Расширенный поиск

42 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Подбор и адаптация персонала. Планирование затрат. Работа с филиалами. Анализ текучести. Формирование кадрового резерва. Подготовка корпоративных мероприятий. Ведение отчетности‚ подготовка консолидированных отчетов. Составление Приказов‚ подготовка нормативных документов.
Основное образование
Высшее , Московский городской педагогический университет ‚ Факультет: Педагогика и психология , 2001
 
Опыт работы

2009, сентябрь — продолжаю работать, 7 лет

Главный специалист Департамента профессиональных рисков

ФСС РФ

 

2008, август — 2008, октябрь, 2 мес

Ведущий менеджер по работе с персоналом

ЗАО ТД "Уралтрубосталь"

Описание деятельности организации: ЗАО ТД "Уралтрубосталь" является сбытовым подразделением производственно-металлургического холдинга ЗАО Группа ЧТПЗ Должностные обязанности: Составление ежемесячного плана по подбору персонала. Подбор персонала‚ сбор заявок от руководителей (контроль подбора в филиалах). Мониторинг рынка труда. Размещение вакансий в СМИ: газеты‚ интернет‚ кадровые агентства. Согласование всех договоров с привлекаемыми провайдерами Контроль оплаты услуг. Контроль поступления актов выполненных работ. Предоставление документов в бухгалтерию и юридический отдел. Подготовка ежемесячного отчета по движению персонала в ТД‚ Анализ причин увольнений за отчетный период. Адаптация новых сотрудников. Знакомство с компанией. Ознакомление с основные положениями и регламентами компании. Прикрепление к наставнику. Предоставление наставнику всех необходимых документов для заполнения на период наставничества. Контроль процесса наставничества (проведение адаптационных бесед с новичком‚ наставником. Контроль адаптации в филиалах. Подготовка консолидированных ежемесячных отчетов по доплатам за наставничество. Оформление ДМС‚ ОМС. Организация ежегодного медосмотра для сотрудников. Сбор необходимых документов на материальную помощь. Сбор заявлений на предоставление корпоративной сим-карты. Сбор информации по перерасходу установленного лимита на сотовую связь. Предоставление информации в бухгалтерию. Подготовка ежемесячных бюджетов по отделу. Подготовка ежемесячно исполнения по бюджету. Организация корпоративных мероприятий. Выбор провайдера‚ поиск площадки‚ планирование затрат. Контроль дисциплины‚ по Москве и филиалам. Предоставление ежедневного отчета. Период работы: С июля

 

2007, январь — 2008, апрель, 1 год 3 мес

Главный специалист Управления по работе с персоналом

УК Русский Уголь

В организации: УК Русский Уголь‚ г.Москва Описание деятельности организации: Добыча и реализация угля‚ общая численность компании ок. 22 тыс человек. Должностные обязанности: Поиска и подбор персонала в Управляющую Компанию. Ведение переговоров с кадровыми агентствами. Рассмотрение договоров по подбору персонала‚ корректировка и согласование текстов договоров совместно с Юридическим и Финансовым Департаментами. Разработка "Положения о подборе персонала" Подготовка и размещение объявлений о вакансиях. Проведение интервью. Составление "Листа оценки кандидата по результатам собеседования". Организация и координация встреч кандидатов на вакантные должности с руководителями подразделений. Подготовка пакета документов на кандидатов для Отдела кадров. Первичная адаптация кандидатов. Ведение отчетности. Частично-кадровое делопроизводство. Период работы: С

 

2003, сентябрь — 2007, июль, 3 года 10 мес

Менеджер по подбору персонала

ОАО «ГМК «Норильский никель»

г.Москва Описание деятельности организации: Крупный промышленный холдинг‚ лидер в своей области‚ - разработка недр‚ добыча и производство металлов. Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала для Главного офиса компании (количество сотрудников более 1000 человек). Планирование поиска и подбора персонала. Анализ заявок‚ уточнение требований к кандидатам‚ выбор источников подбора‚ проведение собеседований. Психологическое тестирование кандидатов‚ составление характеристик. Тестирование уровня владения английским языком. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Составление рейтинга КА. Обзор рынка труда‚ анализ заработных плат. Составление подборки резюме для руководителей по интересующим позициям. Планирование. Ведение отчетности. Участие в подготовке наградной кампании. Проверка характеристик и необходимых документов на награждаемых‚ ведение отчетности. Помощь в организации корпоративных мероприятий.

 
Основное образование
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский городской педагогический университет ‚ Факультет: Педагогика и психология

Педагогика и психология

Форма обучения: Вечерняя

 
Дополнительное образование

2006 г.в.

Курсы, повышение квалификации

МГУ им. М. В. Ломоносова

Психология кадрового менеджмента. Кадровое делопроизводство., Менеджер по персоналу

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть