Расширенный поиск

36 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
 Опыт успешного руководства закупками в крупных холдингах 
• опыт start-up‚ управленческого и финансового контроля работы организации
• Знание направлений – нефтянка‚ стройматериалы‚ сувенирная продукция и пр.
• Управление персоналом до 50 человек 
• Глубокие знания в области управления товарными запасами 
• Разработка стратегии закупок с целью минимизации затрат и повышения доходности бизнеса 
• Отличные знания складской и транспортной логистики 
• Расчет финансового плана и бюджета закупок 
• Опыт организации и проведения тендеров. 
• Проведение переговоров со стратегическими поставщиками 
• Опыт работы с договорами‚ разработки и использования в работе типовых договоров Заказчика услуг 
• Хорошие организаторские способности и умение взаимодействовать с различными подразделениями Компании‚ техническими специалистами. 
• Высокие коммуникативные навыки
Основное образование
Высшее , экономический институт‚ Факультет Экономический - заочный , 2007
 
Опыт работы

2006, сентябрь — продолжаю работать, 10 лет

Руководитель Группы Закупок и Логистики

Холдинговая Торговая компания

• Организация и развитие направления с нуля.
• Подбор, обучение персонала
• Организация и управление расширением линейки закупаемых товаров.
• Разработка стратегии и тактики закупок.
• Планирование и бюджетирование закупок в филиалах
• Координация работы и развитие 6 филиалов (Ростов, Воронеж, Калининград, Екатеринбург, Тюмень, Москва)
• Организация и проведение тендеров среди поставщиков
• Участие в тендерах и аукционах на закупку ГСМ
• Закупка ионных смол, труб, РТИ для нужд ОАО Газпром, ОАО Росатом, Дорожного строительства
• Составление проектов и текущих перспективных планов
• Подготовка расчетов и обоснований к ним
• Организация ведения закупочных операций.
• Развитие существующих и поиск новых поставщиков.
• Выявление наиболее комфортных для компании поставщиков.
• Исключение из схемы поставки посредников, ориентация на работу с производителем.
• Минимизация затратной части расходов компании.
• Оборот до 1 млрд в год.
• Командировки - 60 % рабочего времени, в регионы работы филиалов и прочие города РФ
Основные направления закупок:
• Закупки нефтепродуктов, внутренний рынок РФ - до 10 тысяч тонн в месяц. (вся номенклатура, а именно Дизельное топливо, битум, масла - заводы УФЫ, Салават, Рязань, Русснефть - Оренбург, Лукойл Северозапад, Лукойл - Екатеринбург, ТНК, Ангарский и т.д.)
• Нерудные материалы, инертные материалы и прочие материалы (Судовые партии, вагонные поставки, поставки автотранспортом, организация сложных логистических схем, в т.ч. и международных),
а именно: Изделия ЖБИ, Трубы Металл, трубы пластик, трубы асбест, щебень все дорожные фракции, щебень основание, шлаковый щебень, песок, песчанно гравийная смесь, цемент и пр.
• хим.продукции (ионнообменные материалы, реагенты), металлопрокат, трубы - пластик, металл, РТИ.
Логистика:
• Международная логистика
• ИНКОТЕРМС 2000
• Водные поставки
• ЖД поставки
• Организация логистики для нужд ОАО ТГК - 4, Дорожных компаний
• Складская логистика
• Оптимизация складских запасов
• Организовал доставку производитель – потребитель
• Организовал складскую логистику, как в портах, так и в регионах.
• Проанализировал возможности перевалки грузов в портах ЮФО (черного и азовского морей)
• Организовал перевалку в портах Темрюк, Ейск, Ростов
• Организовал стабильную подачу подвижного состава
• Организовал доставку продукции из портов ЮФО в регионы РФ автотранспортом
• Организовал работу судно - причал - вагон или судно - причал - склад временного хранения
• Организовал взаимодействие с фрахтовыми брокерами по фрахту судов
• Организовал взаимодействие с таможенными брокерами.
• Провел переговоры с гос. структурами в процессе приемки груза

 

2006, январь — 2006, сентябрь, 8 мес

Директор по производству

ЗАО "Центр - Сувенир" (производство сувенирной продукции)

Запуск и развитие направления с нуля
• Организация работы производственного отдела, планирование трудовых и временных ресурсов.
• Организация закупки материалов
• Разработка алгоритма для создания CRM
• Создание и ведение базы поставщиков.
• Создание и актуализация бизнес проектов в Microsoft Project.
• Составление бюджетных планов.
• Налаживание взаимодействия между структурами холдинга

 

2002, март — 2005, июнь, 3 года 3 мес

Технический директор

ООО "Автокомплект и К"

• Координация технического обслуживания компании‚ напрямую‚ не связанное с производством. • Ответственность за направление - аренда коммерческой недвижимости. • Взаимодействие с финансовыми компаниями по вопросам кредитования предприятия. • Ведение ипотеки и лизинга. Достижения: • Улучшил связи компании с муниципальными и налоговыми органами. Начальник отдела продаж.

 

2000, октябрь — 2002, март, 1 год 5 мес

Директор по продажам

ООО "Эрида"

- Продажа климатического оборудования. ‚ штат…‚ http… • Организация процесса продаж • Создание и ведение клиентской базы. • Увеличение объемов продаж • Разработал и воплотил систему планирования объемов продаж и систему мотивации‚ в результате достигнут рост объемов продаж в 3раза. • Проводил обучение и технический тренинг персонала по использованию и монтажу оборудования.

 
Основное образование
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

экономический институт‚ Факультет Экономический - заочный

организации
 
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Балаковский политехнический институт‚ Факультет Механический

Инженер - механик
 

Владение языками

Английский - продвинутый

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

  • 2001 — «Метод прямых продаж» 15 ак. часов‚ МВ‚ сертификат
  • 2004 — «Метод продаж Томаса Гавера» 10 ак. часов‚ Олег Котлер‚ -
  • 2006 — Microsoft project 10 ак. часов‚ Институт имени Баумана‚ сертификат
  • 2006 — Участие в телепроекте "Кандидат" (The Aprentice) 90 дней‚ c Владимиром Потаниным‚ -
  • 2007 — Перспективы развития нефтяной промышленности 10 ак. часов‚ МГИМО‚ сертификат
  • 2008 — Тренинг Личностного Роста‚ развитие Лидерских и организаторских качеств 4‚5 месяца‚ L - Класс‚ сертификат
  • 2008 — Номинация в «100 Лучших специалистов России в области продаж»‚ Каталог "Кто есть кто"‚ сертификат
  • 2010 — Бесконтактная детекция лжи. Технология выявления обмана.‚ Национальная школа детекции лжи‚ удостоверение
  • 2010 — Public Relations‚ Гуманитоарно -Экономический и информационно - Технологический Институт‚ -
  • 2010 — Тренинг по командообразованию "Веревочный курс"‚ Team Lab‚ Сертификат
  • 2010 — Технология достижения поставленных задач‚ IN JOY Тренинг проводил Джон Максвел‚ -
  • 2010 — Инновации в сфере коммерческой деятельности‚ Селигер 2010‚ -