Расширенный поиск

36 лет, мужчина

Ступино

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Нальник смены производства
60 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург , Ленинградская область (41  город) , Калужская область (1  город) , Орловская область (1  город) , . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
-коммуникабельность
-быстрая обучаемость
-устойчивость к стрессовым ситуациям
-навык применения нематериальной мотивации
-навык постановки задач
-планирование работы производственной смены
-знания по работе современного производственного и упаковочного оборудования
-опыт в запуске новых продуктов
-опыт ведения проектов
-опыт проведения производственных тренингов
-принимал участие в составлении годового производственного бюджета завода
-имею знания стандартов пищевой безопасности
Основное образование
Высшее , Московский авиационный технологический институт (МАТИ) , 2002
 
Опыт работы

2006, август — 2010, октябрь, 4 года

Менеджер производственного участка

ООО Фритолей Мануфактуринг

(Полная занятость) В организации: Frito Lay‚ г.Кашира Описание деятельности организации: Производство солёных закусок (Lay's‚ Cheetos‚ Hrusteam) Должностные обязанности: 1. Организация работы производственных линий 2. Обеспечение выполнения производственных планов 3. Подбор персонала и организация его развития. Во время своей работы я контролирую выполнение производственных планов‚ качество продукции‚ а также соблюдение норм техники безопасности на линии. Веду статистику данных‚ в которых отражены результаты работы смены. Провожу инструктажи сотрудникам по стандартам компании (гигиена‚ тех. без.) Веду работу по развитию своего персонала‚ включая людей в сменные проекты. Участвую в проектах завода по повышению эффективности работы линий (есть личные достижения). Создал команду из новых сотрудников‚ организовал их обучение. Со свей командой 3-й год достигаю поставленных производственных целей. За всё время работы с командой‚ лишь 1 человек покинул коллектив. Период работы: С

 

2006, январь — 2006, август, 7 мес

Бригадир участка

В той же компании: ООО Фритолей Мануфактуринг

(Полная занятость) В организации: Frito Lay‚ г.Кашира Описание деятельности организации: Производство солёных закусок (Lay's Cheetos Hrusteam) Должностные обязанности: Организация и контроль работы производственного участка: 1. Расстановка персонала 2. Определение количества работающих машин в соответствии с производственным планом 3. Контроль за соблюдением персонала норм гигиены‚ санитарии и ТБ компании 4. Обучение техническим навыкам операторов 5. Ведение производственной документации Достижения: создал команду на своём участке из новых сотрудников; принял участие в приёмке в работу новой упаковочной линии‚ выявил 52 неисправности и добился их исправления; достиг запланированных производственных показателей. Период работы: С

 

2002, август — 2005, январь, 2 года 5 мес

Оператор упаковочного оборудования

В той же компании: ООО Фритолей Мануфактуринг

(Полная занятость) В организации: Frito Lay‚ г Кашира Описание деятельности организации: Производство солёных закусок (Lay's‚ Cheetos‚ Hrusteam) Должностные обязанности: Настройка работы упаковочных машин Pack Wright 70‚ обеспечения выпуска пакетов с готовой продукцией. Настройка машин распределения и взвешивания Ishida. работая на этой должности‚ достиг профессионального развития операторской деятельности‚ стал старшим оператором линии.

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский авиационный технологический институт (МАТИ)

Автоматизированные системы обработки информации и управления

Высшее Дата рождения: 6 февраля 1980 г. (30 лет) Пол: Мужской Семейное положение: Женат‚ дети есть

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Наличие водительских прав: Категория B Ключевые навыки и достижения: Повысил эффективность ручного труда на своих линиях на 30%; предложил идею по сокращению переходов с продукта на продукт (экономия составила 52 млн. руб.);в течении 2-х лет достигал лучших показателей по эффективности использования сырья на 2-3% выше других смен