Руководитель отдела продаж

ЗАО "НоутьукофФ"

бязанности: организации работы и руководство персоналом 14 магазинов (Казань, Зеленодольск, Волжск, Балтаси, Кукмор, Мамадыш, Чистополь). Координации и управления деятельностью розничных продаж в организации, успешное продвижение и увеличение доли продаж услуг, работа в рекламе, проведения переговоров с ключевыми клиентами компании, подбора персонала, изменение мотивации персонала (более эффективной и успешной) , обучения персонала, ведения необходимой документации и отчетности, составление и изменение приказов, изменение структуры, долж. инструкций, миссии и стратегии компании, стратегическое планирование, бюджетирование, выполнения плановых показателей, анализ работы, ведения контроля за документооборотом, ведения контроля за составлением отчетности, оценка конкурентоспособности организации, мониторинг потребительского рынка.

Менеджер

"Белый Ветер ЦИФРОВОЙ"

Обязанности: соответствие магазина всем необходимым регламентам и структурам компании (контроль за персоналом, увеличение доли продаж отдельных нормативов, контроль за заказными счетами и безнальными , мотивация и обучение персонала).
Достижениия в компании: выполнение и перевыполнение планов, внесение изменений по мерчендайзингу, обеспечение стабильности и бесперебойной работы коллектива.

Супервайзер

"Техносила"

Обязанности: оптимизация рабочего процесса в торговом зале, контроль за исполнением должностных инструкций персонала магазина(торгового и неторгового), контроль за продажами, обучение персонала, мотивация, увеличение продаж отдела и магазина в целом, внесение инновационных идей по улучшению мерчендайзинга, быть лидером всегда и во всем.
Достижения в этой компании: карьерный рост от менеджера по
продажам 3 категории до супервайзера.
Причина ухода: смена руководящего состава компании.

Ст.продавец

"МИР"

обязанности: управление коллективом, качественное обслуживание, увеличение продаж, мотивация продавцов и обучение.
Причина поиска работы: нет развития.

Продавец-консультант

"М.Видео"

обязанности: качественное обслуживание покупателей, мерчендайзинг, выкладка товара, переговоры с VIP клиентами, посещение тренингов известных мировых брендов.
Достижения в этой компании: серцифицирован как тренер по обучению персонала ( Москва 2004 г. )
Причина поиска работы заключается в смене мотивации.