Расширенный поиск

44 года, женщина

Соискатель скрыл свои контакты

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Коммерческий директор, исполнительный директор, руководитель службы продаж, директор по операциям
150 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
10 лет работы на руководящей должности с одним учредителем.
 
Ключевые навыки и достижения:
·  Переговорные‚ коммуникативные‚ управленческие навыки.
·  Опыт организация бизнеса с «0».
·  Управления компанией на стадиях: агрессивное развитие‚ антикризисного   управление‚ Start Up.
·  Успешное ведения переговоров с первыми лицами компаний и представителями федеральных органов власти.
·  Разработка и реализация коммерческих проектов.
·  Анализ тенденций рынка‚ позиций компании‚ разработка и реализация стратегии развития.
·  Маркетинговые исследования профильного сегмента рынка‚ знание психологии потребителя‚ умение продуктивно строить работу‚ как с розничными сетями‚ так и оптовую.
·  Опыт планирования коммерческой‚ финансовой‚ хозяйственной деятельности предприятия‚ филиалов компании.
·  Структурирование бизнес-процессов.
·  Разработка планов продаж‚ реализация и контроль их выполнения.
·  Успешный опыт прямых продаж. Проектов (товары и услуги).
·  Усовершенствование стратегии продаж‚ ценовой‚ рекламной и ассортиментной политики‚ управление каналами сбыта‚ проведение маркетинговых мероприятий.
·  Постановка точных задач перед сотрудниками и мотивация персонала на эффективное решение.
·  Реструктуризация системы управления большим количеством персонала на основе системного подхода‚ принципов мотивации и результативности‚ обучение‚ адаптация‚ аудит персонала.
·  Формирование годовых бюджетов‚ контроль исполнения доходной‚ затратной частей бюджета.
Основное образование
Высшее , АНХ при Правительстве РФ , 2008
 
Опыт работы

2009, июль — 2010, сентябрь, 1 год 2 мес

Исполнительный директор

ООО «Стилл»

Компетенции:
• Организация холдинга дилерских компаний на территории Москвы и Московской области.
• Разработка и реализация планов и стратегии развития направления.
• Управление проектами по развитию территории.
• Определение и распределение плана продаж‚ контроль выполнения.
• Прямое взаимодействие с партнерами (на уровне первых лиц компаний).
• Ведение стратегически важных и ключевых переговоров.
• Создание оргструктуры управляющей компании и подразделений.
• Операционное управление структурными подразделениями.
• Формирование бюджета-прогноза инвестиций в развитие компании.
• Бизнес-планирование
• Формирование команды лидеров-профессионалов‚ ориентированных на достижение результатов.
• Контроль подбора персонала‚ обучение‚ мотивация персонала.
Достижения:
• Организована группа компаний (8 юридических лиц).
• Объем инвестиций‚ находящихся в управлении – более 60 млн. руб.
• Занятие доли рынка присутствия 35-40%.
• Создана и внедрена оргструктура‚ со снижением количества персонала на 30% от планируемого.
• Проект бюджета создан и защищен перед инвесторами.

 

2008, февраль — 2009, май, 1 год 3 мес

Функциональный директор направления

ООО «2К»

Компетенции:
• Организация и выстраивание дилерской сети в регионах России с «0».
• Формирование целей и направления развития.
• Открытие региональных представительств.
• Планирование и анализ стратегических и тактических мероприятий по развитию продаж.
• Осуществление оперативного руководства и мониторинга деятельности‚ анализ показателей финансовой и клиентской деятельности.
• Формирование бюджетов и контроль их исполнения.
Достижения:
• Разработка стратегии выхода на новые рынки.
• Открытие 5-ти представительств (Нижний Новгород‚ Великий Новгород‚ Омск‚ Мурманск‚ Сыктывкар).
• Занятие доли рынка в регионах присутствия 40-45%
• Достижение плановых показателей эффективности бизнеса
• Сокращение расходов группы компаний на 18% Период работы

 

2007, январь — 2008, январь, 1 год

Директор по развитию

ООО «Метерлинк»

Компетенции
• Развитие дилерской сети.
• Занятие плановых долей рынка на территориях присутствия (от 35 до 60%).

 

2004, январь — 2007, январь, 3 года

Генеральный директор

ООО «Волга Трейд»

Компетенции:
• Организация локальной компании с «0»
• Планирование коммерческой, финансовой, хозяйственной деятельности компании.
• Оперативное управление продажами, маркетингом, расширение рынков сбыта, продвижение продуктов Компании.
• Разработка инвестиционного и операционного бюджетов компании. Контроль их исполнения
• Ведение стратегически важных и ключевых переговоров.
• Разработка системы мотивации персонала. Разрешение споров и конфликтов.
Достижения:
• Занята доля рынка дилерских услуг в регионе присутствия 60%,
• Бизнес-процессы созданы, компания учреждена.
• Устойчивый рост объемов продаж.
• Увеличение валовой выручки ежегодно на 35-40%.
• Достигнуты плановых показателей доходов компании.
• Сокращение расходов на 15-20% по сравнению с плановыми.
• Уменьшен показатель текучести розничного персонала на уровне 14% годовых.

 
Основное образование
2008 г.в.

Mba

АНХ при Правительстве РФ

МВА "Мастер делового администрирования"
 
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Академия труда и социальных отношений г. Москва

«Экономист»
 
Дополнительное образование

2006 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Центр коммуникативных Технологий ДЕГТЯРЁВА М.Г. ‚ г. Москва

, «Теория и практика искусства убеждения. Базовый и продвинутый курс»

 

2006 г.в.

Международная Высшая школа бизнеса «Мирбис», г. Москва

, «Организация и управление маркетингом на предприятии»

 

Владение языками

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

·  Высокая работоспособность и самоорганизованность.
·  Стратегическое мышление‚ аналитические способности и системный подход к достижению поставленных целей и задач.
·  Высокая ответственность‚ стремление довести начатое дело до конца.
·  Коммуникабельность‚ активная жизненная позиция.
·  Здоровые амбиции‚ целеустремленность‚ пунктуальность.
·  Способность к самостоятельному принятию решений.
·  Умение работать в команде и создавать дружный коллектив.
И многие другие навыки необходимые для успешной работы компании.