Заместитель руководителя Научной школы

АНО "Научная школа стратегического планирования Н.И. Ведуты"

Москва

Основные обязанности:
- разработка прототипа для кибернетической динамической модели межотраслевого баланса как инструмента стратегического управления государством в составе команды;
- консультирование хозяйствующих субъектов по разработке стратегии управления предприятиями, отраслями, регионами,
- консультирование хозяйствующих субъектов по цифровой трансформации (целеполагание, смысл, построение системы, бизнес-процессы, результат, методика),
- консультирование хозяйствующих субъектов по построению организационной структуры и оперативному управлению, управлению трудовыми коллективами, человеческим потенциалом,
- экспертная оценка проектов различных масштабов,
- организация и проведение конференций, выездных лекций,
- представление интересов Школы в органах государственной власти,
- перевод научных статей на английский язык.

исполнительный директор

Адвокатское образование (более 50 сотрудников)

Москва

Цель моей работы: предоставить бизнесу высокий уровень сервиса, оптимизируя и улучшая работу back office.
Задачи:
1. Обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования следующих подразделений (back-office):
- HR-general;
- департамент бухгалтерии и финансов;
- административно-хозяйственный департамент;
- департамент IT;
2. Выбор и реализация стратегии развития вышеуказанных департаментов в соответствии с требованиями бизнеса, его миссией, целями и задачами.
В рамках выполнения поставленных задач мной проводилось консультирование владельца бизнеса по вопросам:
- выбора стратегии развития организационной структуры компании;
- выбора метода управления back office;
- способов внедрения новых методов управления;
- управления изменениями.
Мной проводилось обучение
А) топ-менеджеров по следующим направлениям:
- регулярный менеджмент;
- бизнес-процессы и их описание;
- тайм-менеджмент;
- мотивация персонала;
- адаптация персонала;
- клиентоориентированность;
- работа с сопротивлением сотрудников;
- эмоциональный интеллект.
Б) линейных менеджеров по следующим направлениям:
- инструкции и регламенты,
- бюджетирование;
- клиентоориентированность.
Также с отдельными сотрудниками мной были проведены следующие тренинги и коуч-сессии:
- тренинг управленческих навыков;
- работа с целью;
- эффективное взаимодействие сотрудников;
- работа с конфликтами.

коммерческий директор

ООО "Хелен Голд"

Москва

Цель работы: предпродажная подготовка компании.
Основные обязанности:
1. Разработка стратегии и тактики хозяйственной деятельности с целью улучшения её показателей.
2. Составление оперативных планов работы компании.
3. Формирование и реализация программ развития бизнеса. Предложения по освоению новых направлений бизнеса и освоению новых рынков (для новых владельцев).
5. Определение концепции политики развития компании, обоснования целей развития, диагностика производственных и коммерческих процессов (для новых владельцев).
6. Разработка стратегии в области развития производственных мощностей компании, развития новых технологий и снижения себестоимости, разработка и запуск новых продуктов (для новых владельцев).
Достижения за 2,5 месяца (результаты разработки стратегии и её внедрения):
1. Увеличение выручки за счет продажи готовой продукции на 18 %.
2. Сокращение общих издержек за счет оптимизации кадрового состава, анализа потерь на производстве и в логистических процессах на 7,5%.
3. Увеличение объема лидов в 3 раза за счет изменения маркетинговой политики.
4. Перезапуск оптовых продаж (с нулевой выручки до нескольких сотен тысяч рублей в месяц).
5. Рост мотивации сотрудников и повышение производительность их труда в результате пересмотра принципов работы отдела продаж и KPI его сотрудников, проведения HR мероприятий (коучинг, разработка программ обучения сотрудников).
6. Разработана концепция развития устойчивого бизнеса (файл доступен по запросу) на ближайшие 3-5 лет.
7. Разработаны 2 новых продукта, запущены в производства.

исполнительный директор

ООО "Бюро 186", ООО "Жуковка Хоум", ООО Дизайнстрой

Москва

1) Как исполнительный директор:
- операционное управление структурными подразделениями Компании с использованием современных инструментов менеджмента: настройка эффективного взаимодействия отделов и сотрудников в компании, контроль за работой и координирование функций всех подразделений ДС (общая численность 44 человека);
- построение эффективной системы управления и бизнес-процессов Компании;
- разработка и внедрение инструментов контроля и сбор и анализ отчетности о работе подразделений;
- анализ узких мест в работе подразделений, разработка мероприятий по предотвращению и профилактики проблем;
- проведение еженедельных собраний по общим вопросам;
- проведение еженедельных собраний по проектам с целью контроля и координации;
- рекрутинг и HR (собеседование с кандидатами на вакантные места, подбор сотрудников, определение должностных обязанностей и контроль за их выполнением, разработка мотивационных программ, обучение персонала, формирование организационной культуры компании);
- составление и презентация отчета о работе ДС по требованию руководителя;
- формирование структуры дизайн-студии;
- участие в процессе заключение договоров с контрагентами и подрядчиками;
- переговоры с российскими и иностранными контрагентами и подрядчиками;
- решение проблем, связанных с работами по проектам: взаимодействие с подрядчиками, архитекторами, менеджерами по комплектации, контроль за работой на стройке согласно установленному графику, участие в совещаниях по проектам, принятие организационных решений;
- участие в разработке стратегии бизнеса, разработка предложений по его развитию (география, диверсификация деятельности, участие в государственных тендерах).
2) Набота по совместительству с основной деятельностью (.ООО "Бюро 186", ООО "Жуковка Хоум");
- управление проектом (разработка графиков, подбор команды, контроль за реализацией, бюджетирование);
- проработка договоров на всех стадиях, переговоры с клиентами, заключение договоров;
- жесткий контроль за исполнением условий договоров;
- контроль работы сотрудников на удаленных объектах с регулярным выездом;
- обучение менеджеров проекта общей форме работы над проектами, контроль за исполнением их обязанностей, за результатами/ продуктивностью их работы;
- контроль за исполнением подрядчиков своих обязательств.
3) Как менеджер проекта:
- формирование команды сотрудников ДС для работы над проектом, разработка мотивационной программы;
- создание графика работ сотрудников ДС над проектом;
- контроль за работой команды проекта, распределение обязанностей, анализ отчетности каждого участника;
- анализ решений заказчика, разработка мероприятий по воплощению его идей и замыслов в жизнь;
- создание сводной отчетной таблицы по помещениям объекта с указанием материалов отделки, контрагентов, сроков исполнения, стадии готовности, с визуализациями и спецификациями;
Продолжение списка обязанностей и достижений см. на https://hh.ru/resume/d2c50d01ff076e754d0039ed1f61504b346e54

Менеджер отдела логистики

ЭлПиАй РУС

Москва

Основные обязанности:
• Составление и перевод двуязычных контрактов (Дистрибьютерских соглашений).
• Ведение переговоров с поставщиками по поводу условий контрактов, касающихся логистики и транспортировки товара.
• Ведение переговоров и переписки с поставщиками и иностранными транспортными агентами по поводу транспортировки товаров.
• Организация и контроль за доставкой груза со склада поставщика (EXW, FCA, CIP) на склад компании в Москве (документы, сроки, соответствие заказу).
• Обработка и подготовка документов для таможенного оформления (сбор, перевод, проверка).
• Отслеживание необходимости в сертификатах/декларациях соответствия на импортируемую продукцию, заказ соответствующих сертификатов/деклараций.
• Оптимизация транспортных расходов (проведение тендера среди внутренних перевозчиков).
• Прием поставки на складе.
• Внутренняя логистика (доставка товаров клиентам в России), организация и контроль за работой водителей.
• Обработка документов в 1С (заведение номенклатуры, прайс-листов, инвойсов, декларации на товары)
• Составление ежемесячных, ежеквартальных и годовых аналитических отчетов по импорту и затратам на него.
• Взаимодействие с таможенными органами (акты сверки с ЦАТ и Шереметьевской таможней, подготовка авансовых платежей на таможню, вопросы, касающиеся возврата таможенных платежей).
• Взаимодействие с таможенным брокером на Шереметьевской таможне.
• Тесная работа с другими отделами – маркетинг (бренд-менеджеры), склад, бухгалтерия, отдел продаж (сейлз-менеджеры).
• Взаимодействие с другими контрагентами (Альта-Софт, сторонние транспортные компании)
Прочие обязанности:
• Административно-хозяйственная деятельность:
- противопожарная безопасность (подготовка и проверка помещения, организация соответствующих ремонтных работ, взаимодействие с сотрудниками МЧС) ;
- взаимодействие с арендодателями (соблюдение условий Договоров аренды, контроль за режимом парковки, контроль за оплатой аренды, соответствующий документооборот);
- страхование ТМЦ и ОС компании (тендер среди страховых компаний, заключение Договоров со СК, контроль за их исполнением)
• Организационная деятельность:
- участие в организации выставок, презентаций, промоушн-акций, внутренних праздничных мероприятий.
Добровольная инициатива:
• Разработка, презентация и обсуждение проекта создания нового бренда (экономическое обоснование, позиционирование, перспективы и возможности производства и продажи, план маркетинговых мероприятий).

Ведущий специалист отдела логистики по направлению «Организация поставок ювелирных изделий и бижутерии».

ЗАО «Фэшн Интернэшнл»/Mercury/ЦУМ

Москва

Основные обязанности:
• подготовка документов для таможенного оформления,
• ведение переговоров с иностранными поставщиками,
• организация транспортировки грузов от иностранных поставщиков на склад фирмы,
• подготовка еженедельных и ежеквартальных отчетов по объемам закупки и перевозки товаров,
• оптимизация затрат на транспортировку товаров.

Менеджер по логистике, с июня 2005 г фактически заместитель начальника отдела логистики.

ООО «Алистер»/Mercury/ЦУМ

Москва

Основные обязанности:
• отслеживание и регулирование процесса забора грузов со складов поставщиков, его транспортировки, доставки до склада компании,
• страхование грузов,
• работа с товарно-транспортными и таможенными документами – инвойсами, CMR, авианакладными, таможенными декларациями,
• составление еженедельных, ежеквартальных и полугодовых отчетов пот объемам транспортировки, закупкам, расходам бюджета на транспортировку,
• планирование затрат на транспортировку грузов на ближайшее полугодие,
• ведение переговоров с иностранными поставщиками на английском и итальянском (переписка) языках,
• ведение переговоров с транспортными агентами,
• организация работы отдела во время отсутствия начальника отдела.

Старший преподаватель кафедры «Экономика», заместитель заведующего кафедры по работе со студентами.

«МАТИ» - Российский Государственный Технологический Университет им. К.Э. Циолковского

Москва

Основные обязанности:
• чтение лекций и проведение семинаров по дисциплинам: «Экономическая Теория», «История Экономических Учений», «Мировая экономика и международные экономические отношения»,
• прием экзаменов и зачетов по вышеуказанным дисциплинам,
• составление экзаменационных билетов,
• организация досуга студентов (работа с профсоюзным комитетом, проведение внутривузовских и межвузовских научных конференций, организация и проведение внутривузовских творческих фестивалей)

Экономист первой категории в отделе сбыта.

ОАО «ВИЛС» (Всероссийский Институт Легких сплавов).

Москва

Основные обязанности:
• создание и ведение базы данных (в программе Access) по клиентам и объемам продаж,
• составление ежедневных, ежемесячных и ежеквартальных отчетов (в т.ч. и с графической презентацией) по объемам продаж,
• внесение и обработка информации в программе «1С предприятие».