Сегодня многие серьезно задумываются о побочном заработке, фрилансе или, как самый надежный вариант, - работе по совместительству. Самое сложное - переговоры с «основным» работодателем, который наверняка будет не в восторге от сложившегося «трудового треугольника». Впрочем, если этот неприятный этап позади, остается только внимательно отнестись к формальным особенностям работы по совместительству. Разберемся.

Совмещение работы с учебой – распространенная практика, но зачастую интересы сотрудников и работодателей не совпадают. Мы взяли две типичные ситуации и попросили экспертов по трудовому праву их прокомментировать.

Иногда сотрудники так озадачивают кадровиков своими действиями (или бездействием), что те и не знают, как выбраться из сложившейся ситуации, соблюдая закон и права сторон. Юрист Юрий Царенко дает ответы на актуальные вопросы эйчаров, которые будет интересно почитать и самим сотрудникам.

В следующем году нас ждут 10-дневные новогодние каникулы и много длинных уик-эндов. Все, что нужно знать о праздниках-2010, читайте в нашем кратком обзоре.

Правовые проблемы мучают не только соискателей и работников, но и эйчаров. Мы выяснили у кадровиков, какие вопросы их волнуют, выбрали несколько самых интересных и попросили ответить на них юриста Юрия Царенко.

Есть три темы, которые всегда вызывают всплеск эмоций на сайте RABOTA.RU: вопросы рекрутеров на собеседовании, кадровые агентства и мошенничество при найме на работу. Поговорим о последнем. Хотите работать, но не хотите платить за трудоустройство? Вы совершенно правы. А мошенничество, кстати, уголовное преступление («хищение чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием», ст. 159 УК РФ) и обращаться за справедливым возмездием нужно в милицию.

Одни месяцами ищут работу, другие радостно хлопают дверью перед носом бывших работодателей. Жизненный круговорот. Не всегда увольнение проходит мирно, и претензии могут быть у обеих сторон. Специалисты объясняют, как правильно расстаться со старой работой, разбирая реальные ситуации наших читателей.

Даже в таком простом вопросе как пособие по временной нетрудоспособности есть свои тонкости. Мы собрали полезные сведения о больничном, которые не мешало бы знать каждому.

В советские времена членство в профсоюзе представлялось само собой разумеющимся: есть работа – есть профсоюз. А главным его достоинством для рядового сотрудника были всевозможные профсоюзные блага: путевки, экскурсионные поездки, пионерлагеря и пр. Сейчас главная цель профсоюзов — это защита трудовых прав. Звучит цинично, но кризис придал им веса и тонуса: профсоюзные лидеры были приглашены в Кремль, замелькали на экранах, получили возможность комментировать и агитировать.

Наверное, самый приятный способ завершить свои отношения с работодателем - написать заявление по собственному желанию. Посмотрим, что говорит по этому поводу закон.