Работа в Москве

Цитата из статьи:
"Номер почему-то мобильный. Звоню."

Коллеги, НИКОГДА не звоните потенциальному работодателю на МОБИЛЬНЫЙ номер в ПЕРВЫЙ РАЗ.
Только если Вы уже пообщались по почте или по городскому номеру и Вам дали персональный мобильный номер кадровика - тогда можно.

Объясняю, появился НОВЫЙ ВИД МОЩЕННИЧЕСТВА:
Размещают вакансию с огромной зарплатой, возможно даже с названием известной и приличной компании. И указывают мобильный телефон.
Когда вы звоните на него - Вас долго интервьюируют по телефону, потом говорят, что свяжутся с Вами.
В результате, если Вы говорили с мобильного - у Вас сныты все деньги с него, если с городского телефона - Вам приходит счет на платный звонок.
Всё точно также как при звонке в конторы Интимный разговор и т.п.

PS Иногда так могут развести и с городским номером, так как есть теперь и платные городские номера. Поэтому идеальный контакт - это почта!

Меня убивает-в самой же газете дофига объявлений-разводов и пишут такую статью. Начали бы чистку баз с себя...

а в чем плох метод прямой продажи?
ведь этим методом пользуются.... ВСЕ компании занимающиеся продажами..??

Re ^ Объясняю, появился НОВЫЙ ВИД МОЩЕННИЧЕСТВА:
Размещают вакансию с огромной зарплатой, возможно даже с названием известной и приличной компании. И указывают мобильный телефон.
___
Спасибо!Чесс...Слово не знал!А чио-весьма остроумная мулька,сргласитесь!

да замучилась уже с этими лже-вакансиями:"Ищем юриста в развивающуюся компанию"-презжаеш,а там какая-нибудь "косметика тань шань вань и всякая хрень" ,жалко времени.

На Вашем сайте вывешиваются объявления ЦСТ "Формула карьеры" о свободных вакансиях начальника охраны.Возраст указан до 55 лет. Приходишь, анкета, предоплата и ничего. Начальник у них Юлия, молодая и красивая, гарантии стопроцентные. А потом по телефону знакомишься почти со всеми девушками-работницами. И оказывается никаких вакансий у них нет. Также открывают интернет и выбирают должности, а возраст в вакансиях указан максимум до 50 лет. И сейчас на Вашем сайте висят их объявления, уверен свободных вакансий нет.Это чистоганом мошеничество, но никто Юлию к ответственности не привлекает.
С уважением,
Виктор.

Год уже нахожусь на этом сайте, нарываюсь постоянно на сетевой маркетинг, особенно сильно "процветает" тянь ши и орифлейм.
в городе Москве ПОСТОЯННО приглашают на собеседование на - м. Шаболовская ул. Шухова, м. Алексеевская ул. Маломосковская, м. Павелецкая ул. Дербеневская. И зарплаты обещают бешеные, и возрастные ограничения - тем кому за 40. (Людям с таким возрастом сложнее найти работу, поэтому их легче заманить(
Будьте осторожны
Про мобильные телефоны уже писали.
Ни одна нормальная компания, пусть маленькая, никогда не дает для контакта мобильные телефоны.
И проверяйте в интернете - существует ли такая фирма вообще

Я вчера ездила на собеседование в кадровое агентство "Афина" (сами вышли на меня через опубликованное резюме). Пришла к ним в комнату (снимают в каком-то 3-х звездочном отеле) далеко от центра. Так они потребовали от меня, чтобы я дала им отсканировать ВСЕ страницы своего паспорта. Я спросила - зачем им это надо, они промолчали. Когда я отказалась давать им свой паспорт, сказали, что мной заниматься не будут. Я развернулась и ушла. Вот еще один пример развода. Кто их разберет, зачем им это надо было.

А зачем открывать газетку? по моему далеко ходить ненадо, вы свой сайт вобще проверяли? Сплошь и рядом развод. Не газетки надо открывать, а сайт свой чистить.

масквачка+5!
ВСЕГДА НУЖНО КРИТИЧЕСКИ ПОДХОДИТЬ КО ВСЕМУ ( и ДАЖЕ К ИСПОВЕДИ У ПОПА) И ВСЕГДА НУЖНО НАЧИНАТЬ С СЕБЯ!!!

zonez в недавнем посте:Потому что для кого-то мошенники, а для кого-то - дорогие клиенты-рекламодатели.+5!

именно по этому, я начал критически подходить к себе и понял, что наверное нужно прощаться с этим сайтом....сплошь одна слащавая реклама себя и дорогих клиентов...видать кризис не только до нас, но и до них дошел... по существу только енен на работа ру дает дельные советы, а сам сайт уже изживает себя...жаль конечно...

енен спасибо вам!

По поводу мошенничества с мобильным номером телефона работодателя.
Давно уже у всех операторов есть услуга проверки стоимости звонка и смс
Просто почаще посещайте сайты операторов Это полезно и не дорого)Подобные услуги предоставляются и некоторыми сетевыми ресурсами. Ссылки давать не буду, чтобы не нарушать правила форума. Поглядите в гугле или яндексе

Неудивительно, что такого рода разводки до сих пор продолжаются, ведь у нас наверно 80% народу ничего реально делать не умеют - умеют только собирать "бабки" с ближнего. Что касается мобильных номеров телефонов работодателей, то мне мой нынешний работодатель первый раз тоже позвонил со своего мобильного и, ничего - полтора года уже работаю.

За решётку этих гадов!!!!!!!!!!!!

Рамона вчера, 16:16
"Я развернулась и ушла"
- Ведь вам не надо, чтобы на ваше имя - "открыли" кредит?
Значит - правильно сделали.
Вообще, есть такой закон - "о персональных данных", соблюдать который - должны все.
Только большинство - о нём даже не знает, либо - "прикидывается веником", что не знает.

масквачка вчера, 18:32
"Не газетки надо открывать, а сайт свой чистить"
- Если сайт "чистить", то дохода с него - будет на порядок меньше.
Почему - это не в интересах собственника сайта. Отсюда - вывод, будет-ли это сделано.

алиик cегодня, 10:50
"моральные принципы сотрудников его весьма низки"
- насчёт моральных принципов - говорить ничего не буду (не проверял, т.е. - не знаю, почему - не стану говорить "то, не знаю что").
Но жажда наживы (увеличения своего дохода) - это то, что заставляет в т.ч. публиковать рекламу/вакансии заказчика,
не проводя проверки "качества" материала (да и зная, что нести ответственности - не будешь, стоит-ли обременять себя - таким?).
Отсюда - вывод, как следует к такому относиться
(ведь Вы - не пойдёте наперерез транспортному потоку автострады, зная, что водитель - не заинтересован в наезде на пешехода?)

Согласен с постом
"катаяма" вчера, 21:38


К модераторам rabota.ru: что Вам мешает несколько снизить (до 3-х сек. хотя-бы) период обновления кода, что осложняет доступ роботов к форуму?
Или так сложно - усложнить картинку (а добавить символы алфавита, с разным регистром, со случайным положением символа по оси ординат (+-5)?),
что замедлит функцию автоматического анализа картинки? Ведь разный цвет символов - уже сделали.
Похоже, это вам не выгодно (ведь это - дополнительная работа).
Но: отсюда вопрос - для чего тогда вообще есть такая возможность, как оставление сообщения
не авторизованным пользователем? Лишь "для галочки", что такая функция - есть (хоть воспользоваться ею - не так просто)?
Или вам - дела нет до пользователей форумов? Предлагаете просто "игнорить" ваш сайт?
Что такое 'дрейф пользователей' - понимаете?

Tracer, позаботьтеть о читабельности ваших постов :)

СергейС пишет:
"Давно уже у всех операторов есть услуга проверки стоимости звонка и смс"
Поискал, посмотрел по всем трем мобильным операторам. Услуга проверяет только КОРОТКИЕ номера. А обычные не проверяет. На короткие ясное дело никто работодателю звонить и так не будет - понятно, что лохотрон.
И еще непонятно как проверить не короткий телефон МГТС (городской).
Хотя, может я плохо искал.
А вообще, спасибо Вам за информацию. Ведь цель моего поста была - предостеречь людей. Вы еще подсказали всем как можно попытаться проверить номер ПЕРЕД тем как по нему звонить.

Химик1652014 пишет
"мне мой нынешний работодатель первый раз тоже позвонил со своего мобильного"
Читайте, пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО перед своим ответом.
Все ВХОДЯЩИЕ звонки бесплатны для Вас. Речь шла о том, чтобы СОИСКАТЕЛИ не звонили на НЕИЗВЕСТНЫЕ ИМ мобильные номера. Конечно, если Вы уже связались с работодателем, видели его в лицо и он Вам дал свой мобильный - это другое дело по сравнению с неизвестным номером в газете или на сайте. О чем я и писал выше.

катаяма пишет:
"наверное нужно прощаться...
по существу только енен на работа ру дает дельные советы, а сам сайт уже изживает себя...жаль конечно... енен спасибо вам!"

Катаяма, спасибо Вам за "спасибо"!

Жаль будет, если Вы покинете сайт - станет еще меньше полезной информации. Станет не с кем общаться.
Я же потому и пишу здесь, чтобы компенсировать читателям информацию, предоставляемую сайтом :)
И наличие таких понимающих как Вы читателей - одна из причин моего письма здесь.

Ради спортивного (ну хорошо, не только ради спортивного :)) интереса, я подошел к вопросу о коммерческих звонках с другой стороны. Я озадачился формированием работающей мошеннической схемы для безопасного (!) получения прибыли.
Итак, схема состоит из трех бизнес-процессов: вовлечение, то бишь реклама, удержание, то бишь, предоставление медиа-контента, и извлечение, то есть, получение денег на карман.
Самый технологичный и трудозатратный процесс - это удержание. Для предоставления медиа-контента, которым может быть как запись на автоответчике, так и беседа с живым "HR-ом", требуется договор от юр.лица с компанией-агрегатором, предоставляющей услуги интеллектуальной телефонной связи, вторая мобила с автоответчиком. Впрочем, я бы нанял начинающего HR-а, и неявно поставил бы его в условия "откажи всем по результатам телефонного собеседования", также вменив в обязанности публиковать вакансии там, где возможно их бесплатное размещение. Пользы при такой схеме более чем много: кроме очевидных рабочих моментов, есть еще такой фактор, что активированная симка и IP-адрес не будут светиться по месту жительства организатора, а значит, есть больше шансов выйти сухим из воды. При этом при "трудоустройстве" будет прекрасный шанс получить чужие паспортные данные, которые весьма пригодятся при процессе извлечения". Компания-агрегатор предоставляет два типа коммерческих номеров: это всем известные короткие номера, и пародия на федеральные, 8-809, например. Сколько я не искал, ни одна компания не предоставляет в коммерческую эксплуатацию ни (495), ни (499). Далее. При звонке на такой номер срабатывает автоответчик, который сообщает, что звонок платный, цена за минуту столько-то. Этот автоответчик агрегатор зашивает сам, чтобы не нарываться на штрафы от ОпСОСов.
Следовательно, бдительный человек не будет звонить на номер с кодом (809) и тем более не будет хлопать ушами, слушая сообщение автоответчика перед переадресацией на номер моего "HR-а."
Извлечение.
После перечисление агрегатору денег от ОпСОСов, агрегатор начинает рассчитываться с предоставляющими медиа-контент физиками и юриками, с использованием WebMoney. Проще говоря, я регистрирую WM-кошелек, получаю правильный WM-сертификат на паспортные данные, добытые ранее, на них же делаю кредитку, и получаю деньги сам, либо пользуюсь услугами компании по обналичке электронных денег.
Вовлечение.
Целевая аудитория - это отчаявшиеся в поиске работы люди, не подходящие под типовые вакансии честных работодателей, а также лица без профессионального опыта, но с большими зарплатными ожиданиями. Годятся также наиболее сильно пострадавшие от кризиса профессии, где на одну вакансию приходится 50 ищущих работу (не путать с количеством резюме), но ставших ненужными профессионалами.
Соответственно, сочиняются текстовки на несколько вакансий, с учетом целевой аудитории, и публикуются на тематических сайтах, позволяющих бесплатную (и/или бездоговорную) публикацию вакансий. "HR", беседующий с лохом, эээ.... ну то есть, с соискателем, имеет перед глазами список вопросов по требованиям к соискателю, немного более полный, чем в вакансии, в которой например совершенно случайно забыли указать знание SUN для начинающего хелпдеска, или владение китайским языком в любом виде для PR-щика.
Безопасность.
Громкие крики о том, что ОпСОС стоит на страже клиентов-не более чем сотрясание воздуха по одной очень простой причине: ЕМУ ЭТО ТОЖЕ ВЫГОДНО! ОпСОС имеет с каждой минуты примерно 30% стоимости, 10-20% имеет агрегатор, и только остальное отходит поставщику контента.
А отказываться от денег не любит никто. Поэтому, все услуги по проверке/блокировке запросов к контент-провайдерам далеко не бесплатные. Вот например Мегафон-МСК, 150руб/мес. http://moscow.megafon.ru/....html
А среднестатистический абонент-малоговорящий, и конечно же захочет сэкономить.
Далее. Если клиент почувствовал себя лохом, и собирается поднять кипеж, агрегатор наподобие А1 имеет хитрый автоответчик, который работает на дозвон, и спрашивает клиента, пользовался и доволен ли он предоставленными услугами, в такой формулировке, что клиент обязательно ответит "да". Как ни странно, это успокаивает ОпСОСов, и предъявлять претензии в конечном счете становится бесполезно.

Какой напрашивается вывод?
Не перезванивайте на номера с подозрительным префиксом, и тем более короткие. Ни один работодатель не рассылает приглашения на собеседование по СМС, в ответ на отправленное. Адекватно оценивайте собственную стоимость на рынке труда. Помните, чем заканчивает жизнь любитель бесплатного сыра. Умейте подобрать слюни, когда видите этот самый сыр.

zonez +100500
Спасибо за подробное исследование вопроса!

Эх, вашу маму и всех родственников до седьмого колена! Так теперь еще и звонить по объявлению бойся! Мало им, сволочам, нашего потраченного впустую времени и денег - на дорогу, на переговоры, на всякие платные анкеты! Козлы!

тра-та-та пишет:
"Так теперь еще и звонить по объявлению бойся! Мало им нашего потраченного впустую времени и денег..."

Мало. Им всегда мало. Потому что теперь строй такой.
Называется "капитализьма". Да не простая ,а "капитализьма по русски".

Капитализм - строй, при котором главным критерием для принятия экономических решений является стремление к увеличению капитала, к получению прибыли.

А как можно увеличить прибыль, если один человек физически может изготовить (и продать получив прибыль для себя) только определенный ограниченный объем продукта? Очень просто! Украсть у других людей. Ну, то есть, нанять много других людей, недоплачивать им за их работу, назначать цену на свой товар в разы больше себестоимости и т.д и т.п. Только теперь это называется рыночная экономика.

Строй, максимально приближенный к животным, НО даже у животных есть стаи. И в стае не каждый сам за себя, в стае одни защищают своих сородичей, другие приносят на ВСЮ стаю еду, третьи рожают для всей стаи детей, потому что тем больше стая, тем она сильнее.
Но стая - это уже социализм.

Социализм - строй, при котором процесс производства и распределения доходов находится под контролем общества.

Да. Есть свои недостатки. Ты получаешь блага как все. Тебе не дают украсть все остальные тебя окружающие и поэтому ты не можешь жить лучше соседа. Но и ты не даешь украсть другим. В итоге все живут одинаково НЕБОГАТО. Но НЕТ воровства. Я имею ввиду УЗАКОНЕННОГО воровства. Ибо отморозки есть в любом строе.

Мы выбрали. Да-да, в конце 80х выбрали. Выбрали свой "шанс" УРВАТЬ КУСОК У СОСЕДА НА ЗАКОННЫХ ОСНОВАНИЯХ. Мы изменили закон для нашего общества. Так что же теперь мы плачем, что УРВАЛИ У НАС? Они сильнее, а мы получили, что хотели.

Грустно под вечер...
Читаю Маркса "Капитал"...