Расширенный поиск

46 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт работы в сфере управления персоналом с 1999 года.
Основное образование
Высшее , Эриксоновский Университет , 2010
 
Опыт работы

2005, июнь — продолжаю работать, 11 лет

Директор по персоналу

РГ "A.R.M.I" ( рекламная группа компаний)

1.Разработка и внедрение системы найма‚ подбора‚ адаптации и оценки персонала. 2.Разработка и утверждение необходимых нормативных документов (ПВТР‚ Положения об отделах‚ ДИ и т.д. ) 3. Разработка системы обучения в компании и организация внутреннего обучения (семинары). 4. Разработка системы грейдов для сотрудников клиентского отдела. 5. Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 6. Участие в решение конфликтных ситуаций. 7. Курирование административного отдела (секретари‚ курьеры‚ водители). 8.Составление и отслеживание бюджета отдела персонала. 9.Поддержание корпоративной культуры компании‚ внутренний PR‚ организация корпоративных мероприятий. 10. Создание позитивного HR-бренда компании. 11. Консультирование управляющего состава по вопросам управления персоналом ( переводы‚ ротации‚ решение конфликтных ситуаций). 12 . Консультирование работающих сотрудников по вопросам планирования карьеры 13. Работа с высвобождающимся персоналом ( составление резюме‚ написание рекомендательных писем‚ разработка стратегий поиска нового места работы‚ подготовка к собеседованию (написание самопрезентации).

 

2004, июнь — 2005, апрель, 10 мес

Руководитель отдела персонала

ЗАО «ИнтерРадиоПрибор»

1. Организация работы персонала с «0» 2. Разработка и утверждение всех сопровождающих нормативных документов 3. Организация процесса найма персонала‚ разработка системы адаптации новых сотрудников. 4. Рекомендации по оптимальной загруженности и ротации персонала между офисами компании (4 сервисных центра в Москве) 5. Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

 

2001, ноябрь — 2004, май, 2 года 6 мес

Руководитель Кадрового Центра

ООО «Бета Пресс»

1. Организация работы Кадрового Центра с нуля 2. Разработка стратегии поиска и подбора персонала по заявкам клиентов 3.Подбор на позиции топ-менеджеров 4.Оценка персонала с учетом требований компании‚ особенностей корпоративной культуры 5. Создание и поддержка кадрового резерва ( банка данных кандидатов) 6. Планирование деятельности отдела 7.Управление отделом (4 человека) . 8. Организация обучения для клиентов кадрового центра 9. Участие в организации кадровых выставках‚ привлечение клиентов для участия в выставках. 10. Консультирование кандидатов (составление резюме‚ разработка стратегий поиска работы‚ подготовка к собеседованию) Должность: Руководитель отдела персонала 1. Подбор персонала 2.Формирование корпоративной культуры компании с учетом стратегии развития 3.Разработка локальных нормативных документов компании 4.Организация обучения персонала (тренинги‚ семинары) 5.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Опыт в области управления персоналом с

 
Основное образование
2010 г.в.

Курсы переподготовки

Эриксоновский Университет

Коучинга. Профессиональный коуч.
 
2000 г.в.

Второе высшее

Московский Государственный Университет‚ факультета психологии

«Психокоррекция и психодиагностика»
 
1993 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Геологоразведочный институт

Гидрогелогия.
 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Дети есть