Расширенный поиск

52 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела кадров
60 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт кадровой работы более 20 лет (в гос.и ком.организациях) с "0"‚ опыт успешного прохождения проверок‚ досудебного разрешения конфликтов‚ хорошее знание ТК РФ‚ уверенный пользователь ПК (1С‚ Гарант‚ Консультант)
Основное образование
Высшее , Московский государственный социальный университет‚ Факультет: Юридический , 2002
 
Опыт работы

2009, декабрь — продолжаю работать, 7 лет

руководитель службы управления персоналом

Русские газоны

персоналом в холдинге (ландшафт‚ дизайн) 8 юр.лиц. 1200 чел. В подчинении 4 чел.Кадровая работа в полном объеме (прием‚ увольнение‚ б/л‚ отпуск‚ мед.полисы‚ ВУС‚ разработка документации (штатное расписание‚ должностные инструкции‚ положения‚ трудовые договоры‚ договоры подряда‚ оказания услуг‚ ФОТ‚ по мотивации‚ оптимизации) Подбор персонала (в том числе в регионах)‚ проведение собеседований и тестирований‚ формирование кадрового резерва.

 

2009, январь — 2009, декабрь, 11 мес

аудитор

Разные

- работа по кадровому аудиту гос.и ком.организаций.

 

2008, февраль — 2009, январь, 11 мес

начальник отдела кадров холдинга

Румако

(пищевая промышленность). Контингент – 1000 чел. – 3 филиала (в регионах)+ 3 юрид.лица. В подчинении 3 чел. Кадровая работа в полном объеме (прием‚ увольнение‚ б/л‚ отпуск‚ мед.полисы‚ разработка документации (штатное расписание‚ должностные инструкции‚ положения‚ трудовые договоры‚ договоры подряда‚ оказания услуг) Подбор персонала (в том числе в регионах)‚ проведение собеседований и тестирований‚ формирование кадрового резерва. Участие в создании 3-го филиала (разработка дополнительного соцпакета‚ договоров обучения в Европе и Московских вузах‚ мотивационных схем для различных уровней персонала‚ штатной структуры‚ психологических тестов для собеседования)

 

2007, март — 2008, февраль, 11 мес

Начальник отдела кадров

Строительная организация

Создание отдела кадров с 0. В подчинении 1 чел. Контингент 250 чел. 3 юр.лица. Кадровая работа в полном объеме (прием‚ увольнение (в т.ч. иностр.граждане)‚ б/л‚ отпуск‚ мед.полисы‚ разработка документации (штатное расписание‚ должностные инструкции‚ положения) Подбор персонала‚ проведение собеседований‚ формирование кадрового резерва. Разработка мотивационных схем для различных уровней персонала. .

 

2004, февраль — 2007, февраль, 3 года

Начальник отдела кадров

В той же компании: Строительная организация

В подчинении 2 чел. Контингент 500 чел. 3 юр.лица. Кадровая работа в полном объеме (прием‚ увольнение (в т.ч. иностр.граждане)‚ отпуск‚ б/л‚ мед.полисы‚ разработка документации (штатное расписание‚ должностные инструкции‚ положения) Подбор персонала‚ проведение собеседований.

 

1995, сентябрь — 2003, август, 7 лет

Инспектор по кадрам

Учебное заведение

преподаватель спецдисциплин у секретарей‚ зам.директора

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский государственный социальный университет‚ Факультет: Юридический

юрист

специализация: трудовое право‚ ежегодное повышение квалификации на семинарах‚ член Союза кадровиков.

 
Подробнее о себе

О себе

ответственность‚ самостоятельность‚ стрессоустойчивость‚ доброжелательность