Материнство и работа Поиск работы

Материнство и работа

17 июня 2009

Истории совмещений, личный опыт

Еще вчера вы жили полноценной жизнью, бегали на работу, встречались с друзьями, ходили в фитнес-клуб. А сегодня маленький ребенок буквально не дает выйти из дома. И хотя быть мамой почетная и трудная обязанность, все же хочется вырваться из рутины, не отставать от коллег, не потерять на долгие годы профессиональную форму. Но как этого добиться?

Прежде всего определимся, для чего вам нужна работа? Финансовое положение оставляет желать лучшего? Деньги необходимы здесь и сейчас? Конечно, отдавая работе несколько часов в день, а больше у молодой мамы не имеется, крупных сумм не заработаешь, но поддержать штаны какое-то время вполне реально. Самый простой вариант скооперироваться с такими же молодыми мамами. Только искать их следует не по объявлению в газете, а на соответствующих форумах или детских площадках. Так гораздо надежнее.

Мини-детский сад

Екатерина Платова, мама 2-летней дочки:
"Все началось с того, что моей подруге на бывшей работе предложили шоколадные перспективы, с условием, что она выходит из декретного отпуска немедленно. Приятельница заметалась: где и с кем оставить маленького сына? Вот я и предложила свои услуги. Оказалось, что сидеть с двумя детьми даже легче, чем с одним. Пока они вместе играют, у меня освобождается время на домашние дела. Глядя друг на друга, малыши все делают быстрее: едят, одеваются, моют руки и т.д. А мой мини-детский сад приносит неплохую прибавку семейному бюджету".

Возможны варианты

Не чувствуете в себе педагогических способностей? Есть и другой выход.

Марина Куницына, мама двоих детей:
"Я тружусь в фирме, доставляющей рекламные газеты в почтовые ящики. Работаю раз в неделю, получаю 8 000 руб. в месяц. Пока захожу в подъезды, старший сын стоит с коляской на улице. Очень удобно.
Можно также устроиться диспетчером на домашнем телефоне, обзванивать различные предприятия, предлагая товары или услуги, либо заполняя маркетинговые анкеты. Вознаграждение за такую работу невелико: 8 000 — 10 000 руб. в месяц. Попробуйте еще найти вакансию уборщицы с графиком — только утро или только вечер. И опять же скооперируйтесь с другой мамой, чтобы выходить на работу и сидеть с детьми по очереди. В общем вариантов не так уж мало".

Организованность и самодисциплина

Совсем другая ситуация, если собственное финансовое положение вполне устраивает, и вы ищите некую взлетную полосу, с которой собираетесь быстро и успешно стартовать несколько позже. Тут лучше всего использовать возможности специальности, по которой работали до декрета. Позвоните бывшему руководителю, вдруг часть работы он согласится давать вам на дом. Были бухгалтером? Предложите небольшим фирмам вести их отчетность. Нулевой баланс стоит от $ 40, обычный - $ 150-200. Хороший бухгалтер регулярно обслуживает 10-15 таких клиентов.
Вы журналист, переводчик, web-дизайнер или программист? Вам и карты в руки.

Анна Бойко, мама двоих детей:
"Когда мой первый декретный отпуск плавно перетек во второй, я стала искать выход из создавшегося положения. Начала сотрудничать с рекламными агентствами и печатными изданиями. Сама искала их в интернете, звонила, предлагала свои услуги. Рекламные ролики сочиняла, гуляя с детьми по парку, ночами писала статьи и даже какое-то время занималась продажами косметики. Однако сразу скажу, результативность домашнего труда не бывает очень высокой. Работаешь только, пока дети спят, а взрослея, они спят все меньше и меньше. При этом малыши все время требуют маминого внимания: хотят то гулять, то есть, то играть. В результате работа, которая в офисе занимает два часа, растягивается на целый день. Тут самое главное — самодисциплина. Если взялись за заказ, надо его сделать. Несмотря ни на какие внешние обстоятельства. Иначе этого клиента потеряете, а найти следующего будет гораздо сложнее, ведь профессиональный мир очень и очень тесен. Не набирайте сразу слишком много заказов, ведь для вас главное не деньги, а поддержание себя в профессиональной форме. Хотя хорошие заработки часто вдохновляют на новые подвиги".

Садитесь за парту

Нельзя не упомянуть еще об одной возможности, предоставляемой декретным отпуском: наконец, есть время получить знания или освоить дело, о котором давно мечталось. Выучить иностранный язык, получить водительские права, научиться вязать крючком, освоить французский маникюр. Да мало ли что можно придумать. И кто вам потом мешает превратить хобби в профессию и начать зарабатывать хорошие деньги.

Алина Макарова, мама уже взрослых детей:
"Когда младшему сыну исполнился год, старшая дочка пошла в первый класс, и мое присутствие дома было просто необходимо. Именно тогда я начала организовывать детские праздники. Сначала для своих малышей, потом для соседских, для одноклассников дочери, и пошло-поехало. Сегодня у меня своя небольшая фирма по проведению дней рождений, свадеб, корпоративных вечеринок и т.д. И честное слово, я ни разу не пожалела, что оставила в прошлом свое инженерное образование".

Подведем итоги

Как видите, у молодой, энергичной, активной мамы огромное количество возможностей не только заработать, но и повысить свою квалификацию, получить новые знания или выбрать дело по душе. Но главное не забывайте об основной своей задаче — вырастить счастливого, гармоничного, умного и доброго человека.

Источник: Работа.ру

Евгения Кеда

RSS

Другие статьи по темам: работа, реклама, материнство, молодая мама, косметика

Фигасе 17 июня 2009, 14:39

Ну и фраза "...А сегодня маленький ребенок приковал вас к дому." Яду корректору и редактору!!! Господа, вы вообще читаете потом, что написали?

Аленький цветочек 17 июня 2009, 16:56

Уж очень красиво написано. У меня не такой уж маленький ребенок (5 лет) а проблема с работой №1. На работе сказали прямо твои больничные нам не нужны - нужен работник, а оставить дочь не с кем. Что делать? С возрастом она не то что болеть стала меньше, а даже больше и чаще. При устройстве на другую работу заявили если есть какие-то личные проблемы (дети), то лучше и не стоит начинать работать. Что остается - либо работа курьером/уборщицей, либо искать няню на время болезней.

TVBS 17 июня 2009, 17:19

Намного легче это прочитать, чем сделать. Наличие маленького ребёнка - это уже работа. Маме и отдохнуть иногда надо, чтобы на малыша были силы и хорошее настроение.

zonez 17 июня 2009, 18:49

Никакой отсебятины-только цитаты.
"А сегодня маленький ребенок приковал вас к дому."
"...с условием, что она выходит из декретного отпуск немедленно."
"Попробуйте еще найти вакансию уборщицы"
"ночами писала статьи"
Автор статьи-женщина. Женщина ли?
Дополнительные комментарии излишни, потому что комментировать здесь нечего, выводы просто на поверхности.
Плюс орфографическая ошибка в части с символичным названием "Садитесь за парту".

Ашотушка 17 июня 2009, 18:57

Статья лишь лишнее подтверждение тому, что мы нафиг не кому не нужны и с своими проблемами остаемся один на один. Всем нужен здоровый, граммотный, который сможет все рабочие время посвятить работе, и кстати насчет трудоустройств сейчас с этим проблем нет, если у Вас есть опыт работы ну скажем от года!

67 17 июня 2009, 19:44

мне 42,проблемы теже...уволи с работы т.к. попала на месяц в больницу с пневмонией...и все!выгляжу очень неплохо...лет на 10 меньше дают,а как документы смотрят..."ой,простите 42-вы нам не подходите"...и что?куда дальше+ двое детей+одна(без мужа)?

gadu-gadu 18 июня 2009, 13:35

Я в такой же ситуации. А предложить могу только одно: " Если Бог с нами, кто ж против нас." Почитай Библию: Матфея 5:25-34; 17:20
Марка 11:24
1 Иоанна 5:14
Луки 11:9,10
итд...итд...итд...итд
Ищи мудрость!!!А там спокойствие.

Да уж 18 июня 2009, 19:12

"...А сегодня маленький ребенок приковал вас к дому."
Где вы это нашли-то?

Prosecutor 19 июня 2009, 00:35

Мне всегда интересно, а задумываются ли иногда некоторые из наших российских работодателей, о том, что и они тоже когда то были маленькими и их мамам также было очень тяжело выбирать между работой и воспитанием ребенка? И смогли бы они добиться сегодняшнего положения, если бы их мамы выбрали бы первое?

to Prosecutor 19 июня 2009, 10:32

Ну, задумываются, и что?

a-Hellen 19 июня 2009, 11:07

Всем привет!
Хочу сказать, что не смотря на то что властьимущие объявили 2008 г -годом семьи и ввели сертификаты в поддержку мамам, повысили пособия,но менталитет остался тотже, с пережитками прошлого.Женщина-мать остается социально не защищенной.Работодатели относятся к ней как к отброску общества. Вот мой пример: узнав, что я в положении,сроком в 1месяц, директор меня "попросила", хотя я была в хорошей форме и как работник на хорошем счету, и труд далеко не физический, в 2 дня обставили меня так что я была вынуждена уйти.И все бы ничего, и вакансий было море ( я ищу работу с ноября месяца), да не нужны нам работники с маленькими детьми, да еще и с таким большим перерывом в профессиональной деятельности.Опыт есть, отражала, и возраст 32, и ребенок пристроен в сад, уже год отходила.Сколько я промытарилась по собеседованиям, уже счет потеряла, а теперь так до собеседования и вовсе не доходит, только отправляешь резюме-письмо в один конец.
Понятное дело, что нашим работодателям нужен РАБотник-робот, который не болеет, у кот. нет детей, кот тоже болеют, чтобы мало кушал, и много работал, да еще и за двоих и за маленькие деньги.Но на собеседовании я ясно давала понять, что у меня есть кому сидеть с дитем и не смотря на большой перерыв, я в тонусе, -папка с работами видно их очень заинтересовывала. Извините за писсимистический настрой, но, вобщем,в данной ситуации я не вижу выхода и доведена почти до грани отчаяния.Может кто был в такой ситуации (не дай Бог никому), что-то посоветуете

Со стороны работодателя 19 июня 2009, 14:15

Могу сказать от лица работодателя - если женщина с малолетним ребенком, но утверждает, что с ним есть кому сидеть/болеть, то это принимается. Не надо преувеличивать "вес" данного фактора. Равно как и вероломность работодателей (утверждение про РАБотника-робота ужасно старо и смешно).
Скорее всего, отказы в приеме на работу идут по другим причинам. Только вот по каким - этого я вам вряд ли смогу сказать, потому что лично не знакома.
В любом случае, удачи вам.

Одинокая мама 19 июня 2009, 15:50

Впечатление, что:
1. статья была написана несколько лет назад;
2. автор и близко не знаком с описываемыми проблемами, и является в данном деле лишь теоретиком;
3. автор - мечтатель-идеалист.
Такая чушь! Читать смешно! И грустно одновременно...

Работа над ошибками 19 июня 2009, 15:54

В части "Садитесь за парту" не одна ошибка, а две!
Антиреспект!!!

Тоже мама 19 июня 2009, 16:01

Девушки,
Яду редактору и корректору вы дали сами! Такой злобой веет от молодых мам! Вот это пессимизмом от вас повеяло!
Понимаю, трудно, и я одна с ребенком. Но с ТАКИМ настроем вы слона ТОЧНО не продадите.
Если вы всех работодателей сразу считаете заведомо демонами и сволочами - это ТАК легко считывается, что работу вам не предложат даже после 18-летия чада.
Извините, если резко. Но я считаю, что тем, кто долго не может найти работу (не сейчас, в кризис, когда всех сокращают, конечно, а вообще), нужно анализировать причины. И начинать надо с СЕБЯ. Впрочем, люди, которые способны начинать с себя, работу уже нашли и не пишут злобные комментарии в форумах.....

Resni4ka 19 июня 2009, 16:04

Тоже мама пишет:

. Но я считаю, что тем, кто долго не может найти работу (не сейчас, в кризис, когда всех сокращают, конечно, а вообще), нужно анализировать причины. И начинать надо с СЕБЯ.

Соглашусь!

19 июня 2009, 17:02

Здравствуйте, Господа! Я мама двоих "спиногрызов" (3 и 7 лет) и воспитываю их совсем одна, учусь ещё и в институте... Конечно, трудно и в поиске работы! И работодатели часто говорят НЕТ! Но их мне жаль, так как они не понимают, что женщина имея за спиной такой опыт жизненный будет в 3 раза больше работать, чтобы поднять детей! Воспитание детей - это самая трудная задача! Я "не вешаю носа"- активно занимаюсь поиском работы! Улыбнитесь, жизнь прекрасна - наши детки! Успехов и соискательницам и работодателям! С уважением Ирина М.

2323 20 июня 2009, 08:50

Было бы смешно, если б не было так грустно. Чуть меньше месяца назад меня вежливо попросили с работы из-за больничных ребенка. Моему мальчику уже 2 года. Он почти год ходит в сад, все было прекрасно. Но дети имеют свойство болеть. И на нас навалилось все разом.
Так вот, разговор о том, что именно сейчас! в период кризиса я не могу найти работу, как ни банально это звучит. Вакансии есть, но никому не нужна молодая мама. Рынок труда переполнен, работодатели ищут и роются, как простите, свиньи в апельсинах. Им действительно нужен РАБотник, без детей, без семьи, без проблем и с совершенным здоровьем, да и еще за минимальную зарплату.
Я плачу.

elektrant 20 июня 2009, 10:26

Страховым Консультантом рекомендую стать. Только не в какой попало конторе, а в солидной, российской, всем известной. Работа сложная, разумеется, не для всех. Хотя для меня лично варианты типа уборщиц, курьеров, репетиторов , бухгалтеров, рекламистов и разного рода фрилансеров откровенно не подходят. Имея опыт в страховании, человек становится востребованным специалистом на рынке труда, тем более что кризис не навсегда, профессия более чем перспективная, зарабатывать можно много (для этого, конечно, усилий приложить нужно, стрессоустойчивость также пригодится), полюс гибкий график и официальное оформление, если хочется - и карьерный рост.

lyu8468 21 июня 2009, 09:11

Моей дочери 3,5 года. Мы с мужем иногородние. Сейчас дочь у бабушки в деревне, и она там уже почти 1,5 года с тех пор как мы пытаемся что-то устроить в городе, т. к. в деревне работы вообще нет. За это время я перекопала кучу разной-разной информации о работе и поняла: мой единственный шанс забрать ребенка к себе - это идти работать в детсад. А там сами понимаете какая з/плата... Но тем не менее осенью планируем осуществить идею с детсадом, т. к. другого выхода не видим.

Катерина мама Саши 21 июня 2009, 23:44

Если есть желание -найдется тысяча возможностей, если нет желания что-то делать - найдется миллион отговорок.
Наталкиваясь на препятствия в трудоустройстве, ищите другие варианты, меняйте специальность, учитесь, открывайте свое дело, работайте на худой конец дома. Под лежачий камень вода не течет.
(тоже мама, сыну 1,3 года, работаю на дому)

Нуна 22 июня 2009, 10:24

2323 пишет:

Не нужно все сваливать на кризис и на то, что вы мама, что работник нужен без детей, без семьи..чушь! Хотя я понимаю, что вам сейчас сложно..
Но у меня перед глазами пример: моя подруга, которая после декрета нашла работу, и именно в это время. Про специальности она маркетолог.
Мне кажется, дело все же не в том, что нет работы, а в том,какой именно специальности вы владеете, какими навыками, в общем, что вы из себя представляете как специалист!
Не нужно плакать, нужно верить,что работу вы найдете, прикладывать усилия, ну и развивать себя. А, если будете плакать, то так и останетесь на линии неудач.
Это не только к вам относится, а ко всем, кто вот так сетует, что работу не нашел, что трудно и тд.
Держитесь, мамочки и верьте! И сделайте все, чтобы получить работу.

Tanycha 22 июня 2009, 13:57

Я полностью согласна с Нуной, не нужно плакать, нужно брать и искать. Я тоже нахожусь в декретном отпуске сначала сидела с первым теперь со вторым ребёнком, всего 3 года без работы. Когда коснулся кризис на работе у мужа я стала искать заработок в интернете и поверте нашла. Я ни о чём не жалею и поверьте жизнь потекла совсем в другом направлении и это здорово. Так что не отчаивайтесь и у вас всё получиться.

Отредактировано 22 июня 2009, 14:11 Профиль пользователя удален

МумиТроль 22 июня 2009, 14:14

Все комментарии не прочитаны. Совет молодым мамам: Попробуйте устраиваться на работу, требующую меньшей квалификации, и меньшей занятости. При прочих равных на гибкий график возьмут молодую маму, нежели студента с совмещением.
Пример: молодую маму с ребенком 4 лет в садике ( на момент трудоустройста ребенку было 3,5 года.) взяли телемаркетологом. Возможность работать с 9-00 до 16-30 устраивала всех - и звонки делать в это время всего результативнее и ребенка из садика забирать можно. Понятно, что для взрослого человека с в\о должность телемаркетолога не предел мечтаний, но с таким графиком достаточно сложно устроится на др. офисную работу. Сейчас мы ее переводим на должность администратора. Работает она хорошо, и для этого человека руководство готово сделать исключение - потому что знаем, что она до 16-30 будет эффективнее работать в несколько раз, чем многие до 18-00 просиживают и имитируют бурную деятельность.

L007 22 июня 2009, 14:37

На мой взгляд, самое печальное в этой статье - начало: "Еще вчера вы жили полноценной жизнью, бегали на работу, встречались с друзьями, ходили в фитнес-клуб. А сегодня маленький ребенок буквально не дает выйти из дома..." Бред! Хотелось бы посмотреть на человека, написавшего эти строки.
Другими словами, полноценная жизнь - это жизнь ради себя любимой, работы и социума. А рождение детей - это недостаток и пережиток общества, который не устраивает большую часть работодателей? Ужасно!
Как можно сказать про своих детей, что они не дают выйти из дома, приковали, "спиногрызы" (омерзительное, на мой взгляд, слово)?! Ведь это наше желание родить ребенка - они в этот мир не просились.
Сочувствую всем, кто остался без работы и не может найти работу из-за наличия маленьких детей. Я тоже была в таком же положении.
Но соглашусь с мнением, что данная проблема решаема - возможно, не сразу получится найти то, что хочется, но с чего-то нужно начинать. Да, 50 % работодателей ищут РАБотника - без детей, без семьи и личной жизни, без запросов по з/п и т.п. (сама в свое время с этим сталкивалась), но есть и адекватные работодатели - просто не опускайте руки, продолжайте искать, начните с малого. Трудно, очень трудно - особенно, если помощи со стороны родных нет. Но что же делать, дорогие мамочки! Мы ведь знали, на что шли, когда решили родить ребенка.
Я тоже мама с маленьким ребенком, тоже вынуждена была уйти с работы, когда забеременела. Хотя я пыталась честно отстаивать свои права, но мне такие условия работы создал работодатель, что возникла угроза потерять ребенка - я сделала выбор в пользу своего малыша. В 1,5 года отдала ребенка в ясли - и на поиски работы. Тоже попадались работодатели, заявлявшие - нам нужен сотрудник без маленьких детей (не младше 12 лет), готовый работать ненормированно. И доказывать, что дети не рождаются сразу 12-летними - бесполезная трата времени и энергии. Не сразу, но нашла работу - пусть з/п сначала была и не очень. Зато, когда показала себя хорошим специалистом, з/п повысили, терпимо относились к больничным - потому, что дело от этого не страдает, т.к. решала некоторые вопросы дома по телефону. Сейчас сыну уже 5 лет, продолжаю работать, несмотря на сокращения в период кризиса (правда, з/п значительно снизилась). Но кризис же не навсегда.

to a-Hellen:
Не отчаивайтесь ни в коем случае - это первый шаг к неудаче! Возможно, у Вас остались какие-то наработанные связи с прошлого места работы - заказчики, которые Вас хорошо знают и хорошо относятся, партнеры фирмы и т.д. Еще есть и другие предприятия, работающие в том же направлении, конкуренты, наконец. Попробуйте с ними связаться - у них может оказаться вакансия для Вас. Или переучиться на другую специальность - более востребованную сейчас. А уж если поиски затянутся - попробуйте временно хотя бы в детский сад устроиться. З/п там, конечно, до смешного мизерные, но хотя бы за ребенка будете платить льготно, да и ребенок под присмотром - а сами продолжайте искать. Одна моя знакомая (наши дети ходят в один садик) именно так и сделала после закрытия их предприятия. Полгода она проработала в детском саду, а месяц назад устроилась на другую работу.
Не отчаивайтесь! Успехов Вам во всем! :)

L007 22 июня 2009, 15:07

А вообще, иногда забавные требования предъявляют работодатели по отношению к кандидатам, особенно женского пола - до 25 лет, с в/о, опытом работы не менее 5 лет, замужем и с детьми (аргумент - морально устойчива), но дети не младше 7-10 лет. Такую вакансию мне прислала подруга - она любит коллекционировать всякие забавные ляпы и казусы. :)
Попробуем посчитать:
1) С в/о понятно: школу заканчиваем в 16-17 лет, сразу поступаем в ВУЗ (в лучшем случае). 5 лет обучения в ВУЗе - ориентировочнов 22 заканчиваем.
2) Опыт работы. Уже сложнее. Чтобы к 25 годам иметь хороший опыт работы по специальности, единственный вариант - учиться на заочке и устроиться на работу в 20 лет (ну, где-то на 3м-4м курсе). Но ведь не всякий работодатель соглашается отпускать студента 2 раза в год на сессии. Да и заочное образование, чего греха таить, зачастую не дает знаний на должном уровне.
3) Замужем и с детьми - тоже понятно. Как говорилось в известном фильме: "Жениться никогда не рано и никому не поздно". Правда, не все готовы выскочить лет в 18 замуж, сразу обзавестись детишками.
4) Самый интересный пункт - достаточные большие дети в 25 лет. Это ж надо родить лет в 18! Да еще параллельно нужно учиться, сдавать сессии, работать и полноценно ребенка воспитывать. Титанический труд!Нужно быть двужильной, да и без помощи родных не обойтись.
Как говорится, снимаю шляпу перед такими людьми!
Вот и получается, что девиз многих женщин в нашей стране - я и лошадь, я и бык, я и баба, и мужик! :(

Про реальную жизнь 22 июня 2009, 15:29

Конечно нужно не отчаиваться, не опускать руки - это понятно

НО, это проблема государственного масштаба, также как и проблема инвалидов. А наши правители =( , все знают, что они из себя представляют. В результате родового сертификата повысилась рождаемость южан, и неблагополучных граждан, а они и так плодились всегда.

Все не так уж плохо когда имеются родственники - которые худо бедно могут хоть как-то помочь. А если их нет - то какой может быть институт, еле удается заработать на хлеб и на безумно дорогие лекарства болеющим детям. Поэтому статья - БРЕД, человека который не попадал в такую ситуацию.

Искать подруг по несчастью сложно - рождаемость упала. Рожают тогда когда есть с кем оставить, и кстати если ребенок здоров, а если он инвалид. Остается только поддержка соц. служб., 500-1000 р. дадут и радуйся - ты и так богат.

Моему ребенку 11 лет. Уже не год и не три. Недавно нашла работу.
НО мне потребовалось 2 раза отпроситься:
1 - сходить в школу на собрание
2 - сходить к врачу
После второго раза мне сообщили- "Мы разрываем с вами трудовой договор.
Сейчас на рынке полно ищущих работу. Найдем человека более дисциплинированного."
Получается - на карьеру можно поставить крест. И ждать пока ребенок вырастет, а потом возрастной ценз грянет. Ужасно все это.

Плодитесь и размножайтесь люди! Только не в нашей стране!
Надеюсь эти работодатели когда-нибудь окажутся в такой же ситуации или их дети.

Недоследователь 22 июня 2009, 17:51

как ни печально, но работа и дети в нашей стране - вещи действительно несовместимые. Устраивалась на работу, мне поставили условие - в течение четырех-пяти лет я не должна выходить замуж и обзаводиться детьми. Вот так вот, хочешь работу - забудь про семью и прочее.

оксана в 23 июня 2009, 05:02

вы знаете а работать в дет.саду не так уж и плохо, сложновато правда но не ужасно
и очень много плюсов
но минус 1 и большой в зарплате
зато все при деле и я и моя крошка.

a-Hellen 23 июня 2009, 15:08

Спасибо всем на добром слове и вам, взаимно, удачи!!!

Мама 1 ребенка 24 июня 2009, 20:18

а нас в администрации продинамили с дет садом, наша очередь должна давно подойти, но что-то не подходит, была сегодня на приеме в xxx кабинете мне заявили что садик выставил всего 9 мест и они уже разобраны, занесла наш порядковый номер опять в журнал на 2010 год но почемуто не вычла снего 9. Мне кажется что эти сук... протаскивают своих или за взятки или по блату, а что самое страшное что на них не кому пожаловаться, они там все друг другу подлизывают и друг друга подсижывают а наш губернатор просто лжец.

L007 25 июня 2009, 09:11

to Мама 1 ребенка
---------
Сочувствую. Но неужели для Вас это новость, что в садик можно устроить ребенка только за взятку? именно этого и ждут всякие Отделы образования и т.п. Пока будете ждать официальных мест - ребенку пора будет в школу идти, ну или успеет в подготовительную группу садика попасть - в лучшем случае. У Вас есть 2 выхода - ждать, пока очередь подойдет (за это время может отпасть необходимость), или обратиться напрямую к заведующей садика (среди них, к счастью, попадаются нормальные люди). Она тоже, конечно, попросит определенную сумму, но это будет значительно меньше, чем взятка в администрации, РОНО и т.п. Я лично так и сделала в свое время - подошла к заведующей нашего садика, объяснила ситуацию (с финансами в тот момент было очень трудно). Женщина оказалась нормальная (по нынешним временам) - назвала чисто символическую сумму и попросила помочь, чем смогу в течение года (игрушки, канцелярия, участие в ремонте). Это оказалось гораздо выгоднее, чем сумма, которую назвали в РОНО.
Можно, конечно, добиваться правды, справедливости и соблюдения законности, но в реальной ситуации это приносит больше затрат и проблем.
Удачи. :)

Молодая мама 1 июля 2009, 09:40

Всем доброго дня! Прочитала статью и комментарии. Собираюсь в декретный отпуск и с ужасом думаю, что же меня ждет после. Наверное просто не нужно унывать, а жить дальше. Всем мамочкам желаю удачного трудоустройства, не будем унывать.

МИЛУСИК 6 июля 2009, 14:35

ЗДРАВСТВУЙТЕ ДОРОГИЕ МАМОЧКИ! L007 ПИСАЛ(а):"Вот и получается, что девиз многих женщин в нашей стране - я и лошадь, я и бык, я и баба, и мужик! :(" К СОЖАЛЕНИЮ ТАК ОНО И ЕСТЬ... НО НЕ ОТЧАИВАЙТЕСЬ ВЕДЬ НАШИ ДЕТКИ - НАША ПЛОТЬ И КРОВЬ - ОНИ НАШЕ ВСЕ!!!!! ОЧЕНЬ МНОГО МОГУ ПИСАТЬ ПРО МАЛЫШЕЙ НЕЖНОСТЕЙ, НО ВРЕМЕНИ СТОЛЬКО НЕТ... У МЕНЯ ДОЧУРКА 2ГОДА 3МЕС. СЛАВА БОГУ Я В ДИКРЕТЕ ДО 3Х ЛЕТ, ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ НЕ КУДА, МНЕ СРАЗУ СКАЗАЛИ - ПРИХОДИШЬ И УВОЛЬНЯЕШЬСЯ. НАШИ С МУЖЕМ ФИНАНСЫ ТОЖЕ РОМАНСЫ ПОЮТ, ВОТ Я РЕШИЛАСЬ РАБОТУ ИСКАТЬ И НАШЛА!!!!!!!!!!!!ДАЙ БОГ ПРОДЕРЖАТЬСЯ НА НЕЙ-УСТРОИЛАСЬ МЕРЧЕНДАЙЗЕРОМ ПО ДОГОВОРУ. ТЯЖЕЛО НЕ СПОРЮ: НАДО ДОЧУРКУ ВОСПИТЫВАТЬ, Я УЧУСЬ ЕЩЕ В ИНСТИТУТЕ НА ЗАОЧКЕ, РОДНЫХ НЕТ НИКОГО, КРОМЕ МАМЫ МОЕЙ, ПОКУШАТЬ ПРИГОТОВИТЬ, ПОСТИРАТЬ И Т.Д.. ВОТ ВТРОЕМ И СПРАВЛЯЕМСЯ: Я, МАМА И МУЖ. ВЕРЬТЕ , ЧТО ВСЕ ВОЗДАЕТСЯ НАМ! БОГ ВСЕ ВИДИТ, ТЕМ КОМУ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТЯЖЕЛО ОН ПОМОЖЕТ И НЕ ОСТАВИТ В БЕДЕ....ОТПУСТИТЕ НЕНАВИСТЬ И ОТКРОЙТЕ СЕБЯ РАБОТЕ, ВАМ ЛЕГЧЕ ЖИТЬ БУДЕТ И РАБОТА САМА ВАС НАЙДЕТ. ЗВУЧИТ МОЖЕТ ГЛУПО , НО КАК МЫ ЗНАЕМ МЫСЛИ РЕАЛИЗУЮТСЯ-ТАК ЧТО ВЕРЬТЕ В СЕБЯ,ВЕРЬТЕ В ХОРОШЕЕ И ОНО ПРИДЕТ НЕПРЕМЕННО....НЕ ОТЧАИВАЙТЕСЬ ВСЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО БУДЕТ ХОРОШО!!!!!!ВСЕМ УДАЧИ!!!! ГЛАВНОЕ ЛЮБИТЕ СВОИХ МАЛЫШЕЙ-ВЕДЬ ЭТО САМОЕ ГЛАВНОЕ, САМОЕ ДОРОГОЕ, ЧТО У ВАС ЕСТЬ....ЛЮБИТЕ ДРУГ ДРУГА...

gadochka 2 декабря 2009, 12:36

Добрый день всем кто меня услышит...Я мама двоих детишек один в 1 классе, вторая садик 2,3 года. У меня такая ситуация: Мне не кому помочь забирать детишек с сада и со школы потому что их нужно забирать, примерно в 4-6 часов. Таких графиков не существует, либо добираться долго. И вот наконец то нашла работу в 15 мин. ходьбы от дома , оператором ПК. Имея уже достаточно большой опыт работы с 1С и многими программами , и даже опыт руководящей работы, считаю что идеально подхожу по профессиональным качествам на эту вакансию, с окладом в 15000 рублей.(огромная зарплата) Мне бы немного заработать и график очень удобный с 8-00 до 16-00. Но насколько я была удивленна тому , что узнав на собеседовании что у меня 2-е детей, мне ответили отказом ... Я БЫЛА В ШОКЕ.,,, Вы не подумайте что я настолько высокого мнения о себе, но собеседования проводили женщины , и руководитель отдела тоже женщина... Я не понимаю после такого куда катимся все мы... Я понимаю если бы мужик... но женщина ... она же мать... как можно удивляться тому что у меня двое детей... что я на монстра похожа, или не красивая что замуж никто не берёт и детей никто не хочет??? Короче я чуть не нагрубила , еле сдержалась....

ikkna 22 февраля 2010, 15:07

Здравствуйте.Хочу вам предложить интересную работу на дому. Это не лохотрон, все честно. Подробности на сайте http://masha-ikkna.narod.....html

A-Nuta 22 февраля 2010, 17:13

Я тоже, к сожалению, мать- одиночка, дочке уже 3 с половиной года. Работаю в страховании, но не агентом, а ведущий специалистом. Так вот: я забеременела через полмесяца, как устроилась на работу. Из декрета меня ждали, я вышла, когда дочке было 2 года- она пошла в ясли. Не смотря на то, что я неделю на работе, 2 на больничном, я быстро пошла на повышение, как в должности, так и в з/п. Никто ни разу мне и слова не сказал. Я иногда брала работу на дом, но это было редко.
Спустя полтора года я поменяла страховую компанию, ушла на ещё большую должность, и, соответственно, и з/п. Меня на собеседовании спрашивали по поводу ребёнка, я честно призналась, что воспитываю одна, буду брать больничный. И почему-то у меня была уверенность, что из всех кандидатур выберут именно меня.Так и получилось.Я сейчас на испытательном сроке, уже один раз на неделю брала больничный. никто и не заикнулся, что я на больничный ушла.

Отредактировано 22 февраля 2010, 17:15 A-Nuta

Роксолана 5 марта 2010, 09:48

lyu8468, самой в детский сад - это и возможность, и ребёнок рядом. К тому же это организация государственная, социально Вы более защищены. И в садике можно при желании какую-никакую карьеру построить. Моя мама в своё время пошла в садик из-за меня, теперь она воспитатель высшей категории, тифлопедагог (работает с детьми с нарушением зрения), автор статей и занятий. А вот что ребёнок у бабушки - это не есть хорошо... Я всеми руками за слова "Лучше быть мамой в 30 лет, чем кукушкой в 18", простите за резкие слова.

Вот по поводу себя скажу. Да, работодатели или прямо говорили, что "нас смущает наличие маленького ребёнка, хотя по остальным параметрам Вы нам подходите", или: "ВЫ ЧТО??? Ребёнок - это же больничные, а секреатрь (на эту должность я претендовала) ВСЕГДА должен быть на своём месте!" Вот покажите мне хоть одного человека, который НИ РАЗУ В ЖИЗНИ не брал больничный? Я просто на него посмотрю... К счастью, попадались люди (дай им Бог здоровья!), которые были не против, но обстоятельства так складывались, что я к ним не смогла пойти... Я нашла выход - временные подработки! В некоторых кадровых агентствах (Анкор, Империя кадров) предлагают такое. От 1 дня до недели работаешь, оплата почасовая. И я при деле, и кой-какие копейки. Не могу сказать, что с финансами у нас всё плохо, просто и мне хочется работать, пока дочка в садике, и как-то несолидно покупать мужу подарки за его же деньги)) Ну это моё мнение, не навязываю. К тому же на временной работе учишься работать с различными несложными программами, некоторые компании к тому же предоставляют бесплатные обеды. И с больничными-отпусками проблем нет)) Ещё во время декрета я закончила институт, получила водительские права, планирую подтянуть свой английский. А ещё научилась вышивать крестиком замечательные картины))

Ещё вариант, если мама - творческий человек, например, фотограф, портниха, парикмахер, маникюр умеет делать. Так проще - и график сама себе выстраиваешь, и работа всегда есть (женщины всегда хотят быть красивыми).

А по поводу родственников - это правда. Если они помогают - это просто здорово! А если нет... Печально.

Внимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.

Войти на сайт под своим именем или зарегистрироваться?


Например, зарплата искать только в данном разделе

Работа в Москве