2010, март — 2010, август, 5 мес
менеджер сектора
ЗАО "Русский Алкоголь"
Обеспечение стабильного и прибыльного роста продаж на вверенной территории. Управление продажами.
Распределение обязанностей и контроль.
Регулярная постановка задач, целей согласно со стратегией компании.
Добиваться своевременного выполнения поставленных задач, планов. Контроль дебиторской задолженности.
Регулярная проверка ТТ торговых представителей.
Решение организационных вопросов, проблем возникающих в ходе работы торговых представителей.
Своевременно информировать ТП об обновлении ассортимента компании, о проведении рекламных акций.
Проводить регулярные встречи с ТП, на которых подводить итоги о проделанной работе и предлагать программы развития своих сотрудников и их профессиональных навыков.
Проводить регулярные совместные посещения ТТ с ТП, после чего анализировать проделанную работу и указывать имеющиеся недостатки в работе.
Участвовать в наборе ТП.
2005, июль — 2009, ноябрь, 4 года
Супервайзер, И.О. Территориальный менеджер
ООО "Нутриция"
Супервайзер по ключевым клиентам. И.О. Территориальный менеджер (Field Force Manager)
В подчинении 4 супервайзера, 16 торговых представителя. (на время замещения FFM)
Обеспечение стабильного и прибыльного роста продаж на вверенной территории. Опыт работы в отделе ключевых клиентов и розничном отделе.
Распределение обязанностей и контроль.
Регулярная постановка задач, целей согласно со стратегией компании.
Добиваться своевременного выполнения поставленных задач, планов.
Регулярная проверка ТТ торговых представителей.
Решение организационных вопросов, проблем возникающих в ходе работы торговых представителей.
Своевременно информировать ТП об обновлении ассортимента компании, о проведении рекламных акций.
Проводить регулярные встречи с ТП, на которых подводить итоги о проделанной работе и предлагать программы развития своих сотрудников и их профессиональных навыков.
Проводить регулярные совместные посещения ТТ с ТП, после чего анализировать проделанную работу и указывать имеющиеся недостатки в работе.
Участвовать в наборе ТП.
Обучать и мотивировать новых сотрудников. Опыт построение команд с "0".
Неполное высшее
Воркутинский горный институт
Владение языками
Английский - средний
Русский (родной)
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Амбициозный; настойчивый; нацелен на результат.
id резюме: 9588800,
обновлено 24-07-2013 14:44:26