении всех видов деятельности;
· Контроль подразделения по подбору, работе и оценке персонала.
· Расходы на персонал, отчетность.
· Организация работы по предотвращению хищений ТМЦ.
· Контроль за деятельностью сотрудников предприятия, в вопросах выполнения правил внутреннего распорядка и исключения злоупотреблений.
· Контроль системы документооборота и учета кадров.
· Контроль установленных правил выполнения бюджета. Подбор персонала всех уровней, адаптация и мотивация, аттестация, контроль ведения кадрового делопроизводства, участие в поддержании внутрикорпоративной политики организации.
· Опыт создания подразделения безопасности, в т.ч. ЧОП с нуля, ведение штатного расписания, участие в проведении организационно-штатных мероприятий.
· Руководство подразделением личной охраны.
· Руководство коллективом, знание ТК РФ, нормативных документов, постановка, контроль и поддержание кадрового учета и документооборота.
· Определение нормативной документации по работе с персоналом, руководство подготовкой положений о подразделениях, должностных инструкций сотрудников, правил внутреннего распорядка, правил поведения сотрудников, нормативных документов о сохранении коммерческой тайны обеспечение защиты коммерческой информации и т. п.
· Умение решать сложные и спорные ситуации в коллективе.
· Организация ревизионной работы на головном предприятии и в структурных подразделениях, подготовка документов, регламентирующих проведение ревизий;
· Ориентация на результат. Умение работать как в команде, так и самостоятельно.
· Работа по погашению дебиторской задолженности.
· Взаимодействие с органами власти, правоохранительными органами.
2011, февраль — 2012, август, 1 год 6 мес
Специалист по режиму
ФГУП ЦНИИ ЭИСУ
• разработка и внедрение нормативных документов: Инструкций, Положений, внутренних локальных актов и т.д.;
• организация и контроль за соблюдением сотрудниками предприятия соблюдения режима;
• разработка и контроль за ведением текущей документации подчиненными сотрудниками;
• организация и обеспечение системы охраны объектов в т.ч. пропускного и внутриобъектового режима, режима безопасности при проведении всех видов деятельности;
2009, июнь — 2010, май, 11 мес
Заместитель директора по работе с персоналом
Очаковский комбинат ЖБИ
• стратегическое и оперативное планирование в вопросах обеспечения безопасности предприятия;
• обеспечение системы охраны объектов в т.ч. пропускного и внутриобъектного режима, режима безопасности при проведении всех видов деятельности;
• Организация и обеспечение охраны объектов центрального офиса, складских объектов, промышленных предприятий фирмы;
• Контроль за деятельностью сотрудников предприятия, в вопросах выполнения правил внутреннего распорядка и исключения злоупотреблений.
• Контроль и организация работы по возмещению дебиторской задолженности;
• организация и контроль работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений, филиалов: координация и контроль руководителей структурных подразделений, постановка задач и контроль их исполнения,
• организация ревизионной работы на головном предприятии и в структурных подразделениях, подготовка документов, регламентирующих проведение ревизий;
• Организация работы по предотвращению хищений ТМЦ.
• обеспечение выполнения договорных обязательств;
• Определение нормативной документации по работе с персоналом, руководство подготовкой положений о подразделениях, должностных инструкций сотрудников, правил внутреннего распорядка, правил поведения сотрудников, нормативных документов о сохранении коммерческой тайны и т. п.
• контроль по соблюдению норм трудового законодательства в работе с персоналом;
2001, февраль — 2009, январь, 7 лет
Заместитель Генерального директора, начальник службы безопасности
Текстильное объединение Монолит
2001 – 2009г. Объединение «Монолит»:
Деятельность компании – производство и реализация Текстильной продукции в регионах Российской Федерации и станах СНГ. (40 филиалов в РФ и Украины, 5 швейных фабрик.)
2004 – 2009 гг. ООО ЧОП «Форт» (Структурное подразделение Объединения «Монолит»), переведен из ООО «Монолит»
Должность: Генеральный директор ЧОП (по факту, в том числе руководитель службы экономической безопасности Объединения)
предприятий)
1997, июнь — 2001, февраль, 3 года 8 мес
Начальник деревоцеха
ООО Петрович
Производственная фирма
Руководство производством
1969, сентябрь — 1997, апрель, 27 лет
Офицер Вооруженных Сил, служба от командира взвода до командира части
Вооруженные силы
Руководство личным составом
Курсы переподготовки
Учебно-методический центр по гражданской обороне
Курсы переподготовки
Российская Академия бизнеса и предпринимательства
Курсы переподготовки
Российская Академия бизнеса и предпринимательства
Высшее образование (специалист)
Полтавское Высшее Военное Командное Училище Связи
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office‚ Outlook‚ Internet.
Хорошие организаторские способности‚ профессионализм‚ инициативность‚ коммуникабельность‚ умение принимать решения и брать ответственность на себя. Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.
Водительское удостоверение катигории "В"‚ стаж более 20 лет
id резюме: 9585693,
обновлено 29-05-2013 07:27:56