|
|||||
Первое правило соискателя: думай своей головой
2 февраля 2010
Как избежать мошенничества при трудоустройстве
Правило здравого смысла. Оценивайте предложение адекватно!
Если вы претендуете на вакансию секретаря на ресепшен, сисадмина или менеджера по продажам и встречаете объявление с невероятными условиями и баснословным заработком... Это повод насторожиться. Скорее всего, вакансию предлагает недобросовестный работодатель.
Совет: при поиске работы обязательно проанализируйте средний уровень оплаты труда!
Адекватный и ответственный работодатель предложит вам среднерыночную компенсацию (плюс-минус 20%). Золотые горы и шикарное будущее обещают не чистые на руку компании.
Ни за что не платите!
В некоторых фирмах соискателей настоятельно убеждают: для получения вожделенной должности им просто необходимо заплатить «энную» сумму. Например, за курс обучения, за подписание договора или (эта схема встречается в некоторых туристических фирмах) за оформление мифической дисконтной карточки и т.д. Мошенники придумывают множество способов выманивания денег у соискателей.
Совет: соблюдайте принцип: за работу должны платить вам, а не вы - фирме!
Добросовестный работодатель никогда не требует от соискателей денежных вложений. Если при трудоустройстве вам предлагают оплатить какую-либо услугу (обучение, ксерокопирование документов, приобретение расходных материалов, изготовление банковской карточки, на которую якобы будет начисляться ваша зарплата и т.д.) – бегите бегом из этой компании. Заработка вы здесь точно не найдете.
Не верьте на слово!
Один из самых распространенных способов обмана - несоблюдение устной договоренности между работником и работодателем. Если вас якобы принимают на работу, но при этом отказываются оформить отношения документально, соблюдая ТК, - не соглашайтесь. И не верьте «расхожей» фразе мошенников: «на время испытательного срока мы не заключаем договор и не вносим запись в трудовую книжку» - как бы убедительно она ни звучала.
Совет: никаких устных обещаний - только договор!
Ваши отношения с организацией следует оформить документально. Требуйте, чтобы с вами заключили трудовой договор. В документах должны быть четко прописаны все условия работы и обязанности сторон, в том числе размер и порядок начисления зарплаты и другие выплаты. Устные обещания ни к чему не обязывают.
Еще один важный момент, на который стоит обратить внимание, чтобы не быть обманутым. Ни для кого не секрет, что в некоторых фирмах часть зарплаты не фигурирует в бухгалтерской отчетности, а выплачивается сотрудникам «черным налом». То есть официально сотрудник получает 8 000 рублей, а раз в месяц начальник выдает ему лично в руки конверт с $700. Этот механизм удобен фирме, которая таким образом экономит на налогах. Но для работника он может стать ловушкой: в любой момент администрация фирмы вправе задержать выплату денег на неопределенный срок или вообще отказаться выдавать «конверт». В итоге работнику придется довольствоваться небольшой официальной зарплатой.
Так что, соглашаясь на «серые» и «черные» схемы оплаты труда, вы всегда рискуете.
Несколько слов о МЛМ
Среди дающих объявления о вакансиях всегда огромное количество представителей так называемого многоуровневого маркетинга, или МЛМ (от англ.- Multу Level Marketing).
Здесь вам предложат реализовать некий товар. Но продаже вас обучат только после того, как вы заплатите требуемую сумму. Да и то не продаже товара, а самой идеи работать в МЛМ тем, кто там еще не трудится. На презентации вам десятки раз скажут: «Вы сможете сделать свой бизнес». Или: «Вы откроете свое дело». И будут убеждать, что это не пирамида! Конечно, пирамида...
В любом случае, МЛМ — это не хорошо и не плохо. Это законная, хотя и не лишенная лукавства бизнес-модель. Она показывает свою эффективность уже многие десятилетия по всему миру. Как и в любом бизнесе, в МЛМ выигрывают лишь немногие — самые удачливые и, естественно, готовые к риску люди.
Совет: не стесняйтесь прилюдно задать «неудобные» вопросы об МЛМ!
«Что от меня требуется в большей степени - продавать товар или привлекать новых распространителей?» и «Сколько я должен вложить своих денег для начала?», - спросите об этом работодателя. Добившись ответа, вы проясните ситуацию не только себе, но и другим людям, пришедшим на презентацию.
Источник: Работа.ру
Другие статьи по темам: мошенничество, трудоустройство, трудовой договор, сетевой маркетинг
Prosecutor 2 февраля 2010, 20:15
B.Serge 2 февраля 2010, 22:02
Reanimator_ 2 февраля 2010, 22:33
zonez 2 февраля 2010, 23:00
Лукавый 3 февраля 2010, 08:49
Шалтай-Болтай 3 февраля 2010, 11:10
Лукавый 3 февраля 2010, 11:26
GAsteel 3 февраля 2010, 11:29
Dr.House M.D. 3 февраля 2010, 11:52
юлаа 3 февраля 2010, 13:43
Митяй-й 3 февраля 2010, 14:22
опт-к 3 февраля 2010, 20:39
goodman 3 февраля 2010, 20:57
dnk82 5 февраля 2010, 00:29
dnk82 5 февраля 2010, 00:31
dvt 5 февраля 2010, 01:34
alkor2 5 февраля 2010, 03:20
Carpe diem 5 февраля 2010, 06:28
Carpe diem 5 февраля 2010, 06:55
Аlex-10 5 февраля 2010, 07:11
Ande 5 февраля 2010, 09:42
REAL_DIREKTOR 5 февраля 2010, 10:33
VALERIV 5 февраля 2010, 11:11
критик-89 5 февраля 2010, 11:53
Вот так и в бизнесе. Если Ты не был хотя бы на середине, то как вообще можешь что-то об этом говорить и знать?
Ну хорошо. я втьрьме не сидел. Значит, я не знаю, что там плохо. НА то человеку и мозги, чтобу думать. Не лезть рукой в огонь. Это также как накротики принимать. Ты же не пробывал? Как ты можешь рассуждать? МЛМ - это полный развод, отнимает очень много сил у потенциального работника. По тому что когда едешь на собеседование не знаешь что за кантора. Сейчас я сразу увижу мошенников. Но ведь когда был молодым после Вуза часто ездил, столько времни тратил, чтобы понять что это жульничество. Туда идут люди которым деваться некуда или дураки. Если вы приехади на собеседвание, а всех потенциальных рабогтников собрали вместе - запомните это жульничество. Кроме того, зарубите себе на носу, что много информации можно узнать еще до собеседования, хотя бы сферу дейтельности, можно посмотреть сайт компании. Поговоит с человеком, который вам звонил или написал. Если вам упорно не говрят чем гомпания занимается или говрят подозрительно, путано - это жулье. Мне как то позвонили предлажтли быть пира-менеджером в одной компании, судя по словам мне очень предложение понравилось, рассказывали все очень хорошо, и про холдинг, про предприятия, но меня все же потому что-то смутило, защел в интрнет, оказалось саентологи, секта, я был в шоке. Ну послал их "мат". Запомнити, как правило, мошенников можно отсечь еще до собеседования. И млм тоже. Кончно, это нельзя сказать обо всех недобросовестных рабтодатедях. Тут уж пока не приедешь, не посмотришь, не поймешь.
Fox2010 5 февраля 2010, 12:41
работник золоой 5 февраля 2010, 12:44
Carpe diem 5 февраля 2010, 12:44
Bargamut 5 февраля 2010, 13:47
ShVS 5 февраля 2010, 18:25
абзи 25 6 февраля 2010, 04:33
абзи25 6 февраля 2010, 04:46
rus54 6 февраля 2010, 23:21
Andrey_aga 7 февраля 2010, 19:07
Юлия. 7 февраля 2010, 19:53
TAVROS 10 февраля 2010, 15:18
Carpe diem 11 февраля 2010, 03:45
Carpe diem 11 февраля 2010, 03:59
Есть вопрос 12 февраля 2010, 00:23
Carpe diem 13 февраля 2010, 03:38
масквачка 16 февраля 2010, 20:04
1021068 26 февраля 2010, 21:58
buffalo 27 февраля 2010, 00:38
rusdelo2010 27 февраля 2010, 02:04
FireArdent 27 февраля 2010, 02:16
FireArdent 27 февраля 2010, 02:22
The_boa 27 февраля 2010, 12:22
mrakk 27 февраля 2010, 15:19
mrakk 27 февраля 2010, 15:34
Добрый чел 27 февраля 2010, 17:09
19867655374867656 28 февраля 2010, 23:54
Внимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.