Расширенный поиск

51 год, мужчина

Ярославль

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор генеральный (коммерческий, исполнительный, филиала)
70 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Ивановская область (1  город) , Костромская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Управление продажами‚ в т.ч. продукции компании-производителя‚

Управление розничными торговыми сетями.

Управление маркетингом‚ в т.ч. трейд-маркетинговыми программами.

Управление финансами‚ бюджетирование.

Управление персоналом‚ в т.ч. разработка положения об оплате труда и системы мотивации.

 Общее административно-хозяйственное управление.
Основное образование
Высшее , Бизнес-школа «Пятерочка Холдинг» , 2005
 
Опыт работы

2009, апрель — продолжаю работать, 7 лет

Генеральный директор

ООО «______________»

Обязанности: Генерального директора в полном объеме: - создание нового юридического лица - подбор и укомплектование офиса - подбор и подготовка персонала - разработка основных документов: бизнес-план‚ стратегия развития‚ бюджет‚ дилерская политика‚ сертификащия продукции и т.д. - создание дилерской сети - организация сложных проектных продаж В2В Достижения: - выполнено в полном объеме. Подчинение/кому: Учредителям компании Количество подчиненных: Причина поиска работы:

 

2007, октябрь — 2009, январь, 1 год 3 мес

помощник президента-председателя правления по инвестиционным программам

ЯрсоцБанк

Обязанности: оценка инвестиционных проектов; подготовка принятия решений; конечная цель — возглавить крупный инвестиционный проект. Подчинение/кому: Учредителям компании Количество подчиненных: нет Причина поиска работы: Продажа компании‚ смена учредителей.

 

2005, февраль — 2007, сентябрь, 2 года 7 мес

Генеральный директор – Управляющий розничной торговых сетей «Пятерочка-Ярославль», "Спар-Ярославль".

ООО «Верона»

Генеральный директор ряда компаний‚ входящих в единую учетную схему (оператор основных средств‚ аутсерсинг и т.д.).
Обязанности: Создание розничной торговой сети продовольственных супермаркетов с "0"‚ управление компанией в полном объеме. Обязанности: Генерального директора в полном объеме • Управление финансами (планирование‚ бюджетирование‚ контроль‚ кредитная политика‚ работа с дебиторской и кредиторской задалженностью). • Управление маркетингом (развитие бренда в регионе‚ поддержание фирменного стиля‚ рекламные компании (собственные и поставщиков)‚ торговый маркетинг‚ мерчендайзинг). • Управление основной деятельностью (развитие сети‚ подбор и открытие новых магазинов‚ ассортиментная и ценовая политика‚ организация и контроль торгового процесса) • Управление персоналом (подбор‚ расстановка‚ аттестация‚ адаптация‚ обучение). • Обеспечение (инженерно - техническое‚ компьютерное‚ юридическое‚ материально-техническое). Достижения: Создание с «0» компании – оператора сети розничных супермаркетов. Менее чем за 2 года создана сеть‚ включающая Центральный офис‚ распределительный центр‚ 23 магазина в 6 городах (Ярославской и Ивановской областях)‚ работающих под федеральным брендом.
Подчинение/кому: Учредителям компании
Количество подчиненных: 700 – 800 человек‚ в т.ч. 60 -70 человек – менеджмент Центрального офиса. Причина поиска работы: Продажа компании‚ смена учредителей.

 

2000, октябрь — 2005, январь, 4 года

Директор по продажам

ООО «Балкан Стар Плюс»

• Начальник отдела продаж • Руководитель группы обеспечения продаж‚ • Менеджер по региональным представительствам.
Обязанности: • Организация и функционирование системы федеральной крупнооптовой дистрибьюции через сеть складов ответственного хранения‚ позволяющей бесперебойно поддерживать весь ассортимент продукции ЯТФ на всей территории России. • Организация системы дистрибьюции продукции от крупного опта до розницы. • Организация работы региональных представительств в полном объеме • Торговый маркетинг‚ мерчендайзинг. Достижения: • Организация системы прямой доставки‚ мерчендайзинга и торгового маркетинга через региональные представительства и сервисные подразделения дистрибьюторов по всей территории России. • Выполнение маркетинговой политики в полном объеме (ценовой‚ ассортиментной‚ вывод новых брендов на рынки‚ выход на новые рынки). • Выполнение планов продаж (финансовых‚ ассортиментных‚ штучных). • Увеличение и удержание доли рынка на федеральном уровне.
Подчинение/кому: Генеральный директор ЗАО «Балканская Звезда». Директор ООО «Балкан Стар Плюс»
Количество подчиненных: около 200 человек‚ в т.ч. 40 человек – менеджмент Центрального офиса.
Причина поиска работы: Продажа компании‚ смена учредителей‚ приглашение моих руководителей возглавить новый бизнес (ООО «Верона»).

 

1983, август — 1998, ноябрь, 15 лет

Офицер ВС СССР (РФ)

ВС СССР (РФ)

 
Основное образование
2005 г.в.

Курсы переподготовки

Бизнес-школа «Пятерочка Холдинг»

Создание‚ развитие и функционирование сети продовольственных супермаркетов. Управляющий сбытовой сети – генеральный директор.
 
2000 г.в.

Курсы переподготовки

Международный Университет бизнеса и новых технологий

Менеджмент

Организация малого и среднего бизнеса. 1999 г. 2000 -2004 г.г. 2005 г. Дополнительные курсы/тренинги и семинары: -Бизнес-центр ЗАО «Хилти Дистрибьюшн». Профессиональное строительное оборудование. Технология эффективных продаж. -Корпоративные семинары и тренинги ЗАО «Балканская Звезда»: • Мерчендайзинг. • Торговый маркетинг. • Технология прямых продаж. • Технология ведения переговоров. • Подбор‚ обучение‚ мотивация персонала. Управление персоналом. • Товаропроводящие сети. Организация системы дистрибьюции.

 
1983 г.в.

Высшее образование (специалист)

Казанское Высшее военное инженерное училище Ракетных‚ Факультет: электротехнический

Системы управления летательных аппаратов
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Компьютерные навыки: уверенный пользователь MS Office‚ Internet.